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后勤公司企管工作總結(jié)-文庫吧

2024-11-15 12:53 本頁面


【正文】 ,從而到達凝心聚力,提高優(yōu)質(zhì)服務的目的。鞏固6S推行成果,強化基礎管理梳理x年6S推行工作,查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象,進行針對性整改,逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,有條不紊的工作秩序,讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標準的完成任務,強化基礎管理,全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。加強食堂成本管控,制定食堂標準菜譜以降低采購成本,節(jié)省支出,提高管理效率,提升員工滿意度為目的,制定食堂標準菜譜,并定期進行菜譜調(diào)查,以員工為向?qū)?,?jīng)過調(diào)查、分析、反饋等方法,定期改善,加強菜肴質(zhì)量,降低食堂成本,穩(wěn)定服務質(zhì)量。以上是我個人x年工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,不斷積累經(jīng)驗,與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓爭取,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。公司后勤工作總結(jié)2我校八十年校慶活動在安全有序、隆重和諧的氛圍中畫上了一個圓滿的句號。作為學校重要的后勤保障部門,后勤公司全體員工在籌備校慶期間,牢記“以生為本、為生盡責”的價值理念,精心布置、周密規(guī)劃、全力以赴為校慶做好后勤服務保障工作。廣大后勤員工堅守在工作一線,奉獻在一線,加班加點,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的后勤精神,圓滿完成了校慶接待與后勤保障任務。一、前期準備工作學校迎校慶籌備工作方案出臺后,總公司高度重視,多次召開專題會議傳達學校精神,部署有關(guān)工作,研究制定迎校慶工作方案,周密考慮工作細節(jié)和具體問題,確保各項工作萬無一失。各部門也分別制定了詳盡的迎校慶工作方案,由總經(jīng)理親自掛帥,各分管副總組織協(xié)調(diào),做到任務層層分解,責任落實到人。八十年校慶,事件重大,活動密集,各級領導、各路嘉賓和眾多海內(nèi)外校友如期匯聚校園,為使校慶后勤服務保障工作有序運轉(zhuǎn)、有效應對,后勤公司提出了“規(guī)范管理、提升服務品質(zhì)、強化保障職能,以優(yōu)質(zhì)的后勤服務和優(yōu)美的校園環(huán)境迎接八十周年校慶”的總體目標要求。暑假期間,公司對所轄餐廳、宿舍的環(huán)境進行改造,尤其是江寧餐廳,在后勤公司領導的親自調(diào)研、監(jiān)督下,安裝了多臺柜式空調(diào),購置了進口全自動洗碗機,更新了冷庫,進行了墻體粉刷,出新了售餐窗口上的燈箱,裝修了超市,增設了監(jiān)控攝像頭。江寧學生公寓的統(tǒng)一更換了門頭,校園內(nèi)擺放了嶄新的垃圾箱??。在進入校慶倒計時這一時段內(nèi),領導班子成員與各部門負責人每天均進行至少一次碰頭會,隨時研究各項后勤服務保障工作,主要是擺困難、找問題、思對策、想辦法,力求將問題考慮全面,把工作安排細致。各部門內(nèi)部也連續(xù)多次召開干部、職工會議,布置各項具體任務,做好層層發(fā)動工作,開展各類技能培訓。此外公司領導還與校慶辦公室、分管校領導保持密切聯(lián)系,隨時接受工作指令,調(diào)整工作布局。二、效果與成績按照學校統(tǒng)一安排,后勤公司主要承擔了校園環(huán)境建設、校友接待車輛安排、餐飲及茶歇服務、校慶紀念品設計等工作。(一)校園環(huán)境建設效果顯著校園環(huán)境建設和設施是后勤備戰(zhàn)校慶工作中的重點之一。暑假期間,物業(yè)管理中心已經(jīng)開始了校園綠化美化、景觀布置等大量工作,主要完成的校園環(huán)境建設工程有以下幾個方面:校園景觀改造和綠化工程。在暑假期間,物業(yè)管理中心把所有的綠籬、草坪全部修整; 9月15日把江寧校區(qū)南、北大門前以及雕塑底下盆花全部進行了更換; 9月16日開始,在至誠樓南邊接近3000平方的空地重鋪草坪,對江寧中心花壇進行整體改造;同期,更換了先知樓前的中心花壇、圖書館旁的花箱內(nèi)的花卉。江寧中心花壇工程改造是校領導臨時交辦的任務,但是事關(guān)學校的形象,容不得半點馬虎。為了保質(zhì)保量地完成任務,在鋪設草坪、改造中心花壇的前期,公司領導經(jīng)過反復討論,外請專家制定方案,親自到地頭苗圃去查看草皮、花卉和綠植,確保達到美觀、莊重、喜慶的效果;物業(yè)管理中心的員工加班加點進行布置、擺放,及時完成了任務,獲得了校領導的好評。改善校園環(huán)境整潔與衛(wèi)生狀況。暑期博學樓、逸夫樓外墻粉刷過后,地面遺留大量污漬,為了提升教學樓的整體環(huán)境衛(wèi)生,物業(yè)管理中心用打磨機把地面重新打磨;至誠樓、體育館是這次校慶活動的重要場所,廣場臺階上有從縫隙處滲出的污漬特別難清理,國慶前夕,物業(yè)管理中心安排員工用草酸進行清潔,同時把所有臺階和門前玻璃用高壓水槍全部沖洗了一遍,不留衛(wèi)生死角。校慶活動場所布置與裝飾工作。這次80周年校慶,在各個會場布置上,按照學校本著“儉樸、隆重、活力、溫馨”的要求,重點突出綠色環(huán)保,用錯落有致的綠色植物點綴,按要求及時擺放到位;在教學樓內(nèi)所有的衛(wèi)生間安裝擦手紙、衛(wèi)生用紙、綠植等,提供溫馨周到的服務。(二)餐飲服務勇挑重任餐飲接待是校慶服務保障工作的重中之重。后勤公司在這次校慶過程中負責校友、嘉賓宴請自助餐的制作任務,同時承擔著參與慶典服務的教職工、志愿者以及全體在校學生的就餐供應任務。特別是像慶典宴請自助餐這樣關(guān)鍵的服務保障事項,這對后勤公司來說,時間緊、任務重、難度高。一是校方臨時通知,時間的確相當緊迫;二是餐廳設施不全、環(huán)境臟亂,沒有自助餐餐具,人手嚴重不足;三是從未承辦過如此規(guī)模的`正式宴會。為了幫助學校解決困難,公司義不容辭地承辦了任務,專門成立了臨時任務領導小組,由總經(jīng)理擔任組長,親自帶領團隊進行策劃、組織,并將任務落實到人。短短的一周內(nèi),在學校相關(guān)部門的配合支持下,公司對東苑餐廳二樓進行了整體環(huán)境改造裝修,購置部分餐具、窗簾、花卉,租借桌布、餐具,制定了校友和師生就餐的接待方案,和省人醫(yī)合作,抽調(diào)精兵強將,成立了校慶食譜制定小組,對菜肴品種進行反復推敲,并為這次自助餐的服務人員定制了工作服。當天的自助餐晚宴現(xiàn)場,菜肴精美、環(huán)境優(yōu)雅、樂聲悠揚,真正體現(xiàn)出了后勤公司的高品質(zhì)服務水平。10月10日清晨,飲食服務中心全員上崗,開始中餐、晚餐的籌備工作,直至晚上11點仍然堅守在工作崗位。當天就餐人數(shù)劇增,從11點開始,快餐窗口的隊伍已經(jīng)排到餐廳門口,一直持續(xù)到12點半。面對前所未有的如潮人流,餐廳開始準備的幾百份盒飯很快就銷售一空,公司臨時抽調(diào)財務人員上陣銷售盒飯,大家分工明確,配合默契,面對校慶就餐的巨大壓力,全體員工發(fā)揚了“吃苦耐勞,連續(xù)作戰(zhàn),迎難而上”的精神,較好地完成了任務,滿足校慶當天師生員工的餐飲需求。(三)車輛安排有備無患為了做好80周年校慶宣傳,經(jīng)多次協(xié)商合理安排,運輸中心多方協(xié)調(diào),完成了車身校慶廣告的張貼工作,駕駛員們還在校慶前夕把窗簾布、座椅套都進行了徹底的清洗,以嶄新的面貌迎接校慶的到來。在校慶期間,運輸中心主動與各部門溝通確認用車需求,采取動態(tài)管理的方法,隨時更新信息,確保運行方案快捷高效。車輛運輸方面,中心的所有車輛全部上陣,并對司機進行了崗前集中培訓,讓駕駛員了解校內(nèi)及周邊環(huán)境、校慶會場位置、行車路線和路況,明確車輛??繒r間、地點、行車路線,并制定了應急預案,以應對道路堵塞、車輛拋錨、交通事故等突發(fā)事件,確保行車安全、準時。(四)學生公寓確保安全穩(wěn)定 校慶期間,物業(yè)管理中心加大了對門衛(wèi)管理和夜查力度,加強了應急預案的培訓,并對基礎設施進行安全檢查,在員工和學生中開展消防知識講座和技能演練,及時消除安全隱患,確保了學生公寓的安全穩(wěn)定。為了加強公寓樓文化建設和迎接校友參觀,中心提前進行了布置,開展了“舍香書韻”為主題的宿舍書畫、攝影作品征集展覽活動,打造公寓工程文化長廊,利用門廳宣傳板制作校慶宣傳標語,將公寓生活區(qū)作為展示學校及師生、校友風采的文化陣地,營造喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。(五)其它工作在各項保障措施完備、校慶各項活動順利開展的同時,總公司還承接了“中外醫(yī)學教育高層研討會”等會議茶歇任務,機關(guān)干部員工也積極投入到各項工作中,較好地協(xié)調(diào)了后勤各部門校慶有關(guān)工作。三、經(jīng)驗與總結(jié)在校慶過程中,公司領導班子思想認識到位,大局意識強,把服務校慶作為頭等大事來抓,領導班子帶領各部門負責人始終站在工作第一線,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。校慶期間,他們都有明確的目標,把智慧和力量都凝聚在一起;大膽創(chuàng)新,提升責任意識,提高主動想公司后勤工作總結(jié)320xx年很快就過去,經(jīng)過一年的努力工作,在楊主任和范主任的帶領指導下,工作有序進展,后勤工作有了明顯的改觀,但是后勤工作還存在不少的問題,還需要很大的改進?,F(xiàn)對整年工作進行分析總結(jié):一、公司安保方面。5月份,公司和南陽市保安公司正式鑒定了用人協(xié)議,之后,安保公司選派6人擔任公司的安保工作。為了讓6名安保人員更好的服務于公司,我制定了食品安全外部防護計劃及安保人員培訓計劃,二、做好住宿入住和管理宿舍管理主要包括人員安排入住,門窗床空調(diào)維修、衛(wèi)生、物品配備、安全等方面。每月統(tǒng)計入住人員及管理費用,嚴把宿舍用電安全及明火安全,每個星期對宿舍檢查一次,查看有無使用大功率用電器。20xx年查出2個熱的快用電器。每次檢查都對入住職工敲一次安全警鐘。有幾次公司宿舍出現(xiàn)空調(diào)不制冷及漏水情況,都及時和空調(diào)售后人員聯(lián)系,快速修好。女職工宿舍的門鎖壞了,及時協(xié)調(diào),請輔助車間人員幫助修好。一年來,職工宿舍得到了安全保障,沒有出現(xiàn)安全事故。衛(wèi)生也很有起色。為入住職工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境。三、加強后勤保潔管理,維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。對后勤保潔人員制定規(guī)章制度、保潔標準、考核辦法及標準,每天實行檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔員處理掉,同時記錄下來,如果沒有及時處理,要給予保潔員扣除當月的考核分,考核分與當月的綜合效益獎掛鉤。這樣以來極大的促進保潔人員的積極性,使得今年廠區(qū)的衛(wèi)生及衛(wèi)生間有所改進。通過組織幾次衛(wèi)生大清理,公司長期堆積的廢棄物得到了處理,使得廠區(qū)環(huán)境更加和諧。門衛(wèi)是公司臉面,衛(wèi)生也很重要。為了搞好門衛(wèi)衛(wèi)生,每天也對門衛(wèi)進行衛(wèi)生檢查,考核,發(fā)現(xiàn)一次問題就要扣除當月的考核分,現(xiàn)在門衛(wèi)衛(wèi)生也有明顯的改進。食堂衛(wèi)生在今年實行了衛(wèi)生考核辦法,也有明顯的提高,每次檢查食堂的衛(wèi)生都是很好的。食堂的飯菜在全體食堂后勤人員的努力下,今年以來職工門對食堂都很肯定。四、加強后勤保衛(wèi)管理,確保公司財產(chǎn)安全。公司后勤保衛(wèi)人員現(xiàn)有6人,門衛(wèi)保衛(wèi)人員4人,車棚保衛(wèi)人員2人,為了保證公司白天安全,公司門衛(wèi)實行了來客登記、來車檢查制度,嚴禁杜絕閑雜人員進入廠區(qū)。夜間嚴格要求門衛(wèi)值班人員要保證一個人處于警惕狀態(tài),不能睡覺同時夜間也要對生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)進行檢查,并形成記錄。通過檢查發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)夜間值班2人都有睡覺現(xiàn)象,隨即,對門衛(wèi)進行夜間抽查,于20xx年10月21日夜抽查發(fā)現(xiàn)當班值班人員都處于睡覺狀態(tài),隨后給予扣除當月的考核分及當月的綜合效益獎。通過這樣的考核辦法,公司的后勤保衛(wèi)工作取得了一定的成績。加強了對車棚的管理,為車棚值班人員制定了管理辦法及考核標準,今年以來對車棚進行了2次維修,同時進行了清理、打掃,為職工再次將車輛放入創(chuàng)造了舒適的環(huán)境,安排排電方便職工為電動車充電。劃線和制作停放車牌又為職工的停車和車輛安全提供了保障。五、做好公司來賓的接待工作,以及綜合會議的會務工作。在來賓的接待工作中,做到有節(jié)有禮,安排周到。,保證會議前的會標、茶水、音響、燈光、視頻等一切完好就緒。六、把好公司辦公用品的采購工作和宣傳工作。為保證職工能及時用上所需日常辦公用品,每次我都主動查看公司辦公用品庫存,及時快速的購買,同時比較辦公用品的質(zhì)量和價格,決定選取在那里采購。平時我們楊總要求的也比較嚴,要多方比較,保證質(zhì)量最好價格最低。這樣我采取了幾個辦公用品店報價的辦法,同時在幾個店采購相同品牌、相同質(zhì)量、相同型號的產(chǎn)品對比,然后決定在那里采購,為公司節(jié)約成本。當然廣告宣傳也是這樣,在保證效率的基礎上,我們選擇了服務好價格便宜的廣告公司。七、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:1.衛(wèi)生方面衛(wèi)生管理沒有做到位,力度不夠;衛(wèi)生管理培訓不到位;檢查不到位。很多時候由于別的事忽略了對衛(wèi)生責任區(qū)的監(jiān)督檢查,導致有時后出現(xiàn)衛(wèi)生死角的情況和保潔工作跟不上。首先:在組織人員日常衛(wèi)生檢查的過程中沒有真正做到讓每一個后勤保潔人員時刻將衛(wèi)生標準牢記于心;其次:在檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在檢查后發(fā)現(xiàn)問題沒有及時總結(jié)經(jīng)學習,避免類似的問題再次的出現(xiàn)。為此,我決定在今后的工作中加強衛(wèi)生方面的重要性培訓的力度并強化衛(wèi)生保潔員的責任感,使每位保潔員都認識到搞好外部衛(wèi)生和辦公區(qū)的重要性。從而形成一個和諧的衛(wèi)生良好氛圍。2.后勤管理方面后勤工作是干出來出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面后勤管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)。同時檢查也十分重要,特別是在平時的管理過程中,變被動為主動。雖然公司領導都重視公司后勤管理工作,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是后勤人員之間的配合,例如在發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)值班人員形象問題、發(fā)現(xiàn)保潔人員保潔不到位問題,既然提出來,既然處理掉,但在后來的工作中依然存在類似的問題。要解決這些問題不是某一個人的問題,是后勤人員要有一股凝聚力,要有團隊意思,我認為要想做好這些工作,必須把握“嚴、細、實” 的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。 雖然在過去的一年中后勤班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:后勤人員的素質(zhì)修養(yǎng)有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些后勤的培訓,爭取在下一年中讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。八、20xx年工作計劃加強學習,提升自己。利用業(yè)余時間,加強后勤人員培訓,提高后勤人員的綜合素質(zhì)、工作熱情、團隊意思。在后勤衛(wèi)生方面上,把握“嚴、細、實” 的原則,嚴格管理,認真細致,狠抓落實。使公司衛(wèi)生環(huán)境有新的突破。重點抓門衛(wèi)的保衛(wèi)安全工作,同時規(guī)范門衛(wèi)形象素質(zhì)。協(xié)作公司草坪綠化,管理好公司的花草樹木。做好公司的廣告宣傳及辦公用品的采購工作。全力配合公司各部門工作,高效率提供后勤服務工作。完成公司領導交給的其他任務。公司后勤工作總結(jié)4我所負責的后勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責重,既要搞好采購、運輸以及分發(fā)事宜,又要做好事務管理、賬目整理、人員配備等日常程序化的工作。從而做到有
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