【正文】 上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(4)患二期、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿也可以退休。退休費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資90％發(fā)給，并享受原單位矽肺病人在離職休養(yǎng)期間的待遇。(5)最低退休費(fèi)。達(dá)到退休年齡退休，提前病退以及因從事特殊工種提前退休的職工，享受最低退休金待遇。(6)酌情提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。獲得全國(guó)勞動(dòng)莞雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的干部、工人；省、市、自治區(qū)委員會(huì)認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的干部、工人；部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)和認(rèn)為對(duì)作戰(zhàn)、軍隊(duì)建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的5％15％，但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。北京市提高退休費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)查閱北京市勞動(dòng)局、人事局[80]市勞險(xiǎn)字第309號(hào)和[80]京人工字第49號(hào)文件的規(guī)定。(7)離、退休干部和退休工人易地安家的，一般由原工作單位發(fā)給150元的安家補(bǔ)助費(fèi)。由大中城市到農(nóng)村安家的，發(fā)給300元。退職干部、工人易地安家的，可以發(fā)給相當(dāng)于本人兩個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補(bǔ)助費(fèi)。(8)離休、退休，退職干部本人，可以享受與所居住地區(qū)同級(jí)干部相同的公費(fèi)醫(yī)療待遇。退休、退職工人本人可以繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。(9)離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與在職去世的干部一樣。1978年以后對(duì)退休待遇的調(diào)整規(guī)定。(1)關(guān)于提高高級(jí)專家退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題暫行規(guī)定》中規(guī)定：高級(jí)專家離休退休的待遇，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定辦理。符合以下情況的，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高：①有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家，經(jīng)省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以酌情提高5％，15％。提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。②建國(guó)后從國(guó)外或者從香港、澳門、臺(tái)灣回來(lái)定居工作的高級(jí)專家，其退休費(fèi)均按建國(guó)后參加革命工作退休干部的最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。其中有重大貢獻(xiàn)的，再按前①項(xiàng)規(guī)定提高退休費(fèi)。1986年2月18日國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》中規(guī)定：凡建國(guó)前從事專業(yè)技術(shù)工作，1986年已滿60周歲，并于1983年9月1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的老科學(xué)家、老教授、老專家(含建國(guó)前在國(guó)外工作．建國(guó)后回國(guó)的)，在他們退休后，仍可保留原已獲得的稱號(hào)，他們的退休費(fèi)按其原工資額的100％發(fā)給。對(duì)于過(guò)去已經(jīng)辦了退休手續(xù)，符合上述條件的，也同樣對(duì)待；領(lǐng)取原工資額的100％退休費(fèi)的時(shí)間，自1986年2月起計(jì)算1986年5月27日，國(guó)家科委《關(guān)于高級(jí)專家離休退休問(wèn)題的幾點(diǎn)說(shuō)明》中指出：①國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家退休問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》的三個(gè)條件，高級(jí)專家(包括已退休的高級(jí)專家)必須同時(shí)具備，方可保留原已獲得的稱號(hào)，并領(lǐng)取原工資額100％的退休費(fèi)。?凡建國(guó)前從事專業(yè)技術(shù)工作?系指在1949年10月1日建國(guó)前已做過(guò)專業(yè)技術(shù)工作的(包括技術(shù)工人)，不分工作地點(diǎn)是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外，不分所在社會(huì)的制度性質(zhì)，不分工作單位是國(guó)營(yíng)、私營(yíng)還是個(gè)體開(kāi)業(yè)的，不分工作時(shí)間是連續(xù)的還是間斷的，均可列人本條文規(guī)定范圍。?1986年已滿60周歲?，系指到1986年12月31日已滿或超過(guò)60周歲的高級(jí)專家(不分男女)。?1983年9月1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱的?，也包括1983年9月1日前，本人工資級(jí)別已相當(dāng)于技術(shù)6級(jí)以上，并按高級(jí)知識(shí)分子待遇對(duì)待的，可列人本條文規(guī)定的范圍。高級(jí)職稱?待批?或?待授?人員，系指在1983年9月1日前經(jīng)具有高級(jí)職稱評(píng)定權(quán)的組織評(píng)定了相當(dāng)于副教授以上職稱，并已報(bào)到?批準(zhǔn)?或?授予?高級(jí)職稱主管部門的人員。②為鼓勵(lì)和穩(wěn)定在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的高級(jí)專家，凡在邊遠(yuǎn)地區(qū)工作20年以上者，除了根據(jù)國(guó)發(fā)[1983]68號(hào)文規(guī)定，退休費(fèi)提高10％外，還可根據(jù)國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文規(guī)定，酌情再提高退休費(fèi)50%一15%，但退休費(fèi)的總額不得超過(guò)本人的原工資額。(2)關(guān)于特級(jí)教師補(bǔ)貼費(fèi)列人退休費(fèi)基數(shù)或離休時(shí)補(bǔ)貼費(fèi)照發(fā)的規(guī)定。1982年11月27日，勞動(dòng)人事部《關(guān)于中小學(xué)特級(jí)教師退休離休和調(diào)動(dòng)工作以后補(bǔ)貼費(fèi)處理的意見(jiàn)》規(guī)定：特級(jí)教師退休、病休時(shí)，有補(bǔ)貼費(fèi)的，其補(bǔ)貼費(fèi)可作為計(jì)算退休費(fèi)和病假待遇的基數(shù)；離休時(shí)有補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼費(fèi)照發(fā)。(3)1985年5月25日，中共中央辦公廳，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)航空工業(yè)部，民用航空局《關(guān)于?兩航?起義人員有關(guān)待遇問(wèn)題的請(qǐng)示的通知》中規(guī)定：建國(guó)前起義的?兩航?人員，現(xiàn)在是干部的(含已退休的)可享受離休待遇。?兩航?起義人員中，建國(guó)前就已參加籌劃起義工作的(有確鑿證明)，應(yīng)按地下工作人員對(duì)待，可享受離休待遇。建國(guó)后起義的?兩航?人員退休后(含已退休的)，可按其原基本工資額的100％發(fā)給退休金。(4)關(guān)于中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)提高10％部分作為計(jì)發(fā)離休、退體基數(shù)的規(guī)定。1988年1月20日，國(guó)家教委、人事部《關(guān)于中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)提高10％部分可以作為計(jì)發(fā)離休、退休費(fèi)基數(shù)的通知》提出：根據(jù)勞動(dòng)人事部、國(guó)家教育委員會(huì)勞人薪[1988]2號(hào)《關(guān)于下發(fā)(5)關(guān)于教齡、護(hù)齡津貼作為離、退休生活補(bǔ)貼基數(shù)的規(guī)定。1986年9月29日，國(guó)家教委《關(guān)于教齡、護(hù)齡津貼作為計(jì)算離、退休人員生活補(bǔ)貼基數(shù)的通知》規(guī)定：根據(jù)勞人薪[1986]60號(hào)《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工資問(wèn)題的通知》第一條?基本工資包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和工齡津貼(包括教齡、護(hù)士工齡津貼)?和關(guān)于教齡、護(hù)齡津貼可以作為計(jì)算離、退休人員生活補(bǔ)貼費(fèi)基數(shù)的通知精神，凡原享受教齡、護(hù)齡津貼的教職員離、退休時(shí)，可根據(jù)國(guó)家規(guī)定的離、退休生活費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，將教齡、護(hù)齡津貼作為計(jì)算離，退休生活補(bǔ)貼基數(shù)，從1989年9月1日起執(zhí)行。16)關(guān)于護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)提高部分計(jì)人離、退休費(fèi)基數(shù)的規(guī)定。1988年12月12日，人事部、衛(wèi)生部、財(cái)政部印發(fā)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《關(guān)于提高護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法》規(guī)定：?根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于提高部分專業(yè)技術(shù)人員工資的通知》的規(guī)定。從1988年10月起，將國(guó)家機(jī)關(guān)：事業(yè)單位護(hù)士現(xiàn)行的各級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資之和)均提高10％。?具體實(shí)施辦法是．凡從事護(hù)士工作滿20年及其以上的護(hù)士(系指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作的護(hù)士、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師)，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)離休、退休時(shí)，其工資標(biāo)準(zhǔn)提高的部分，均計(jì)人離、退休費(fèi)基數(shù)。提高工資標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)士、從事護(hù)士工作不滿20年的，調(diào)離護(hù)士工作崗位后，工資標(biāo)準(zhǔn)提高部分即行取消，并執(zhí)行新工作崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)；從事護(hù)士工作滿20年及其以上，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)士工作崗位后，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事其他工作的，仍按提高的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(7)關(guān)于西藏干部、工人退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。國(guó)辦發(fā)[1982]36號(hào)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人事局、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的報(bào)告的通知》規(guī)定：西藏自治區(qū)干部、工人按在西藏連續(xù)工作時(shí)間提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：凡在海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年不滿15年的，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高5％；累計(jì)滿15年以上的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高10％。在海拔3500米以下地區(qū)工作的，不提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。西藏自治區(qū)干部、工人享受特殊貢獻(xiàn)待遇的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：獲得全國(guó)性的勞動(dòng)(戰(zhàn)斗)英雄、模范等光榮稱號(hào)的干部、工人，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10％～15％；獲得自治區(qū)勞動(dòng)英雄、模范和部隊(duì)軍級(jí)以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄、模范等光榮稱號(hào)的，以及自治區(qū)人民政府認(rèn)為對(duì)西藏革命和建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的干部、工人，退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5％～10％。享受特殊貢獻(xiàn)待遇的干部、工人，如果長(zhǎng)期在高原地區(qū)工作，還可以按規(guī)定提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但其退休費(fèi)總額不得超過(guò)本人的標(biāo)準(zhǔn)工資。(8)退休職工發(fā)給取暖補(bǔ)貼。國(guó)家勞動(dòng)總局、民政部、財(cái)政部《關(guān)于給退休職工發(fā)宿舍取暖補(bǔ)貼問(wèn)題的通知》規(guī)定：經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)．從1979年度起，對(duì)退休職工與在職職工一樣，按居住地的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給宿舍取暖補(bǔ)貼。按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定退職的職工也參照辦理。(9)退休職工享受洗理費(fèi)待遇。京勞險(xiǎn)發(fā)字[1989]317號(hào)《北京市勞動(dòng)局北京市總工會(huì)關(guān)于給企業(yè)退休職工發(fā)放洗理費(fèi)的通知》規(guī)定：從1989年10月份起，我市企業(yè)退休職工可以享受洗理費(fèi)待遇。待遇標(biāo)準(zhǔn)可與本企業(yè)在職職工相同，資金來(lái)源由企業(yè)自有資金中解決。(二)老工人條件及老工人待遇 1．老工人的條件。根據(jù)勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)《勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定．符合下列條件之一的老工人．都算建國(guó)前參加工作的老工人，可享受老工人的退休待遇：建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)，或享受供給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼?，現(xiàn)在仍在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的老工人(含軍隊(duì)中無(wú)軍籍的工人)。2．老工人待遇。根據(jù)勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定，符合建國(guó)前參加工作條件的老工人，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。對(duì)于1945年9月2日及其以前參加革命工作的，退休后除照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資外，再增發(fā)一部分生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼的數(shù)額為：1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個(gè)月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資；1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)半月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個(gè)月的本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。生活補(bǔ)貼，從批準(zhǔn)退休之日起按年全額發(fā)給。已經(jīng)退休的老工人，可以從1983年1月起改變退休待遇，發(fā)給生活補(bǔ)貼。過(guò)去的一律不予補(bǔ)發(fā)。按照規(guī)定享受退休待遇和生活補(bǔ)貼的老工人，其政治待遇以及其他保險(xiǎn)、福利待遇與一般退休工人相同。(三)退職、退職條件。退職是指不具備退休條件的職工按規(guī)定提前退出工作崗位。退職條件按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行：?不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的工人，應(yīng)當(dāng)退職。??經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的干部，應(yīng)當(dāng)退職。?此外，對(duì)于達(dá)到退休年齡，即年老但工作年限或連續(xù)工齡不足10年，并且也沒(méi)有喪失工作能力或勞動(dòng)能力的，也應(yīng)按退職處理。2．退職待遇。國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定：?退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資40％的生活費(fèi)。低于20元的，按20元發(fā)給。?勞人險(xiǎn)[1983]60號(hào)文件規(guī)定：從1983年8月起．退職生活費(fèi)最低保證數(shù)由20元提高到25元。國(guó)發(fā)[1989]82號(hào)、83號(hào)文件規(guī)定：將職工退職生活費(fèi)最低保證數(shù)由原來(lái)的25元，提高到40元。此后，退職生活費(fèi)最低保證數(shù)又多次得到提高。(四)離休條件與離休待遇 l．離休條件。離休在我國(guó)是指建國(guó)前參加革命工作的老干部，由于年齡和身體關(guān)系不能繼續(xù)堅(jiān)持正常工作，而這些老干部，在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中為國(guó)家和人民作出了重大貢獻(xiàn)，為體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，國(guó)家規(guī)定讓年老體弱，不能堅(jiān)持正常工作的老干部離職休養(yǎng)，便稱之為離休。(1)離休的政治條件。國(guó)發(fā)[1982]62號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定》第一條規(guī)定的離休條件是：?對(duì)建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的．實(shí)行離職休養(yǎng)的制度。?規(guī)定第一條可以享受離休待遇的老干部，按勞人老[1982]10號(hào)《勞動(dòng)人事部關(guān)于發(fā)布(貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問(wèn)題的處理意見(jiàn))的通知》是指：①1949年9月30日前，參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的；②在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；③在敵占區(qū)從事地下革命工作的；④在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅睦细刹?，也可以享受離休待遇。供給制是我國(guó)老解放區(qū)和全國(guó)解放初期，對(duì)部隊(duì)和政府工作人員免費(fèi)供給生活必需品的一個(gè)分配制度。免費(fèi)供給的范圍包括：個(gè)人的衣、食、住、行、學(xué)習(xí)等生活必需品和一些零用津貼，以及在革命隊(duì)伍里結(jié)婚所生育的子女生活費(fèi)、保育費(fèi)等。供給制是一種戰(zhàn)時(shí)共產(chǎn)主義的分配制度，它對(duì)發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，保持革命隊(duì)伍艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，密切黨群關(guān)系和保障革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利起了積極作用。全國(guó)解放以后，供給制經(jīng)過(guò)?小包千?、?大包干?，到1955年改為工資制。根據(jù)勞人老[1982]10號(hào)文件規(guī)定：?個(gè)人生活部分凡享受以下供給制的，屬于‘供給制’：①伙食按規(guī)定享受小灶沖灶、大灶；②服裝、棉被等生活用品；③極少的普通津貼費(fèi)。實(shí)行部分供給，部分工資制的(含包干制)，可視為供給制。除此之外，其他支付形式不屬于供給制。建國(guó)前享受過(guò)供給制待遇，也享受薪金制待遇的，按享受供給制的待遇對(duì)待。?(2)離休的年齡條件。國(guó)發(fā)[1982]62號(hào)文件規(guī)定的老干部離休的年齡為：?中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省，市、自治區(qū)黨委第一書(shū)記、書(shū)記，副書(shū)記和省、市、自治區(qū)人民政府省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、主席，副省長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、副主席及相當(dāng)職務(wù)的干部。正職年滿65周歲，副職年滿60周歲；中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的司局長(zhǎng)、副司局長(zhǎng)，省、市、自治區(qū)黨委部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和省市自治區(qū)人民政府廳局長(zhǎng)、剮廳局長(zhǎng)、地委書(shū)記、副書(shū)記和行政公署專員、副專員及相當(dāng)職務(wù)的干部，年滿60周歲；其他干部男年滿60周歲、女年滿55周歲。身體不能堅(jiān)持正常工作的，可提前離休；確因工作需要，身體又能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)推遲。?2．離休生活待遇。根據(jù)國(guó)發(fā)[1982]62號(hào)文件第三條規(guī)定：老干部離休后，生活待遇略為從優(yōu)。1921年7月1日到1949年9月30日各個(gè)革命時(shí)期參加革命工作的老干郭，離休后原工資照發(fā)。1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)兩個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前的標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)半月的工資，作為生活補(bǔ)貼。1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部。按本人離休前的標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)—個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。1945年9月3日到1949年9月30日參加革命的老干部，不增發(fā)生活補(bǔ)貼。行政八級(jí)和相當(dāng)行政八級(jí)以上(含八級(jí))的老干部離休后．不