【正文】 的路子。立足于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)，開拓走出一條培訓(xùn)、考核、發(fā)證、輸出、就業(yè)，以輸出帶動(dòng)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)輸出的新路子。(四)建立勞動(dòng)力資源、勞務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。將務(wù)工人員的文化程度、身體狀況、年齡及技術(shù)特長(zhǎng)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，按照年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能檔次，求職意向進(jìn)行登記造冊(cè)，分類型實(shí)行網(wǎng)絡(luò)操作，統(tǒng)一管理，分批培訓(xùn)。(五)加強(qiáng)勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展和規(guī)范勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)。按照“加強(qiáng)縣一級(jí)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，健全管區(qū)、村一級(jí)”的要求，真正建立起功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)要在財(cái)力、物力、人力上提供必要的支持。縣勞動(dòng)保障部門中介機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，加強(qiáng)工作指導(dǎo)與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)勞務(wù)信息資源共享。(六)在全縣后進(jìn)村開展“一戶一就業(yè)”活動(dòng)，實(shí)施扶貧開發(fā)“整村推進(jìn)工程”。針對(duì)貧困、失地農(nóng)民家庭開展“一戶一就業(yè)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)一人，轉(zhuǎn)移就業(yè)一人，增收脫貧一戶的目標(biāo)。(七)大力實(shí)施溫暖工程。一是在縣一級(jí)開展勞務(wù)輸出先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng)，并納入年終綜合考評(píng)內(nèi)容。二是開展先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量、有組織輸出務(wù)工人員等情況，從中評(píng)選先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是開展“打工狀元”評(píng)選活動(dòng)。從務(wù)工一年以上的務(wù)工人員中采取公開推選，民主投票的辦法評(píng)眩同時(shí)將他們的先進(jìn)事跡制成專題電視片進(jìn)行宣傳。四是定期召開外出務(wù)工人員座談會(huì)，對(duì)打工新星進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。對(duì)有組織的務(wù)工人員外出務(wù)工召開歡送大會(huì)，開展外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員春節(jié)慰問活動(dòng)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題正寧縣共轄4鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、94個(gè)行政村、677個(gè)村民小組，總?cè)丝?4萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題。目前，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)站均有1名分管領(lǐng)導(dǎo)及1名統(tǒng)計(jì)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作“八有”(有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有設(shè)備、有編制、有人員、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有臺(tái)賬)基本落實(shí)。一、存在的問題一是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了統(tǒng)計(jì)人員，但專職的極少，大多兼任分包村戶、計(jì)劃生育等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他硬性工作任務(wù)，而且變動(dòng)頻繁，影響了統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和完整性。二是統(tǒng)計(jì)資料不夠完整。由于統(tǒng)計(jì)人員更換過于頻繁，手續(xù)交接不及時(shí)，致使統(tǒng)計(jì)資料丟失、損壞、斷檔現(xiàn)象普遍存在。三是統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡(jiǎn)單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的綜合統(tǒng)計(jì)和分析，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題》。四是統(tǒng)計(jì)任務(wù)較為繁雜。近幾年來，隨著統(tǒng)計(jì)制度的改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)不斷增加，各項(xiàng)普查任務(wù)日益增多，各種新情況和新問題層出不窮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員壓力較大。二、對(duì)策和建議一、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行歸集、匯總、分析、報(bào)送有關(guān)報(bào)表資料。二、穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。按照編制要求，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，盡量做到專業(yè)對(duì)口、專職專崗、專人專用，著力解決力量薄弱、業(yè)務(wù)不精的問題。三、健全工作制度。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》等約束激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，管好統(tǒng)計(jì)人員，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。四、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)。以開展“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社情民意、新農(nóng)村建設(shè)方面的監(jiān)測(cè)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的主動(dòng)性和快速反應(yīng)能力，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時(shí)序進(jìn)度，客觀反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，為黨委、政府決策提供真實(shí)準(zhǔn)確、高效便捷的服務(wù)。()第三篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作存在問題及對(duì)策淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作存在的問題及對(duì)策黎正林鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是具體抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層組織。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作