鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作存在問題本站推薦-閱讀頁
2024-11-15 12:24本頁面
【正文】 蓋面。（四）落實責(zé)任，建立有效監(jiān)督機(jī)制。一是要明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作專項檢查，對重點村、重點部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，年底進(jìn)行綜合評比；三是要建立股級以上干部廉政檔案。（五）加強(qiáng)考評考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲機(jī)制?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標(biāo)化管理。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進(jìn)行業(yè)績綜合評分排位。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作存在的主要問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作存在的主要問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作存在的主要問題 Jianjun 結(jié)合群眾路線教育活動的開展，結(jié)合聚焦四風(fēng)問題的查擺，對照工作實際情況，研究和思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織存在的主要問題，是當(dāng)前需要解決的最為基本的問題。集中起來，主要表現(xiàn)在個方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織一般有5個人組成，包括紀(jì)委書記和紀(jì)委委員。在工作中形不成合力，大家都在忙于自己的主要業(yè)務(wù)。最多也是開開會，根本談不上所謂發(fā)現(xiàn)問題，更談不上查辦案件。辦案上“難”。對于不斷更新的紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)不深不透，理解也不是深刻，導(dǎo)致在工作實踐之中，顯得力不從心，一片茫然，不知道如何下手。是不是不學(xué)無術(shù)的官僚主義，不得而知，至少是在工作中受到了影響了。分管工作非常復(fù)雜，兼職分管，忙的是發(fā)展、穩(wěn)定。導(dǎo)致精力難于集中。其實象征紀(jì)檢工作轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作內(nèi)容，重點還是做到兩個“盯住”：即盯住重點崗位，盯住重點事情。至于辦案還是重點由上級部門來開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作主要是抓中心工作，有時候擔(dān)心紀(jì)委工作會影響發(fā)展和穩(wěn)定工作。同時，在工作中又怕得罪人的思想存在，又覺得大家都是不容易，出發(fā)點首先是保護(hù)，最后形成了監(jiān)督不力的現(xiàn)象發(fā)生。安排上“軟”。在工作中缺乏主動性和積極性，習(xí)慣于上級布置什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，叫怎么干就怎么干。同時缺乏對于自己所管理的干部和事情進(jìn)行思考和研究，不知道從何下手，不知道怎樣做到事前打招呼。近年來，我們圍繞建立“二十字”工作新機(jī)制，掀起了深化改革、不斷創(chuàng)新的新高潮，群眾的法制、法律意識不斷增強(qiáng)，計生服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化，人們生育觀念不斷進(jìn)步。一、相關(guān)部門綜合治理仍有薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)說，絕大多數(shù)的部門對計劃生育綜合法理工作是比較重視的，但也有個別部門配合為夠有力，不能認(rèn)真履行職責(zé)。對策：要明責(zé)任，加壓力，充分調(diào)動相關(guān)部門齊抓共管的積極性，我們計生部門平時要盡可能地多跟各個綜合治理相關(guān)部門聯(lián)系勾通，為綜合治理工作營造寬松、和諧的社會環(huán)境，同時要對具體工作加強(qiáng)精力指導(dǎo)。但“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡乃枷朐谝恍┑胤饺匀淮嬖?，尤其是再婚群體和部分私營業(yè)主。一要改變“官教群”的老面孔，構(gòu)建“家長、朋友、姐妹”等親情式的宣傳教育環(huán)境，要善于運用與群眾良好的人際關(guān)系，充分了解育齡群眾的思想動態(tài)和內(nèi)心世界。三要改變“以我為主”的老套套，運用“交心式、座談式、體會式”的互動交流，堅持以情感人、以理服人，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作存在問題》。目前，流出人口急劇增加，空掛戶口、人戶分離的越來越多，而且有相當(dāng)一部分是去向不明。流入人員出入頻繁，思想活躍，居住不固定，部分流入人員為了躲生、逃生，不斷流動。二是村級基層計生組織要不辭勞苦，不厭其煩，加大巡查防范力度，要把逐村逐戶特別是一些新入住戶和溝溝坎坎、邊邊角角，以及離家在外打工的，作為主要對象和經(jīng)常性工作采勸明察暗訪”、“定期隨訪”，力求做到疏而不漏。四、工作人員與當(dāng)前面臨的形勢不相適應(yīng)新形勢下的人口與計生工作對計生人員的要求越來越高，挑戰(zhàn)也越來越大，個別人員宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)意識淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，在工作中敷衍應(yīng)付，人為地降低了工作質(zhì)量。許多新問題需要我們學(xué)習(xí)、去探索、去解決，只有不斷地學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，才能不斷充實自己，適應(yīng)時代發(fā)展的需要
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