4勞務(wù)工管理制度-文庫吧
2025-08-13 15:37 本頁面
【正文】 對現(xiàn)場的各種專業(yè)操作人員必須按規(guī)定持證上崗，無證人員不得從事施工作 業(yè)。 對入場從事高 空作業(yè)、危險性大的作業(yè)人員要辦理人身意外保險。 入場的作業(yè)隊、勞務(wù)隊必須要求堅持開展班前安全活動，班前活動的基本內(nèi) 容和要求： 1）班前交底要做到有針對性和及時性，可從 “ 五看 ” 著手；看 “ 天 ” （天氣）、 第 4 頁 共 13 頁 看 “ 地 ” （環(huán)境）、看 “ 人 ” （思想情緒）、看 “ 物 ” （機械設(shè)備）、看 “ 對象 ” （任務(wù)） 2）必須要求個人上崗自查，查安全意識，查自身安全風(fēng)紀(jì)，查同接接受任務(wù)相 應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。 3）必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作要求每位成員對本崗位的安 全設(shè)施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，采取必要措施才能工作。 4）嚴(yán)禁有不帶安全因素上崗，如不戴好安全帽，高空作業(yè)不戴好安全帶等。 5）反對不做安全檢查就操作。 項目部專職安全員，隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改， 對違章作業(yè)要嚴(yán)格制止，按公司有關(guān) “ 施工現(xiàn)場安全、文明管理制度 ” 和 “ 安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定 ” 執(zhí)行。 對勞務(wù)隊、民工、外包工安全生產(chǎn)的宣傳要做到經(jīng)?；?、制度化、采取多種 形式宣傳安全生產(chǎn)法 規(guī)、增強作業(yè)隊、民工、外包工的安全意識，作到時時、處處注意安全， 實行對民工、勞務(wù)隊和外包工安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度， 第 5 頁 共 13 頁 針對簽訂的安全生產(chǎn) 責(zé)任書，每月進(jìn)行考核評比，獎優(yōu)罰劣；實行安全生產(chǎn) “ 一票否決制 ” ，凡考核不達(dá)標(biāo)的，要嚴(yán)格獎罰制度。 公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，項目部每月召開一次安全生產(chǎn)專題 會議；分析本企業(yè)，項目部安全生產(chǎn)形勢，找準(zhǔn)問題，落實對策；對事故的薄弱環(huán)節(jié)如：施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌、安全用電等實行專項治理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)中。 第三篇：勞務(wù)工隊伍管理制度勞務(wù)工隊伍管理制度 一、勞務(wù)工隊伍資格審查 施工勞務(wù)工隊伍應(yīng)具有相應(yīng)的施工資質(zhì)，通過段資質(zhì)審查、評估合格。 二、施工合同的簽定及管理 勞務(wù)工隊伍應(yīng)與車間簽訂施工合同，合同中明確。承包范圍、方式、金額，安全質(zhì)量要求，工期要求，文明施工要求，標(biāo)準(zhǔn)化工地要求，雙方責(zé)、權(quán)、利，違約責(zé)任等。 三、勞務(wù)工隊伍保險購買 勞務(wù)工隊伍應(yīng)及時提供勞務(wù)人員詳細(xì)真實的信息，以供車間及時辦理委外用工人員意外傷害保險。 四、勞務(wù)工崗前 培訓(xùn)考試、安全警示教育（準(zhǔn)入制度） 勞務(wù)工隊伍雇用的勞務(wù)人員必須具有一定的文化水平， 第 6 頁 共 13 頁 必須年滿 18 周歲，原則上年齡在 55 周歲以下身體健康的守法公民，具備相應(yīng)的身體素質(zhì)的男性可適當(dāng)放寬至 60 周歲、女性放寬至 55 周歲，年齡核定以身份證記錄為準(zhǔn)。
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