【正文】 差距。抓人盡其才、才盡其用不夠，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)的力度不夠大，人才缺乏的現(xiàn)象比較突出。注重領(lǐng)導(dǎo)干部交流，對(duì)機(jī)關(guān)一般干部的交流重視不夠，使一些一般干部出現(xiàn)鐵單位、鐵崗位現(xiàn)象，影響工作積極性，甚至導(dǎo)致一些違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度有差距。由于抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部跟蹤監(jiān)督不夠及時(shí)有力，部分干部艱苦奮斗的精神樹(shù)得不夠牢，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象未得到根治，公車私用、打牌賭博現(xiàn)象有所抬頭，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、白條入帳現(xiàn)象未得到根治。少數(shù)部門(mén)和干部仍有吃拿卡要現(xiàn)象，投資環(huán)境需要進(jìn)一步根治。二、原因剖析㈠理論武裝不夠扎實(shí)。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎(chǔ)，沒(méi)有理論上的清醒和堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的清醒和堅(jiān)定。由于自認(rèn)為處在基層，是實(shí)際工作者，而不是理論工作者，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒(méi)有真正掌握其思想體系和精神實(shí)質(zhì)，理論功底還不夠深，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運(yùn)用還不夠好。㈡馬克思主義世界觀和方法論運(yùn)用得不夠好。世界觀、人生觀是一個(gè)人理想和信念的集中體現(xiàn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一個(gè)永恒的人生課題。綜觀自己存在的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就在于自己放松了世界觀的改造，沒(méi)有完全掌握和正確運(yùn)用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)去把握事物發(fā)展的規(guī)律。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，磨損了拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上的斗志。㈢全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不夠牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是“三個(gè)代表”重要思想的最終落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，有脫離基層、脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象，不能完全從實(shí)際出發(fā)去想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；對(duì)違背政策規(guī)定的有時(shí)教育幫助不及時(shí)，對(duì)損害黨和人民利益的行為有時(shí)查處不太有力。這些問(wèn)題的存在，究其原因，就是因?yàn)槿罕娪^念樹(shù)得不夠牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，偏離了黨的思想路線和群眾路線，需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。三、努力方向㈠在強(qiáng)化理論武裝上下功夫，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，作為堅(jiān)定理想信念、提高自身素質(zhì)的重要武器，為解決自身問(wèn)題奠定思想理論基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題，以“活到老，學(xué)到老，改造到老”的精神和態(tài)度，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，克服淺嘗輒止、不求精深等問(wèn)題，在完整準(zhǔn)確地理解和把握科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，切實(shí)提高黨的基層組織的執(zhí)政能力。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)，不斷提高政策理論水平。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系加快華鎣發(fā)展的實(shí)際，著眼于理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的理性思考，著眼于推動(dòng)新的實(shí)踐和新的發(fā)展，努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決自身問(wèn)題的能力，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。㈡在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，謀求工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，在全面吃透上情、準(zhǔn)確把握市情、時(shí)刻關(guān)注外情上下功夫，做好貫徹執(zhí)行上級(jí)精神與華鎣實(shí)際的結(jié)合文章，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；大力整治“文山會(huì)?！?，減少不必要的應(yīng)酬，真正從日常事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，想大事，議大事，抓大事，促發(fā)展；工作中更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不墨守陳規(guī)，不畏首畏尾，對(duì)符合黨的路線方針政策和上級(jí)要求的事情，看準(zhǔn)了的，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，果斷決策，決不憂柔寡斷，貽誤戰(zhàn)機(jī)；堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究，注重傾聽(tīng)基層干部尤其是普通群眾的意見(jiàn)、建議和要求，了解真實(shí)情況，挖掘深層次的矛盾和問(wèn)題，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)上作表率，不搞形式主義，不做表面文章；加大督查工作力度，加強(qiáng)督促檢查，凡是市委定了的事，組織抓好督促落實(shí)，扭住重點(diǎn)一抓到底，確保決策實(shí)施效果。㈢在貫徹民主集中制上下功夫，發(fā)揮整合效應(yīng)。帶頭堅(jiān)持民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，著力提高科學(xué)決策、民主決策的水平。一方面，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，重大問(wèn)題由集體討論和決定，不搞“一言堂”和個(gè)人說(shuō)了算。另一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，從善如流。在決策前謹(jǐn)慎周密地加以論證，廣泛聽(tīng)取班子成員及各方人士的意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)和可靠的基礎(chǔ)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)擺正個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)集體和黨內(nèi)生活中的位置，與班子成員坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，不以勢(shì)壓人。對(duì)班子成員的工作，不隨便干預(yù)，不橫加指責(zé)，不胡亂猜忌，不爭(zhēng)功諉過(guò)，做到相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。對(duì)班子成員之間因一時(shí)思想不通而引起隔閡的，做好協(xié)調(diào)溝通工作，消除誤解，化解矛盾，保證班子成員之間彼此信任，形成合力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。㈣在嚴(yán)格自我要求上下功夫，樹(shù)好公仆形象。堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從抓好干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等三個(gè)方面入手，當(dāng)好廉政表率，樹(shù)立良好形象。一是圍繞加快發(fā)展，選好用準(zhǔn)干部。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，從源頭上防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。特別注重解決踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的干部的成長(zhǎng)問(wèn)題，努力做到尊重實(shí)際，反復(fù)權(quán)衡，為加快發(fā)展提供人才保障。二是扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對(duì)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要等人和事的查處力度，著力打造誠(chéng)信華鎣，促進(jìn)我市投資環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化干部教育監(jiān)督，特別注重加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防腐敗行為發(fā)生。加大對(duì)大要案件的查處力度，嚴(yán)懲腐敗分子，以起震懾警醒之效。三是切實(shí)抓好廉潔自律。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔自律，拒腐防變，自覺(jué)做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。第三篇：個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問(wèn)題整改方案?jìng)€(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問(wèn)題整改方案“三嚴(yán)三實(shí)”簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問(wèn)題整改方案范文，歡迎大家閱讀借鑒。自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。現(xiàn)結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題：(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的問(wèn)題。政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)于各類謠言、段子不能堅(jiān)決抵制，對(duì)國(guó)家的重大事件和黨的方針政策評(píng)頭論足。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，工作中不善于充分廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，缺乏事先溝通。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，敏銳性不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題不及時(shí)。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的問(wèn)題。在作風(fēng)建設(shè)上滿足于傳達(dá)上級(jí)精神，要求分管班子成員抓落實(shí)后自己就很少過(guò)問(wèn)，督促執(zhí)行上差距明顯。思想認(rèn)識(shí)不到位，存在觀望心理。作為行政一把手，有一種為單位謀地位、爭(zhēng)利益，請(qǐng)吃和吃請(qǐng)是必要的思想，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。也存在公車私用接送家人現(xiàn)象。工作安排上習(xí)慣以會(huì)議安排會(huì)議，導(dǎo)致會(huì)議過(guò)多過(guò)濫。(三)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題政績(jī)觀有偏差，過(guò)于注重重點(diǎn)工作，安排不合理。作為行政一把手，工作有時(shí)候急于求成，注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。在征地拆遷過(guò)程中，安排街、村干部不分晝夜，趕時(shí)間、搶