【正文】 干就怎么干”的思想，指導(dǎo)推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。雖然八項規(guī)定出臺了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。時有公車私用、逢年過節(jié)有贈送和接受土特產(chǎn)、礙于情面，主動或被動吃了一些“人情飯”的現(xiàn)象，沒有做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身。克服重工輕學(xué)傾向，切實加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府的實施辦法以及學(xué)習(xí)的實施細(xì)則，嚴(yán)格控制“三公”開支。多關(guān)心干部生活，不盲目追求速度，科學(xué)合理安排工作，不以加班人數(shù)多少、加班時間長短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。確保征拆資金調(diào)度，抓實指揮部干部管理，抓好社保、限價房、就業(yè)等配套服務(wù)。加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。沉下身子訪民情，工作真抓實干。增強責(zé)任意識，敢于直面問題。對于”雷鋒580“熱線反饋的問題及時予以解決，不能簡單安排給其他副職領(lǐng)導(dǎo)就了事，做到隨時了解處理進展。多與中層干部、村組骨干、黨員群眾談心交流，將談心談話作為一種制度、一種良好習(xí)慣長期堅持下去，切實關(guān)心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓干部思想、身體、心理得到適時調(diào)整。個人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學(xué)習(xí)心得。對于上級安排的工作，不照葫蘆畫瓢，經(jīng)細(xì)化、實話、本地化后再進行鋪排。我將從現(xiàn)在做起，從小事做起，堅決杜絕高檔用品、娛樂休閑等物資享受，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。嚴(yán)于律己，公私分明。今后，對于街道的重大工作、重大項目、重大問題等需要親力親為的工作絕不攤派給副職干部，需要實地調(diào)查的工作絕不以會議落實，需要入戶走訪的工作絕不用電話解決。思想解放不夠到位。對干部培養(yǎng)力度不夠。始終牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，忠實實踐“三個代表”重要思想，提高自身綜合素質(zhì)，與縣委保持高度一致，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務(wù)實、廉潔奉公的作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高?，F(xiàn)結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活實際，深入查擺問題，深挖問題根源，制定如下整改方案：一、查擺出來的主要問題：(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的問題。(二)貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”方面存在的問題。也存在公車私用接送家人現(xiàn)象。在征地拆遷過程中，安排街、村干部不分晝夜，趕時間、搶進度一味地要求指揮部工作人員不惜一切代價出結(jié)果、出成績，八小時外和休息日一律全部加班，沒有做到“張弛有度”。理論學(xué)習(xí)不深入，素質(zhì)提升走過場。抓工作不深不實，解決問題不夠。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細(xì)化、實化、本地化的辦法和措施。密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新措施較少。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在接待客人時存在“接待不發(fā)包把煙不夠熱情，不請吃頓把飯不能盡地主之誼”的狹隘思想。安于現(xiàn)狀，得過且過，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少。二、具體改進措施與今后努力方向(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。在涉及工程招投標(biāo)、資產(chǎn)處臵、重大資金安排等問題上，堅決按照規(guī)定執(zhí)行，絕不允許領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目招投標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府的實施辦法以及學(xué)習(xí)的實施細(xì)則，嚴(yán)格控制“三公”開支。多關(guān)心干部生活，不盲目追求速度，科學(xué)合理安排工作，不以加班人數(shù)多少、加班時間長短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。確保征拆資金調(diào)度，抓實指揮部干部管理，抓好社保、限價房、就業(yè)等配套服務(wù)。加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。沉下身子訪民情，工作真抓實干。增強責(zé)任意識，敢于直面問題。對于”雷鋒580“熱線反饋的問題及時予以解決，不能簡單安排給其他副職領(lǐng)導(dǎo)就了事，做到隨時了解處理進展。多與中層干部、村組骨干、黨員群眾談心交流，將談心談話作為一種制度、一種良好習(xí)慣長期堅持下去，切實關(guān)心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓干部思想、身體、心理得到適時調(diào)整。尤其是街道的財務(wù)管理工作，要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。如面對征拆工作中的難題，面對久拖不決的信訪問題，面對層出不窮的新問題，要出新招，出實招，著力解決問題，要在實際工作中尋找、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)解決問題的新辦法，新措施。堅決反對”四風(fēng)“問題，經(jīng)常不斷地擰緊螺絲，上緊發(fā)條，以”照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病“的總要求，時刻反省自己的一言一行。工作用車不能變專車，自己不用時交出來讓其他同事使用，辦私事時不用。(四)”為官不為方面存在的問題。樹立艱苦奮斗意識，堅持正確的人生觀、價值觀，繼承和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，把勤儉節(jié)約的美德融入到生活之中。嚴(yán)格控制公務(wù)消費，在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格按照接待辦法，控制標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)宴請中，一律不進高檔酒店、餐館，能在食堂安排的堅決在食堂安排，所有宴請一律不備煙酒。務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。求真務(wù)實，增強處理實際問題的能力。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。一是作為行政一把手，堅決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦，”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的不良現(xiàn)象，打造主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。平均每周至少自學(xué)四個小時，在業(yè)余時間多看書、少玩樂，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)有方向、有目標(biāo)。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時注重工作實效。立足月亮島街道實際，一方面突出項目建設(shè)這一重點工作的同時統(tǒng)籌兼顧全面工作。牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。改進工作作風(fēng)，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風(fēng)氣。堅持民主議事、集體決策機制。(四)“為官不為”方面存在的問題。缺乏艱苦奮斗精神，廉潔自律做的不到位。民主發(fā)揚不夠，沒有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個人工作經(jīng)驗決策，沒有深入群眾。解決實際問題能力不強、方法不多。作為行政一把手，沒有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認(rèn)為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔(dān)責(zé)任，工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)思想，回避矛盾和問題。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，走村入戶解決實際問題少。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上雖豐富，實際效果不明顯。過分追求財稅收入增長、城市規(guī)劃形象等顯績工作，為民服務(wù)意識弱化，對黨的基層建設(shè)、民生保障等打基礎(chǔ)、重長遠(yuǎn)的潛績工作重視不夠，有所忽視和放松。(三)“四風(fēng)”方面存在的主要問題政績觀有偏差，過于注重重點工作，安排不合理。思想認(rèn)識不到位，存在觀望心理。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，工作中不善于充分廣泛聽取各方意見，缺乏事先溝通。下面是關(guān)于個人作風(fēng)建設(shè)自我剖析問題整改方案范文，歡迎大家閱讀借鑒。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。作為一名黨員，一名國家公務(wù)員，要不斷加強學(xué)習(xí)，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。同時從愛護干部的角度考慮的多一些，批評教育多，警示教育少，對有的干部管理“失之于寬、失之于軟”。工作開拓進取不夠強?，F(xiàn)制定個人整改措施如下：學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。不接受他人禮品，不吃”人情飯“，參與高檔宴請。樹立艱苦奮斗意識，廉潔從政，嚴(yán)于律己。切實改進工作作風(fēng)，反鋪張，反浪費。另一方面要在工作之余，著重學(xué)好與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)