【正文】 走出困境。教育學(xué)生關(guān)鍵是一個(gè)“理解”?！坝H其師才能信其道”，教師熱愛學(xué)生、對(duì)學(xué)生寄予希望，學(xué)生在心理上就會(huì)得到滿足，從而樂于接受班主任的教育和管理。每個(gè)學(xué)生都是活生生的有感情有思想的人，只要付出愛心，枯草也會(huì)發(fā)芽；只要一縷陽光，他們就會(huì)燦爛。總之，心靈的橋梁要用情感去架設(shè)，用尊重、信任、體貼去充實(shí)。班主任工作更是要用心去做，用愛去做，只有這樣，學(xué)生才能夠信任你，你的班級(jí)才能夠真正的成為一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)。第二篇：德育案例分析學(xué)生個(gè)人德育案例分析這名學(xué)生上課非常搗蛋跑來跑去對(duì)老師的批評(píng)不屑一顧，不完成作業(yè)成績(jī)差，忘性很大，書寫不認(rèn)真，是讓老師頭痛的對(duì)象。針對(duì)李卓華同學(xué)的個(gè)性心理特點(diǎn)，經(jīng)調(diào)查了解，我認(rèn)為他的個(gè)性問題來源于家庭環(huán)境的影響和學(xué)校教育的影響兩個(gè)方面：因?yàn)槭羌依锏莫?dú)子難免受到寵愛。父母較忙平時(shí)對(duì)他的教育比較松懈，平時(shí)與爺爺奶奶住缺乏自理自立能力，養(yǎng)成了依賴別人和惰性心理。孩子頑劣?jì)寢屩粫?huì)狠狠的打。同時(shí)上課喜歡搗蛋，注意力不集中，并且影響別的學(xué)生，使得別的學(xué)生厭惡他。因此，這樣的學(xué)生往往使教師感到“頭痛”，他的不良行為的反復(fù)讓人產(chǎn)生厭惡之情。細(xì)細(xì)分析起來，這種孩子為了引起老師和同學(xué)的注意，便以不學(xué)習(xí)、違反紀(jì)律的方式來引起人們的關(guān)注，滿足自己的情感需要。李卓華的違紀(jì)，教師的批評(píng)，同學(xué)的厭棄，這種情況循環(huán)往復(fù)，造成了惡性循環(huán)。三、采取措施曾有心理學(xué)家的一項(xiàng)研究指出，有 95 ％以上的人有自我貶低的傾向。而“后進(jìn)生”由于長(zhǎng)期失敗，自我貶低的傾向更為嚴(yán)重。我們常常發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生明明是經(jīng)過自己努力取得了成功，而他們卻不能體驗(yàn)成功，把獲得成功的原因歸結(jié)于偶然的、外部的因素，否認(rèn)自己的努力和能力。因此，我對(duì)李卓華投去了更多關(guān)注的目光：上課時(shí)，我有意的讓他回答一些對(duì)別人來說極其簡(jiǎn)單，對(duì)他來說有難度的問題；如果他主動(dòng)舉手回答問題，我會(huì)先叫他，答對(duì)了給予表揚(yáng)，使他獲得進(jìn)步的喜悅，答錯(cuò)了進(jìn)行鼓勵(lì)，給他以信心。有時(shí)，他舉手回答問題，等他站起來時(shí)卻說：“老師??老師我想不起來了，您先讓別人說吧?！薄澳呛?，你先坐下想一想，想起來再說?！薄昂冒?。”他撓撓頭不好意思的坐下了。雖然他沒有回答出問題，但是我知道他在聽講，這個(gè)舉動(dòng)證明他的思維在課堂上。課下，我最常問的一句就是：“李卓華，這節(jié)課學(xué)會(huì)了什么，有問題想著問老師或同學(xué)?！睗u漸的，李卓華和老師交談的話多了，雖然其中也有不少廢話，我并不厭煩他，我想這正是他表達(dá)自己情感的途徑，從他的廢話中，我們也可以去了解他的思想動(dòng)態(tài)。漸漸的，老師的關(guān)懷與同學(xué)的幫助使李卓華感到師生的平等，同學(xué)的可親，他在老師的寬容中，在同學(xué)的關(guān)心下，深深的體驗(yàn)到了集體的溫暖。他不再欺負(fù)同學(xué)了，不再招這個(gè)，惹那個(gè)，下課時(shí)不會(huì)再時(shí)常聽到“老師李卓華擠我”“老師李卓華拿我東西”??六、教育效果經(jīng)過近一段的了解及教育，李卓華有了一定的進(jìn)步，正如人的性格不是一朝一夕就能改變的一樣，它具有穩(wěn)定的特點(diǎn)，要徹底改變是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力?，F(xiàn)在，汪某對(duì)教師尊重，學(xué)習(xí)目的有了明確的認(rèn)識(shí)，能堅(jiān)持上滿上好各門課程，成績(jī)逐步提高。他對(duì)生活也滿懷信心，情緒較穩(wěn)定，沖動(dòng)事件逐漸減少，對(duì)勞動(dòng)有了初步認(rèn)識(shí)，值日主動(dòng)、熱心肯干，犯了錯(cuò)誤能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤在哪兒。任性、固執(zhí)得以緩解，辦事能有目的性，逆反心理在減弱，他現(xiàn)在仍缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神，對(duì)較難的問題易放棄，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的毅力，抗挫折能力較弱，對(duì)于他今后的教育仍是長(zhǎng)期的，我希望他會(huì)成為堅(jiān)強(qiáng)、有知識(shí)的身心健康的人才。五、理論分析與啟示蘇霍姆林斯基說：“要注意肯定學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，使學(xué)生不斷享受成功的歡樂。因?yàn)槌晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童的學(xué)習(xí)的愿望。”因此，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中，要堅(jiān)持表揚(yáng)為主,多鼓勵(lì)、少批評(píng)的手段,保護(hù)后進(jìn)生的“面子”，促進(jìn)其在自省中明理。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，學(xué)生正處于成長(zhǎng)、發(fā)育階段，可塑性很大，只要對(duì)他們進(jìn)行細(xì)致地了解和具體地分析，抓住他們的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處，就可以此為突破口，實(shí)施有效的幫帶和轉(zhuǎn)化工作。在對(duì)待后進(jìn)學(xué)生的問題上教師要采取寬容的態(tài)度，寬容是加深情誼并使之持久的極為重要的一環(huán)，因?yàn)樘煜聸]有完人。也就是說，任何人都有一定的缺點(diǎn)和毛病。尤其是少年兒童，更是如此。對(duì)于李卓華的問題，從表象分析本質(zhì)。我在教育他的過程中采用了心理學(xué)中的正增強(qiáng)和消弱原理。在為其創(chuàng)造良好生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的同時(shí)，忽略他不良的行為習(xí)慣，根據(jù)消弱原理，老師采取冷處理的方法，對(duì)他不完成作業(yè)的行為不與理睬，對(duì)他招惹同學(xué)的行為不采取嚴(yán)厲的批評(píng)，進(jìn)行換位思考，讓他想想如果自己是被他欺負(fù)的那位同學(xué)，你會(huì)怎樣想？他愧疚的低下頭，這說明他知道什么是對(duì)，什么是錯(cuò)。對(duì)于這個(gè)問題我以說服教育為主，淡化矛盾。與此同時(shí)，利用正增強(qiáng)原理，對(duì)他微小的進(jìn)步給予肯定，樹立其自信心，久而久之，使他逐步改變自己的不良行為，養(yǎng)成行為上的自信。最終的結(jié)果是他懂得了做事要努力去做，做人要關(guān)愛他人，積極進(jìn)取。六、下一步措施蘇霍姆林斯基說得對(duì):教育“后進(jìn)生”,“需要對(duì)他們加以特別的關(guān)心和耐心”,時(shí)刻把后進(jìn)生放在心中，想著他們，惦著他們，為他們的落后而焦急，為他們的進(jìn)步而欣喜，盡自己最大的能力去幫助他們。“應(yīng)當(dāng)比教育正常兒童百倍地細(xì)致,耐心和富有同情心.”,都不能諷刺,挖苦學(xué)生,防止他們形成自卑人格,就能減少學(xué)生失敗后的灰心,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦膶W(xué)生。第三篇：德育案例分析德育案例分析雙龍灣鎮(zhèn)中心小學(xué) 馬園園管理班級(jí)，是一項(xiàng)艱巨的工作，它不僅需要愛心、耐心與細(xì)心，也需要?jiǎng)?chuàng)造。隨著社會(huì)的發(fā)展，孩子們的問題似乎也越發(fā)多了，而社會(huì)也要求我們教育出充滿創(chuàng)造力，有個(gè)性的學(xué)生。因此，我們老師的班級(jí)管理也應(yīng)富于創(chuàng)造性。我下面就想談一談自己在管理班級(jí)上的一些自認(rèn)為有些創(chuàng)造性的管理方法。一、冷處理。俗話說，班主任要嘴勤，怎么還冒出來個(gè)冷處理呢？來看案例。案例一：我現(xiàn)在所帶這個(gè)班有名學(xué)生，