先進(jìn)評選辦法-文庫吧
2024-11-14 18:03 本頁面
【正文】 點突出，字?jǐn)?shù)在500字左右。評選小組組織人員進(jìn)行考核,最后公示、確定獲得學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的名單。第二篇：先進(jìn)班集體評選辦法先進(jìn)班集體評選辦法一、校級（先進(jìn)班集體每年評定一次）：比例：按學(xué)校下發(fā)名額標(biāo)準(zhǔn)：堅持四項基本原則，模范遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校的各項規(guī)章制度，無因違紀(jì)受處分者。班風(fēng)正、集體觀念強。班級學(xué)生關(guān)心班級、熱愛集體、團(tuán)結(jié)互助、積極進(jìn)取、精神風(fēng)貌好。班級學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績突出，考試成績不及格人數(shù)少于20人次，無留級掉隊學(xué)生。積極參加公益勞動或活動，完成內(nèi)公益勞動指標(biāo)。認(rèn)真落實上級組織布置的工作，班級工作有創(chuàng)新，成績明顯。班級至少有一個校級“優(yōu)秀宿舍”。有校級以上獲獎紀(jì)錄的班級優(yōu)先評選。二、系級（優(yōu)秀班集體每學(xué)期評定一次）比例：按系部班級總數(shù)的30%標(biāo)準(zhǔn)：堅持四項基本原則，模范遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)責(zé)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，無因違紀(jì)受處分者。班風(fēng)正、集體觀念強。班級學(xué)生關(guān)心班級、熱愛集體、團(tuán)結(jié)互助、積極進(jìn)取、精神風(fēng)貌好。班級學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績突出，學(xué)期考試成績不及格人數(shù)少于20人次，無留級掉隊學(xué)生。積極參加公益勞動或活動，完成學(xué)期內(nèi)公益勞動指標(biāo)。認(rèn)真落實上級組織布置的工作，班級工作有創(chuàng)新，成績明顯。班級至少有一個系級“優(yōu)秀宿舍”。注：有系級以上獲獎紀(jì)錄的班級優(yōu)先評選。第三篇：先進(jìn)員工評選細(xì)則辦法滕州市大宗煤矸石熱電有限公司先進(jìn)評選細(xì)則2014先進(jìn)評選出現(xiàn)一系列問題，為規(guī)范以后的評優(yōu)評先工作，特制定以下細(xì)則：一、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者要求：紀(jì)律：尊紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和員工手冊，無違章、違紀(jì)處理記錄；安全：無工傷、治安、消防或其它安全事件記錄；出勤：工作滿一年（從每年1月1日至12月31日止），總請假天數(shù)（包括各類假期）累計不超過18 天（不包括公司安排的休假）、無曠工記錄；工作表現(xiàn)優(yōu)秀，即工作表現(xiàn)在本競爭單元平均水平以上。二、標(biāo)兵、管理明星要求：滿足優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的全部要求；全年無因本人工作失誤或失職而給公司造成經(jīng)濟損失；完成本職工作，成績明顯，獲口頭或書面表揚；熱心幫助同事，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神；在工作中以身作則，起到模范帶頭作用；熟悉本職工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識
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