【正文】 ????????????????348 田徑運動會安全預案????????????????????????????????352 首屆小學生田徑運動會安全保衛(wèi)工作預案???????????????????????355 德陽市孝泉民族小學參加2010年旌陽區(qū)小學生籃球比賽安全預案 ???????????? 357 德陽市孝泉民族小學2010年防溺水安全預案 ????????????????????? 359 德陽市孝泉民族小學預防校園暴力事件應急處置預案??????????????????348七、法制教育篇德陽市孝泉民族小學“五五”普法規(guī)劃????????????????????????361 ???????????????????366 2007年“124”全國法制宣傳日活動方案?????????????????????? 369 2008年“124”全國法制宣傳日活動方案?????????????????????? 371 2009年“124”全國法制宣傳日活動方案?????????????????????? 373 2007年德陽市孝泉民族小學“一學三講”活動的實施方案????????????????375 德陽市孝泉民族小學文件??????????????????????????????377 給全校師生的禁毒倡議書??????????????????????????????379 德陽市孝泉民族小學法制活動案例—青少年模擬法庭??????????????????380 五五普法學校創(chuàng)建工作簡報?????????????????????????????383 德陽市孝泉民族小學普法工作責任制?????????????????????????410 德陽市孝泉民族小學“五五”普法工作計劃??????????????????????412 德陽市孝泉民族小學“五五”普法工作總結??????????????????????423 德陽市孝泉民族小學法制教育工作計劃????????????????????????431 德陽市孝泉民族小學學年度工作計劃?????????????????????????442 德陽市孝泉民族小學學年度教學工作計劃???????????????????????446 德陽市孝泉民族小學教研網(wǎng)絡????????????????????????????451 2010年春德陽市孝泉民族小學總課表 ???????????????????????? 460 學生傷害事故處理辦法???????????????????????????????465 中華人民共和國未成年人保護法（2006年修正）????????????????????469 中華人民共和國義務教育法?????????????????????????????478 中華人民共和國預防未成年人犯罪法?????????????????????????480 德陽市孝泉民族小學領導干部學法、用法制度?????????????????????487 德陽市孝泉民族小學學校領導學法記錄????????????????????????488 德陽市孝泉民族小學教職工學法、用法制度??????????????????????493 2006年法律法規(guī)學習記錄 ????????????????????????????? 493 中華人民共和國食品安全法?????????????????????????????494 中華人民共和國消防法???????????????????????????????497 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范??????????????????????????????506 2007年法律法規(guī)學習記錄 ????????????????????????????? 507 中華人民共和國國旗法???????????????????????????????513 中華人民共和國道路交通管理條例??????????????????????????515 2008年法律法規(guī)學習記錄 ????????????????????????????? 522 中華人民共和國教師法???????????????????????????????522 中華人民共和國未成年人保護法???????????????????????????525 2009年法律法規(guī)學習記錄 ????????????????????????????? 529 中華人民共和國婚姻法???????????????????????????????534 2010年法律法規(guī)學習記錄 ????????????????????????????? 541 中華人民共和國義務教育法?????????????????????????????541 學生傷害事故處理辦法???????????????????????????????545 德陽市孝泉民族小學學校法制教育考核制度??????????????????????552 德陽市孝泉民族小學教師學期工作考核辦法??????????????????????552八、工作機制篇德陽市孝泉民族小學法制學校創(chuàng)建工作實施方案????????????????????555 普法領導小組會議記錄???????????????????????????????558 深化警校共育確保師生安全 ????????????????????????????563 五五普法創(chuàng)建工作簡報???????????????????????????????566 德陽市孝泉民族小學依法治校工作領導責任制方案???????????????????572 德陽市孝泉民族小學依法治校工作領導小組??????????????????????575 2009年禁毒工作計劃 ??????????????????????????????? 575 2009年禁毒工作實施方案 ????????????????????????????? 577 2009年禁毒宣傳教育工作方案 ??????????????????????????? 579 珍愛生命 拒絕毒品????????????????????????????????582 “陽光心靈”關懷活動走進德陽市孝泉民族小學????????????????????585 孝泉民族小學開展緊急疏散演練???????????????????????????587 四川新聞網(wǎng)德陽頻道—關愛生命安全發(fā)展 德陽安全生產(chǎn)月啟動?????????????588 武大師生災區(qū)傳深情 溫暖孝泉學子心????????????????????????590 香港中文大學教授赴德陽進行教師培訓????????????????????????591 特別的“六一”禮物????????????????????????????????592 放飛新希望 共建新家園??????????????????????????????593 災后重建 德陽市50余幼兒園園長受訓 ????????????????????? ??594 幼兒園園長培訓 德陽誕生中國首位男園士??????????????????????595 四川新聞網(wǎng)德陽頻道——專訪全國首位幼教男園士蔣太平????????????????596 創(chuàng)建成果（圖片）?????????????????????????????????599 德陽市孝泉民族小學2009年度獲獎統(tǒng)計表 ?????????????????????? 615 創(chuàng)建省法制示范校文化氛圍?????????????????????????????626第二篇：創(chuàng)建依法治校示范校自查報告庫藍其小學創(chuàng)建依法治校示范校自查報告庫藍其小學始建于1988年，校占地23畝。學?，F(xiàn)有學生441多人，教師41人。學校始終把依法治校工作作為學校主要工作來抓，取得了良好的社會效果，為了更好地推動學校發(fā)展，我校積極爭創(chuàng)市依法治校示范校，并進行了認真、細致的自查自評工作，我校自評分為95分，其中，制度建設11分；校內(nèi)管理體制完善5分；辦學行為16分；民主管理機制健全10分；教師權益受到保障13分；學生權益得到尊重和維護16分；法制宣傳教育成效明顯19分；依法治校工作機制健全5分?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：一、指導思想和工作目標指導思想。依法治校示范校創(chuàng)建活動要以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，依法保障教育方針的貫徹落實和素質(zhì)教育的全面實施，努力辦好人民滿意的教育，爭創(chuàng)市級依法治校示范校。工作目標。通過示范校創(chuàng)建活動的開展，推進我校逐步建立依法決策、民主參與、自我管理、自主辦學的現(xiàn)代學校管理制度，進一步提高師生的法律素質(zhì)，依法保障教師和學生的合法權益，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，樹立良好的教育形象。二、具體做法及措施（一）健全章程建設，按章辦學有保障。建章立制是規(guī)范學校管理的重要手段。近年來，我校在充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，依法按程序制定了比較完善的《學校章程》，已得到行政主管部門審核批復。圍繞《學校章程》召開教職工代表大會，討論通過了一系列管理條例和規(guī)章制度。如《制度匯編》《教職工業(yè)績考評與獎懲方案》等。學校在充分發(fā)揮教代會作用的同時，根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，通過以下幾種形式進行公示：召開教職工代表大會、設置公開欄、領導接待日、公布舉報電話、設立監(jiān)督信箱、會議通報等，使各項規(guī)章制度從師生中來到師生中去，按照活動程序、議事規(guī)則，討論完善各項制度，得到了師生的認同，從而使學校的各項工作走向了法制化、規(guī)范化的道路。（二）完善管理體制，分層抓實求到位。學校成立了校長負責的依法治校領導小組，制定了依法治校實施方案，建立了依法治校辦公室，能及時落實人員、組織、經(jīng)費，圍繞依法治校積極開展各項工作。定期召開依法治校會議，研究、部署依法治校工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。合理設置組織機構。根據(jù)學校不斷地發(fā)展與工作需要，我校設置有辦公室、教導處、總務處等常設處室。并設置有校務委員會及依法治校、校務公開、師德行風建設、綜合治理、德育工作、安全工作等多個領導小組，所有處室和領導小組的權利與責任對等，協(xié)調(diào)一致。意識鮮明，目標明確。我校自上而下確立了?依法治校、依法執(zhí)教?的法制意識，堅持每周一次校務會、每周一次教師大會。班子成員合理分工，職責明確，做到以身作則，敢于負責，同時不斷加強群體思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。(三)依照法規(guī)辦學，管理規(guī)范促發(fā)展。嚴格依法辦學。學校以育人為本，全面貫徹落實國家教育方針，開全課程、上足課時，計劃完善，總結及時，監(jiān)督、評估和反饋科學有效，保證了課堂教學質(zhì)量的全面提高。嚴格依法招生。認真執(zhí)行教育局招生意見，下發(fā)招生簡章，做到招生活動規(guī)范、公開、透明，不跨片招生。學籍管理規(guī)范。學生入學率、鞏固率達到90％。優(yōu)化周邊環(huán)境。建立學校安全長效工作機制，繼續(xù)落實安全工作一票否決制，層層建立安全責任制和追究制。有各項安全事故的應急預案。學校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，時時有人查，不留死角，不留隱患，真正做到警鐘長鳴，長抓不懈。充分利用校園廣播、墻報等形式，向全體師生進行安全常識宣傳和教育，不斷增強師生對突發(fā)事件的應對能力和自我保護能力。認真落實安全臺帳、自查制度，定期或不定期組織對安全工作進行排查，及時消滅安全隱患。嚴格落實安全保衛(wèi)制度，嚴格控制學校外來人員。近幾年，未發(fā)生一起安全責任事故。（四）加強民主管理，校務公開力度大。加強內(nèi)部管理。認真執(zhí)行?集體領導民主集中、個別醞釀、會議決定?這一內(nèi)部議事和決策機制，充分發(fā)揮黨支部與工會組織的監(jiān)督與保障職能，進一步完善和健全了學校教代會制度、重大事宜集體商量制度、校務公開等各項制度，發(fā)揚了艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦校的良好風尚，執(zhí)行情況較好。并在學校校門口設立了校長監(jiān)督信箱，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效果。堅持校務公開。學校成立有校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組、教職工考核小組、財務經(jīng)審小組。凡是涉及學校的重大事項，如職稱評定、教育收費、大宗采購、較大支出等通過校務公開欄及時向職工和家長公布，做到公開、透明、有記錄、有存檔。（五）保障教師權益，學習到位聚人心。根據(jù)新課程實施要求，堅持以教師為本，全力打造有利于教師專業(yè)發(fā)展的平臺，構建尊重、理解、溝通、信任的人文精神，形成教師之間團結、合作的群體關系，用機制影響、規(guī)范教師的教育教學行為，使全體教師在充滿人文精神的校園文化中，得到陶冶，主動發(fā)展，快樂工作，實現(xiàn)人生價值。學校制定了《教師專業(yè)技術聘任辦法》《教師推薦評選優(yōu)秀候選人暫行辦法》等制度，較好地保證了教師的權利和義務，保障了教師的人身財產(chǎn)安全。每學期召開一次總結表彰會，樹立典型，鞭策后進，充分調(diào)動了教師工作的積極性。工會行使維護教職工權益的基本職責，時刻關心教職工的生活、學習和工作。每逢節(jié)假日配合學校做好退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事，工會及時進行慰問，將?溫暖?送到家門；對特困職工傾注愛心，進行幫扶；工會還配合學校對教師的函授、培訓等創(chuàng)造良好條件，同時關心教職工的文化生活，適時舉行豐富多彩的職工文體活動。?為學生終生發(fā)展奠基,為教師專業(yè)發(fā)展服務?是我們孜孜以求的目標，為及時化解各類矛盾糾紛，解決師生工作學習中的困惑，學校成立了以工會主席為組長、以各工會小組組長為成員的爭議解決領導小組，建立了校內(nèi)師生申訴、獎懲、職務評聘復核等相關制度，綜合運用信訪、調(diào)解、仲裁等各種爭議解決機制，依法妥善處理學校內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護教師、學生的合法權益。多年來，我校