特種作業(yè)操作人員師傅帶徒弟證明-文庫吧
2024-11-09 22:32 本頁面
【正文】 理、化學(xué)知識。在這方面師徒各有長處，應(yīng)互相學(xué)習(xí)、共同提高。做師傅的最忌諱抹不開面子，對超過自己知識面的問題憑想象去胡編亂造。雙方應(yīng)養(yǎng)成不懂就問、問不到就查資料的好習(xí)慣。第三篇：師傅帶徒弟協(xié)議書太保壽險河南分公司合規(guī)與風(fēng)險管理部師傅帶徒弟協(xié)議書根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定，為了加速新入職人員的成長，結(jié)合部門工作需要，決定開展師帶徒活動。***同志愿拜**同志為師，自即日起，倆人確定為師徒關(guān)系，部門經(jīng)理做為鑒證監(jiān)督人。為使這項工作收到實效，師徒雙方自愿訂立如下協(xié)議：一、師傅的職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項制度規(guī)定，在履行崗位職責(zé)的同時，把帶教好徒弟視為自己的責(zé)任和義務(wù)；制定一個為期一年有針對性的培養(yǎng)方案，確定遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)，對徒弟提出明確、具體的要求；定期聽取學(xué)習(xí)匯報、查驗教授結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗得失，確保過程扎實，措施有效，效果明顯；盡自己的所能，從基本的業(yè)務(wù)知識和工作技能要領(lǐng)教起，言傳身教，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不馬虎；對徒弟嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，不放任、不懈?。徽嫘臒嵝拇?，平等交流溝通；對徒弟提出的疑難問題，做到耐心解答，有問必答；不僅教方法，更要指方向；對徒弟既幫思想又帶作風(fēng)，把職業(yè)道德、優(yōu)良作風(fēng)、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；指導(dǎo)徒弟具有忠誠的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，刻苦的敬業(yè)精神。關(guān)心徒弟思想動態(tài)，關(guān)心其在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，盡其所能地為其排憂解難。二、徒弟的責(zé)任義務(wù)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履職過程中聽從帶徒師傅指導(dǎo)，遵從職場工作流程與秩序，避免安全責(zé)任事故的發(fā)生；誠心尊師敬教，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，日常工作中如遇業(yè)務(wù)問題，應(yīng)及時向帶徒師傅請教，尊重并聽從師傅意見和要求，減少或避免工作失誤失當(dāng)事件的發(fā)生；踏實、勤奮、刻苦，認(rèn)真實踐，不怕苦、臟、累，不懼急、難、險，聽從師傅安排，敬業(yè)精業(yè)；善于察觀，勤于思考，認(rèn)真回答師傅的問題，經(jīng)常向師傅匯報學(xué)習(xí)與思想情況；力爭通過學(xué)習(xí)，達(dá)到思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，技術(shù)進(jìn)步快，安全無事故；主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的工作事務(wù)；三、其他事項考核目標(biāo)：兩個月內(nèi)徒弟可以勝任獨立出庭參訴工作，半年內(nèi)熟練掌握法務(wù)室的各項業(yè)務(wù)作業(yè)，一年期滿能夠獨立完成部門內(nèi)群體性工作涉及的各項業(yè)務(wù)操作技能。協(xié)議期限：從****年**月**日始至
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1