【正文】 使員工盡快融入新的工作環(huán)境。 店鋪負責(zé)人在新員工入職之日就與新員工面談。 三、試用期 員工經(jīng)過 天的實習(xí)期后，方可進入正式試用期。新進員工一律要有試用期（含實習(xí)期），自培訓(xùn)之日起，試用期為一個月，根據(jù)表現(xiàn)可適當(dāng)延長但不超過兩個月。管理崗位為 三 個月。通常情況試用期內(nèi)不計提成獎金。 店鋪將對試用期員工 有關(guān) 日常工作、工作態(tài)度、服務(wù)技巧、出 勤率、基礎(chǔ)知識等方面進行考核。 公司提供員工工作制服、工作鞋、工牌等工作用品，員工入職 天后要交納工作鞋服押金 元 /人。 個月內(nèi)離職，其押金不退還，鞋服都可帶走； 個月后離職按鞋服零售價 折收取，鞋服仍可以帶走；對于滿一年以上的員工不網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 收取鞋服費，但離職時工作鞋服需全部留下，如有損壞，須照原價 折賠償或按最后一套零售價格的 折購買。 實習(xí)期滿，進行 實習(xí)效果評估；試用期滿，進行轉(zhuǎn)正考核?？?核合格者轉(zhuǎn)為正式員工，評估考評不合格者予以辭退。 試用期員工 薪資按店鋪有關(guān)工資制度執(zhí)行。 試用期員工一般不享受全勤獎。勞動合同雙方協(xié)商簽定。 四、聘用終止 離職 正式聘用期內(nèi)，員工辭職應(yīng)提前三十天向店鋪負責(zé)人遞交書面辭職申請，由店長簽字后告知 主管 備案。 遞交辭職申請的員工，如消極怠工或任意曠工，公司將按員工手冊有關(guān)規(guī)定處罰。 由店鋪負責(zé)人在辭職員工最后一個工作日結(jié)束前通知該員工，辦理完畢離職移交手續(xù)，填寫完整 《 離職交接單 》 ，方可正式離職。 如員工未提前三十天提出書面辭職申請或未經(jīng)店鋪負責(zé)人同意撤離職守者，公司 有權(quán)要求其賠償因此造成的損失，損失額從薪資中扣還。如 薪 資不足以抵扣時，再行計算。 在辭職員工最后一個工作日結(jié)束前，員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于店鋪的財產(chǎn)，包括工作制服、工作鞋、工牌、員工證、資料等，經(jīng)核準離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。 自遞交書面辭職申請之日起，到正式離職之日，期間員工工作滿一個月，可領(lǐng)取全勤獎。 試用期內(nèi) 試用期員工提出辭職，須提前一周 向店鋪負責(zé)人遞交書面辭職申請。 如未提前一周提出辭職或未在最后一個工作日結(jié)束前辦理完畢離職交接手續(xù)的，公司可要求該員工賠償因其撤離職守所造成的經(jīng)濟損失。 辭退 下列情況下，公司提前告知員工后 ， 可 予以辭退，不給任何經(jīng)濟補償： ① 試用期內(nèi)被確認不能勝任工作的。 ② 區(qū)域發(fā)生重大經(jīng)營變化，需要裁員的。 ③ 員工不能很好地履行職責(zé)的。 ④ 員工患痛或非因工負傷，需長時間治療而較大影響工作或醫(yī)療期滿后，不能從事由公司安排的工作的。 ⑤ 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 開除 下列情況下，公司不必提前通知可予以開除： ① 違反國家法律的，如吸毒、盜竊等。 ② 嚴重違反店鋪規(guī)章制度及勞動紀律，給店鋪造成損失的，如營業(yè)款中作弊、曠工超過 次等。 ③ 虛報個人履歷資料的。 五、業(yè)績考評 公司推選嚴格的績效考評制度，實 行年終考核和年中考核，由店 鋪參考執(zhí)行。 考核結(jié)果將作為員工獎金、培訓(xùn)機會、晉升或提薪的重要依據(jù)。 六、晉升調(diào)職 店鋪員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會。 補空缺職位時，將在可能情況下優(yōu)先考慮已聘用員工，然后再向外招聘。 區(qū)域按各店鋪員工的工作表現(xiàn)和區(qū)域工作需要在適當(dāng)?shù)臅r候給予晉升或調(diào)職。 基于工作需要必要進行內(nèi)部調(diào)動及調(diào)職時，所有員工必須服從安排。 有條件的店鋪可以建立晉級機制。 店鋪分管理階梯和星級階梯，前者從高到低分別為店長、店助、收銀員、店員、見習(xí)店員； 后者從高到低分別為四星級店員、三星級店員、二星級店員、一星級店員、無星級店員。 七、員工培訓(xùn) 店鋪為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外派等各種形式的培訓(xùn)。 店鋪鼓勵員工參加培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄。 員工在培訓(xùn)期 間 的學(xué)習(xí)情況將作為晉升或調(diào)任的參考。 店鋪在安排員工接受培訓(xùn)時，可根據(jù)勞動合同與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期等事項。 會會 計計 上上 網(wǎng)網(wǎng) —— —— 從從 天天 財財 會會 計計 導(dǎo)導(dǎo) 航航 （（ 開開 始始 ?。? 第三章：工作職責(zé) 一、店長職責(zé) 職務(wù)名稱：店長 直接上級：區(qū)長 直接下屬：店助、領(lǐng)班、收銀員、導(dǎo)購 、倉管 本職工作：所屬店鋪的管 理 直接責(zé)任： 及時完成店員的增補、轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)職、調(diào)動、離職等相應(yīng)手續(xù)。 公司各項政策規(guī)定對店員的傳達、解釋和執(zhí)行。 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 獨立處理店鋪日常事務(wù)。 按時完成公司下達之各項任務(wù)。 及時完成各種報表及銷售情況匯報。 作好銷售數(shù)據(jù)的分析與判斷。 有效提高店鋪銷售額。 帳務(wù)管理工作的監(jiān)督與實施，營業(yè)款項的管理及交存。 按時合理的完成員工排班，監(jiān)督及統(tǒng)計員工的考勤情況。 協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系，增強團隊凝聚力。（員 工 的心理溝通、激勵和引導(dǎo)） 1 店鋪會議的參與與主持。 1 有效的保護店鋪及維持店鋪外觀和內(nèi)部形象。 1 陳列調(diào)整的實施和指 導(dǎo)。 1 店員的培訓(xùn)、幫帶及指導(dǎo)。 1 掌握存貨情況，控制庫存量（含物料準備）。 1 店鋪盤存工作的組織、實施。 1 有關(guān)商品管理、用品購置申請。 1 貨品、設(shè)備、用品、物料、耗材調(diào)撥處理。 1 處理顧客投訴。 向公司匯報店鋪的各種情況并提出相應(yīng)的改進措施。 2 店鋪 促銷 活動 方案 的策劃和 申請。 2 員工的績效評核實施，員工嘉獎評選、申報工作。 2 店鋪外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。 2 競品市場的調(diào)查與反饋 二、副店長職責(zé) 職務(wù)名稱： 店助 直接上級： 店長 直接下屬： 領(lǐng)班、收銀員、導(dǎo)購 、 倉管 本職工作： 所屬店鋪的管理 直接責(zé)任： 店鋪會議的參與與主持。 公 司各項政策規(guī)定對店員的傳達、解釋和執(zhí)行。 協(xié)助店長處理店鋪日常事務(wù)。 及時完成店長下達之各項工作。 及時完成各種報表及銷售情況匯報。 協(xié)助店長提高店鋪銷售。 協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系，增強團隊凝聚力。（員的心理溝通、激勵和引導(dǎo)） 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 店員的培訓(xùn)、幫帶及指導(dǎo)。 店員工作的安排與監(jiān)管。 協(xié)助交存營業(yè)款項。 1 協(xié)助管理店鋪帳目。 1 保護店鋪及維持店鋪外觀和內(nèi)部形象。 1 掌握存貨情況，控制庫存量（含物料準備）。 1 有關(guān)商品管理、用品購置申請。 1 處理顧客投訴。 1 店鋪外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。 1 競品市場的調(diào)查與反饋 三、領(lǐng)班職責(zé) 職務(wù)名稱： 領(lǐng) 班 直接上級： 店助 直接下屬： 收銀員、導(dǎo)購 、 倉管 工作職責(zé)： 店鋪會議的參與與主持。 協(xié)助副店長處理店鋪日常事務(wù)。 幫助新員工熟習(xí)店鋪工作。店員的幫帶及指導(dǎo)。 及時完成副店長下達之各項工作。 帶領(lǐng)導(dǎo)購?fù)瓿傻赇佷N售。 店員工作的安排與監(jiān)管。 保護店鋪及維持店鋪外觀和內(nèi)部形象。 掌握存貨情況，控制庫存量（含物料準備）。 處理顧客投訴。 四、收銀員職責(zé) 職務(wù)名稱： 收銀員 直接上級： 領(lǐng)班 工作職責(zé)： 準確快速地完成每筆銷售的收銀工作。 認真準確地做好每天的結(jié)款工作。 做好顧客聯(lián)系資料的收集。 做好建議式附加推 銷。 收銀區(qū)域內(nèi)的整理工作。 認真協(xié)助店長、領(lǐng)班的工作安排。 了解店鋪內(nèi)貨品數(shù)量及售賣情況。 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 網(wǎng)友（洪楓）傾情為您奉獻， ： 332985688，個人主頁 做好本職工作之余幫助提高店鋪銷售。 以熱誠的態(tài)度對待工作并時常提出合理化建議。 愛護店鋪財物并阻止他人的盜竊和破壞行為。 1 遵守公司規(guī)章制度。 五、導(dǎo)購職責(zé) 職務(wù)名稱： 導(dǎo)購 直接上級： 領(lǐng)班 工作職責(zé)： 熟悉貨品知識完成每天貨品銷售任務(wù)。 提供專業(yè)的顧客服務(wù)。 主動