【正文】 明：能治病的才是好醫(yī)生。遇到具體問題，你能不能拿出有效方案，這是真正的考驗(yàn)。坐而論道卻不能解決實(shí)際問題，是不能讓一線同事信服的。有一次，一個項(xiàng)目已經(jīng)出現(xiàn)了客戶打砸的嚴(yán)峻形勢，我們幫一線制定了應(yīng)對方案，并起草了致全體業(yè)主的公開信，兩周后事件基本化解。該一線公司總經(jīng)理由衷慨嘆說：“你真是一紙平千軍??！”另外一次，一新樓盤在開盤前發(fā)現(xiàn)，由于設(shè)計(jì)失誤，一種戶型的200多套房屋日照不達(dá)標(biāo)。經(jīng)營單位想用在合同中明確約定的方式，避免日后可能的糾紛。但我們認(rèn)為，日照規(guī)范屬國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，通過約定來免責(zé)，法律上有風(fēng)險，不是根本解決問題的辦法，因此建議經(jīng)營單位更改戶型。后來，經(jīng)營單位采納此建議，將此戶型與相鄰戶型打通，創(chuàng)造出一種既達(dá)國標(biāo)又受歡迎的新產(chǎn)品。總之，當(dāng)面對具體問題時，法務(wù)人員應(yīng)站在企業(yè)經(jīng)營的角度，幫助企業(yè)解決問題：既能避免法律風(fēng)險，又能促進(jìn)經(jīng)營，這是我們追求的最佳效果。第二篇：企業(yè)法務(wù)工作職責(zé)工作描述：公司總部企業(yè)法務(wù)主管及合規(guī)性顧問崗位，熟悉公司法、合同法、勞動合同法等法律法規(guī)，精于商業(yè)合同方面的合規(guī)性管理、風(fēng)險防范和糾紛處理，熟悉濰坊當(dāng)?shù)貏趧雨P(guān)系相關(guān)的政策法規(guī)；有多次獨(dú)立應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)，熟悉庭審的各個環(huán)節(jié)。主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容：風(fēng)險防控。負(fù)責(zé)公司總部及各事業(yè)部對內(nèi)對外事務(wù)的風(fēng)險防控，如各類公函的撰寫審核等；合同管理：商務(wù)合同的撰寫、審核、簽訂、存檔和履行情況追蹤；參與談判和訴訟；提供法律意見：對公司臨時和突發(fā)性事件進(jìn)行法律定性，并提出法律意見；追蹤最新法律資訊，關(guān)注國家法律法規(guī)的修訂、解釋，適時提出應(yīng)對方案；規(guī)章制度合規(guī)性審查：對公司的規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審核，提出風(fēng)險規(guī)避的意見和建議；人力資源勞動糾紛的協(xié)調(diào)處理：參與公司勞動糾紛、工傷糾紛的談判和訴訟；政府對接：與政府對口部門進(jìn)行對接，適時維護(hù)好關(guān)系；與法律相關(guān)的其他工作。項(xiàng)目及業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)（典型）1）2014/032014/12 楊某某員工離職糾紛處理主要內(nèi)容：案件案情分析，證據(jù)收集整理。與合作律師溝通，配合完成證據(jù)的整理及完善。參與開庭，協(xié)助合作律師進(jìn)行抗辯。負(fù)責(zé)法律文書的收送、整理。庭審后案件善后處理。案例效果：案件訴訟過程涵蓋勞動仲裁、一審和二審訴訟階段，訴訟請求涉及勞動關(guān)系的所有訴求；通過這個案件處理，對勞動關(guān)系訴訟的應(yīng)訴處理有全面的了解，掌握了各項(xiàng)訴求的抗辯方法，為公司防范用工風(fēng)險、彌補(bǔ)人力資源管理的漏洞提出了新的改善建議。3）2012/092015/12 合同管理責(zé)任描述： 項(xiàng)目簡介：根據(jù)《合同法》及其他經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)的規(guī)定，擬訂合同管理制度及實(shí)施細(xì)則；，參與談判和初審工作，擬訂合同文本并掌握簽約進(jìn)度； ，督促各部門及時完成；，為公司糾紛處理和風(fēng)險防范提供意見； ，建立合同管理臺帳； ，保守公司秘密。第三篇：企業(yè)法務(wù)工作新模式探索企業(yè)法務(wù)工作新模式按：為促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，加強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險防范，經(jīng)發(fā)投集團(tuán)公司進(jìn)行了大量的嘗試和探索：準(zhǔn)確定位法律顧問機(jī)構(gòu)在企業(yè)中的角色，明確法律顧問機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，綜合發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部法律專業(yè)人員與與外聘法律顧問機(jī)構(gòu)的互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)的作用，深入發(fā)掘法律顧問的價值創(chuàng)造功能?，F(xiàn)將經(jīng)發(fā)投集團(tuán)公司作法編印出來，希望各出資企業(yè)從中得到啟示。 探索企業(yè)法務(wù)工作新模式 2006年以來，武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“經(jīng)發(fā)投集團(tuán)”）在企業(yè)風(fēng)險防范工作中引入“外腦”，聘請湖北瑞通天元律師事務(wù)所作為法律顧問，通過外包的方式，讓法律專業(yè)人員提前介入企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個環(huán)節(jié)，從源頭上控制法律風(fēng)險，收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、準(zhǔn)確定位法律顧問機(jī)構(gòu)在企業(yè)中的角色 2004年，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會頒布實(shí)施了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》（國務(wù)院國資委［2004］第6號令），要求國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立防范風(fēng)險的法律機(jī)制，建立健全企業(yè)法律顧問制度。經(jīng)發(fā)投集團(tuán)聘請的法律顧問，不同于國務(wù)院國資委上述管理辦法所指的“企業(yè)法律顧問”，屬于《律師法》第26條特指的律師作為企業(yè)外部人員擔(dān)任企業(yè)法律顧問的情形。從經(jīng)發(fā)投集團(tuán)聘請法律顧問開展工作的實(shí)際情況來看，法律顧問作為出資企業(yè)外聘的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，在企業(yè)經(jīng)營管理中主要擔(dān)當(dāng)以下角色：（一）公司合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。這是法律顧問最基本的職責(zé)。法律顧問在參與集團(tuán)公司重大法律事務(wù)、處理集團(tuán)公司及下屬企業(yè)與他人的經(jīng)濟(jì)糾紛時，首要任務(wù)是最大限度地防范集團(tuán)公司可能面臨的法律風(fēng)險、保護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益。當(dāng)集團(tuán)公司面對法律風(fēng)險和管理風(fēng)險時，法律顧問要進(jìn)行風(fēng)險評估，提出解決風(fēng)險的對策，采取必要和可行的法律措施，以防范企業(yè)風(fēng)險、維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。特別是法律顧問全面負(fù)責(zé)合同的起草、審查、談判等事項(xiàng)，可以確保合同的合法性和有效性，并充分體現(xiàn)和保障集團(tuán)公司的利益。（二）公司法人治理的維護(hù)者。第一，相對于二級公司來說，集團(tuán)公司是出資人，法律顧問應(yīng)成為出資人的法律監(jiān)護(hù)者，從法律上保護(hù)出資人的利益；第二，法律顧問應(yīng)成為集團(tuán)公司決策執(zhí)行的監(jiān)督者，防止發(fā)生企業(yè)重大決策在執(zhí)行中走樣的問題；第三，法律顧問應(yīng)成為企業(yè)管理的風(fēng)險監(jiān)控員，通過具體的法律事務(wù)，為企業(yè)管理者提供法律幫助和支持，解決企業(yè)運(yùn)行過程中的法律問題。（三）公司董事會和管理層的參謀者。法律顧問的一個重要職責(zé)是向董事會和管理層提供法律意見，為集團(tuán)公司的重大決策當(dāng)好參謀。現(xiàn)代企業(yè)競爭是全方位、多層次和國際化的，企業(yè)決策的任何疏忽都可能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，特別是決策中的法律風(fēng)險，是每一個決策者都必須關(guān)注的。經(jīng)發(fā)投集團(tuán)對所有擬投資的重大項(xiàng)目和擬進(jìn)行的重大資產(chǎn)處置項(xiàng)目決策，都請法律顧問全過程參與，請法律顧問分析每個環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險點(diǎn)， 提出相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。由于法律顧問具有超然獨(dú)立的地位，可以在日常決策和業(yè)務(wù)處理中幫助集團(tuán)公司協(xié)調(diào)業(yè)績和風(fēng)險之間的矛盾，使集團(tuán)公司在實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化的同時，將風(fēng)險控制在可以接受的限度，從源頭上預(yù)防風(fēng)險。（四）公司執(zhí)行法律法規(guī)和制度的監(jiān)督者。保證集團(tuán)公司嚴(yán)格依法依規(guī)經(jīng)營，是法律顧問的又一重要職責(zé)。法律顧問通過直接參與集團(tuán)公司決策過程，審查集團(tuán)公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度與上位法律法規(guī)和制度的一致性，確保了相關(guān)法律法規(guī)和政