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法務工作總結-文庫吧

2024-11-05 00:12 本頁面


【正文】 冷卻塔噪音投訴問題。通過和張先生見面溝通,對我們減少開機頻率解決問題的辦法比較積極響應,業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定。業(yè)主郭松濤房屋糾紛。通過與其協(xié)商,達成協(xié)議使問題得以解決。茶城商鋪租賃協(xié)議的制定。物業(yè)公司與集團公司消防責任書的制定。家居公司無塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改??萍即髲B有關土地使用證問題。已提出法律意見書。處理業(yè)主王菊戶型圖錯誤糾紛。企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報紙廣告、印刷廣告等六個廣告策劃類審核修改。1工程部電纜變壓器配電柜、電器設備等五個材料采購類合同審核修改。(二)訴訟類業(yè)務完成情況:初步和河南偉基電梯工程有限公司負責人溝通談判。完成家居公司和鐘靜返還保證金糾紛上訴前的準備工作。草擬呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案上訴狀。李超眾、韓玉英案。通過溝通對方當事人已撤訴。三、下一步工作任務:A做好開發(fā)公司和河南偉基電梯工程有限公司糾紛立案前的證據(jù)準備工作、撰寫訴狀B調查東芝電梯公司和我公司糾紛的相關證據(jù)跟進家居公司和鐘靜返還保證金糾紛一案做好呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案的上訴前的各項準備工作繼續(xù)跟進路易王子公司和家居公司返還質量保證金糾紛的處理處理富田花園部分業(yè)主拖欠開發(fā)公司車庫欠款和物業(yè)公司經辦部門配合做好物業(yè)費的清欠工作完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作初步建立法務部工作職責和工作流程準備培訓資料四、規(guī)范建議合同管理:設立專門合同管理制度。合同的訂立進行規(guī)范化。合同履行全程監(jiān)督。綜上所述,我們相信,通過公司領導及有關部門與我們的共同努力,/fanwen/1527/一定會把目前正在開展的工作及以后的工作深入開展下去并做的更好。集團公司法務部年月日法務工作總結3一、法律咨詢與培訓工作時間內及節(jié)假日隨時接受各部門法律咨詢,并及時給予答復。對于重大、復雜問題征詢公司法律顧問后予以書面答復。與公司人力資源配合,做好法律培訓工作,根據(jù)公司實際情況,重點從合同法、勞動合同法、招標投標法、城市房地產管理法以及其它新頒布的與公司經營相關的法律、法規(guī)進行培訓。二、合同及法律文件的審核、起草鞏固和完善合同及法律文件審核的機制。完善合同范本的修改和制作,制定更符合實際操作的合同文本。提高合同及其它法律文書起草、審核效率保持法律人敢于直言的風格,及時提出合同中所在的風險和問題,為公司領導決策提供法律依據(jù)。三、糾紛處理協(xié)助、參與公司有關業(yè)務部門對外糾紛處理,協(xié)調談判,爭取雙贏。接到應訴通知后,第一時間匯報公司領導和公司法律顧問,積極收集準備應訴材料,協(xié)助法律顧問做好應訴及庭審。發(fā)現(xiàn)需要訴訟解決的案件,及時匯報公司領導和公司法律顧問,經公司法律顧問案件分析評估和公司領導批準后,準備材料協(xié)助公司法律顧問起訴立案。協(xié)助公司法律顧問做好訴前財產保全、先予執(zhí)行、申請執(zhí)行等工作。四、合同(勞動合同除外)及法律文書、案件卷宗管理按照公司《文件管理制度》的規(guī)定,做好合同(包括電子版)分類存檔和借閱登記。對勞動爭議仲裁和經濟糾紛,以及其它相關案卷材料和法律文書,進行整理并編撰成卷,隨時備查。公司就像一臺精密運行的39。機器,法務部作為這臺機器的一個部件,在公司統(tǒng)一決策和部署下,法務部和公司其他各部門協(xié)同配合,保證機器的安全高效運行。而且要實現(xiàn)客觀實際與公司利益最大化之間的有機統(tǒng)一。法務助理熟悉公司實際情況,是防范公司經營風險的最初防線,緊密配合法律顧問汪律師的工作,對各類經營風險早期發(fā)現(xiàn)、提前預警,有效遏制。也許自己不乏法律知識和法律技術,法律經驗也會在實踐中不斷地充實,但需要始終堅守對工作認真負責,始終堅守自己作為法律人的職業(yè)道德。維護公司利益最大化是工作職責所在,法律信仰所在。法務工作總結420xx年的工作已經要接近尾聲了,年末總是一個承前啟后的時候,對這一年的總結是為了明年更好的開展工作。作為同岳湖北分的一名普通員工,站在法務助理的崗位上,我也對自己今年一年的進步與不足做出總結,以作為對自己日后工作的加油與鞭策。這一年里,逾期較去年有所上漲,對逾期客戶的催收力度也不斷加大,成果是有的,但是逾期依舊居高不下,對此,公司也是采取了一定措施降低逾期,控制風險,這也是我的工作之一。在客戶還款日的前五天,我會以短信的形式提醒客戶按時還款。在還款日的前一日,我會將習慣性逾期的客戶以及新客戶逐個電話通知,提醒其按時還款。對于逾期客戶,我會每天更新逾期報表,并在上午發(fā)送至各位業(yè)務、客服和風控人員,他們進行跟進,并在與客戶溝通后將溝通的情況反饋給我,我會統(tǒng)一備注在逾期報表上,方便管理。對于經常性逾期,拒接電話或其他需要家訪的情況,由各區(qū)域自行安排對逾期客戶進行家訪催收。在每月月底,我會向逾2期及以上、逾1期但需要發(fā)催收函、計劃收車的客戶發(fā)送催收函,增強催收力度。對于故意拖欠租金,已無經營能力或其他需要收車的客戶,我們會進行收車處理,我會在計劃收車前10天左右給客戶發(fā)送催收函,收車時發(fā)送收車通知書,收車后發(fā)送收車處置通知書。思想?yún)R報專題以今年的收車情況來看,大部分都是客戶自己進行一次性買斷,少數(shù)進行賣車處置。以變賣收回車輛的方式處置大部分都是虧損的,因此也形成了呆壞賬,給公司造成了一定的損失。以收回租賃物的方式控制逾期并非持久之舉,但是對于有能力還款卻惡意拖欠租金,或者已無實際經營能力,車輛長期停放,或者有轉移租賃物風險的客戶,就一定得盡快以合法手段采取保全租賃物的強制措施——收回租賃物。在收回租賃物后,一方面盡快通知客戶,督促其盡快湊齊資金進行買斷,一次性贖回租賃物;另一方面與相關售車經銷商聯(lián)系,以便盡快找到買家,降低我司風險,減少逾期。逾期上漲除了市場環(huán)境的影響的因素外,前期的調查審查工作存在一定漏洞也是產生逾期的原因之一。這時,在申報業(yè)務時,電話回訪也是很有必要的。在每單業(yè)務申報前,我都會跟客戶打個回訪電話,具體來說是,先與客戶核對身份信息,然后核對報價單上面的設備總價款,首付款,保證金和續(xù)保定金,還款期數(shù)與金額以及工作人員有無違紀行為。在回訪電話中,大部分客戶都是與我們這邊的報價單金額是一致的,但經過溝通解釋后都能理解哪些款項是我司收的,哪些是掛靠公司收的。在處理工作中的日常事務以及突發(fā)事務,我已不向剛來時的那樣束手無策了,現(xiàn)在基本都能夠條理清晰的處理完畢,懂得如何與同事協(xié)調合作,如何與客戶溝通,這些都是這一年里我在同岳這個集體里學到的。面對20xx年工作中出現(xiàn)的問題,我會盡量解決,不把問題帶到20xx年里。20xx年的工作即將開展,越來越大的競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力,但是化壓力為動力,這也是一直以來不斷的激勵我進步的最根本。在不斷的進步中,才會得到更大的發(fā)展,在進步中雖然也有陣痛,但這些都是暫時的,長遠的發(fā)展才是我一直想要的結果!相信在20xx年我會做的更好!法務工作總結5時間過得很快,轉眼間我來到公司已近三個月。雖然時間不是很長,但在這三個月里,在領導以及同事們的悉心指導和幫助下,我漸漸的對自己的工作崗位有了很多新的認識和感觸。借此機會,結合崗位工作實際情況,談談對我公司法務工作的幾點認識。不足之處,懇請大家批評指正。一、法務人員需具備的職業(yè)素質作為公司的法務,除了需要具有精良的法律知識,較強的文字能力、穩(wěn)定的心理素質,還應當具備以下幾點職業(yè)素質能力:(一)要具有良好的協(xié)調溝通能力沖突與矛盾,說到底就是利益的協(xié)調與取舍的過程,在一個沖突事件中,法務人員的職責就是要快速做出反應。這就需要積極發(fā)揮自己的協(xié)調溝通能力,縮小矛盾范圍,緩和各方情緒,最終要將己方利益維護到最佳化。(二)要具有敏銳的觀察力和判斷能力事情的發(fā)展與解決的階段不同,解決的方案也不同,作為一名法務人員,應當要盡可能在先前階段解決問題,不要拖入下一個階段。能綜合各種情況,對未來事物的`發(fā)展作出預判,因此需要具備敏銳的觀察與判斷能力。(三)要具有細心和高度的責任心細心在企業(yè)法務工作中的要求顯得特別重要,對任何一個合同條款,只要稍有不在意就可能錯失先機或損失慘重,這就需要法務在審查合同時高度細心,不能忽略每一合同條文的每一個字眼。同時,還敢于承擔責任,在企業(yè)有突發(fā)狀況時,要踴躍沖在前面,積極出謀劃策解決危機。二、法務人員的工作內容及職責企業(yè)法務的工作內容涉及面很廣。因此,我認為首先應當要在企業(yè)內部建立起一個法務工作體系,使法務工作有一套完整規(guī)范的運作流程。這不僅是企業(yè)法律文化建設的題中之意,并且這種體系的建立也有利于法務工作的順利開展,能大大提升辦事效率。從宏觀層面來說,法務工作體系主要從以下三大方面進行建設:(一)建立并完善公司的規(guī)章制度首先要熟悉公司總體架構的運行情況,并找出其中的弊端,尋求完善的解決方案,充分調動公司各單元的活力。其次要跟蹤研究新出臺的相關法律法規(guī),及時參與審核公司原有的規(guī)章制度并進行改進完善。再次,要協(xié)助領導及時修訂各部門、各崗位的工作職責,明確分工,責任到人,在法律許可的范圍內最大限度的保障公司的利益。(二)規(guī)范公司合同的監(jiān)督管理法務工作內容的基礎業(yè)務就是對公司各類業(yè)務合同以及法律文件的審查,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,力爭使公司合同以及各類事項都有規(guī)可依,有章可循,最大限度的規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風險。但這其實是一項需要各職能部門積極配合才能做好的工作。因此,我認為應該要建立嚴格的合同管理辦法,理順合同的簽訂流程,從各部門職責、合同的起草、合同的審查與審批、合同的簽訂、合同的履行與監(jiān)控、合同的歸檔以及合同的監(jiān)督檢查這幾方面來進行規(guī)范管理,以使業(yè)務合同能夠順利的銜接并有效運行,避免出現(xiàn)合同倒簽、腐敗等違反企業(yè)內部規(guī)定的行為。同時,要結合公司實際情況,從法律的專業(yè)角度規(guī)范各類合同文本的要件,協(xié)助職能部門制定標準的合同文本,以備使用。(三)建設法律培訓體系為了提升各業(yè)務經辦人員的法律防范意識,讓大家能夠樹立憲法和法律至上的理念并提高他們運用法律化解矛盾的能力,我認為應當要努力建設起公司的法律培訓體系。這不僅能夠提升公司員工整體的法律素質,緊跟時代步伐,也符合現(xiàn)代各國有企業(yè)依法辦事的要求。三、結語作為公司的一名新進法務人員,我需要不斷加強學習,努力提高自己的法務實操能力。在今后的工作中,我不僅要努力成為一個能及時解決法務問題的人,而且要努力成為一名能夠很好的防范法律風險的人。要做到與時俱進,與公司其他部門加強溝通聯(lián)系,打破陳規(guī)束縛,積極探索并創(chuàng)新新的時代背景下的法務工作新模式。真正實現(xiàn)為公司保駕護航的根本目的,保護企業(yè)健康成長。法務工作總結6我于20xx年透過招聘進入房地產開發(fā)公司,擔任法務專員一職,至今已有個月的時間,我十分熱愛這份工作,十分珍惜本職崗位,時刻提醒自己站在公司的角度思考問題,維護公司利益。自入職以來,我認真工作,用心學習,取得了一些收獲,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,現(xiàn)將這段時間的工作狀況作如下總結:取得的主要收獲:一、適應工作環(huán)境,在實際工作中實現(xiàn)了主角轉換。從律師事務所的律師崗位到公司的法務專員一職,經歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉折,也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規(guī),而且根據(jù)工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市群眾土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務專員這一崗位帶給了思想準備和業(yè)務準備。二、高效率、高質量完成公司的法務工作審核和起草合同是我的主要工作,根據(jù)公司的業(yè)務特點,工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質條件尋找的,所以審查合同時,簽約主體不需要我再做詳細的調查,合同資料是我審核的重點。我主動與經辦部門溝通,了解簽約背景和雙方的簽約地位,以及公司透過這項委托合同想要到達的目的,然后根據(jù)相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對合同條款進行認真審查,例如:委托資料、交付成果的標準和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約職責、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行,尤其是違約職責條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內,是否明確了承擔違約職責的數(shù)額或計算方式,透過對這些條款詳細的約定,到達有效避免風險,并最大限度地維護公司的利益的目的。自入職以來為公司先后起草或審核了《與土地轉讓協(xié)議書》、《征地拆遷安置補償方案》、項目基礎設施和安置區(qū)的《設計合同》《基礎設施及配套項目可按報告編制合同及補充協(xié)議》、《建設工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,以下為近期最重要的工作:一、《補充協(xié)議》,正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通,最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,到達我司目的。二、《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》,該協(xié)議已經過多次專題會討論,協(xié)議版本也多次修改,但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規(guī)定,現(xiàn)有的條款不具有可操作性,因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)能夠參考,許多問題無法明確,目前仍處于反復討論階段。三、與公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,目前正在走工作流,該《委托協(xié)議》在領導的指導下進行了完善并確稿。四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》,近期將開展征地拆遷安置補償工作,這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標的大,集團法務部已審完,按公司要求,已將修改過的版本傳送給法務部審核。三、及時與集團法務部和外聘律師進行溝通,解決工作難題和法律糾紛。在日常工作中,根據(jù)公司需要,為公司帶給正確有效的法律咨詢,在工作中遇到難題,及時請教集團法務部的39。領導,為公司業(yè)務的合法開展帶給了有力支撐。在項目征地拆遷過程中,遇到外來土地承包方不配合征地工作,拒不出面協(xié)商合同解決事宜,在這種狀況下,我根據(jù)法
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