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電廠先進(jìn)管理者申報材料-文庫吧

2024-11-09 07:34 本頁面


【正文】 拓普的業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝愿所有的拓普人,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠(yuǎn)!再次感謝各位!王淑紅第三篇:先進(jìn)管理者演講稿優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天能作為優(yōu)秀管理者代表發(fā)言我感到非常榮幸!優(yōu)秀管理者的榮譽(yù)不僅屬于得獎的個人,更應(yīng)該屬于在座的所有人,因為沒有領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心和栽培,沒有同事們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的努力和支持,就沒有今天我們這些優(yōu)秀管理者。在獲得榮譽(yù)的同時,我們感到責(zé)任的重大,成績只能說明過去,我們不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲之中。過去的成績,它將成為我們2015年新的起點,在新起點我們首先以“安全第一,預(yù)防為主”方針抓好安全工作,做到機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行,做到不出人身傷亡事故。第二、加強(qiáng)管理,勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)管理知識與專業(yè)知識,第三、加強(qiáng)操作人員的培訓(xùn),定期進(jìn)行各專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和考試。我相信:用力做只能合格,用心做才會優(yōu)秀。我堅信:一份耕耘一份收獲,一分汗水澆灌一份成功。細(xì)心做好本職工作,為公司的發(fā)展添一份微薄之力!在這里,我謹(jǐn)代表獲得“優(yōu)秀管理者”稱號的同事們,再次感謝悉心培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)以及支持和幫助我們的各位同事。謝謝你們!祝您們在新的一年里事事如意大吉祥,家家順心永安康。最后祝公司蓬勃發(fā)展,管理和效益更上一層樓,再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!*******第四篇:先進(jìn)管理者發(fā)言稿篇一:先進(jìn)管理者發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!很高興能夠拿到先進(jìn)管理者這個獎項,也非常榮幸的能代表先進(jìn)管理者發(fā)言,心中除了喜悅,更多的是感動,在此,不僅由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和肯定,更感謝各部門同事給予我的大力支持和幫助。能夠成為一位先進(jìn)管理者,主要是得益于領(lǐng)導(dǎo)的栽培,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各部門同事的密切配合,在此向大家說一聲:你們辛苦了!在過去三年多的時間,伴隨著拓普一路精彩紛呈的走了過來。其間,我們有目共睹的是,在以陳總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,繼往開來,與時俱進(jìn)。對外,積極開拓市場;對內(nèi),緊抓團(tuán)隊建設(shè),使公司進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道,而咱們員工的待遇也將得到一定的提高。所以,我們要牢記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就!拓普與我們緊密相連,我們匯聚到此,不僅把它當(dāng)作一份工作,而更多的是把它當(dāng)成自己的一項事業(yè)、當(dāng)成自己的使命去完成,并以感恩的心態(tài)去面對它,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)把企業(yè)的利益放在最前面。我在財務(wù)部工作三年多的時間,其實財務(wù)部長是一個很特殊的崗位,有很多的壓力和任務(wù)在肩上,有很多的困難要解決,有很多的地方需要改進(jìn),是一個混合著很多復(fù)雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此,我想和大家分享四個方面的感受:第一,愛崗敬業(yè),首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊。作為管理者,團(tuán)隊內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響,如果自己的精神狀態(tài)上不來,自己都不堪一擊,就不要期望團(tuán)隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以,不管遇到什么困難,我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團(tuán)隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。在用友軟件實施過程中,技術(shù)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部、財務(wù)部的員工都積極配合,加班加點工作,但由于一些操作員對用友軟件不熟悉以及對新業(yè)務(wù)流程的不了解,在使用過程中遇到了很多問題,但我們認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)資料和請教用友實施顧問,積極組織使用部門進(jìn)行各項培訓(xùn),不斷提高自己的水平,做到了活學(xué)活用,使財務(wù)數(shù)據(jù)的生成和使用更準(zhǔn)確、更便捷、更高效。第二,來自勇氣和毅力方面的考驗。在2012下半年,我作為用友供應(yīng)鏈的實施、產(chǎn)成品全面盤查、預(yù)算管理推進(jìn)三個項目負(fù)責(zé)人,期間也不是一帆風(fēng)順的,也經(jīng)歷了酸甜苦辣,作項目與體育運動的高空跳傘、徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的,關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務(wù);是否有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任;是否有勇氣堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導(dǎo)團(tuán)隊成員;是否有毅力堅持自己的工作目標(biāo)和方向。這就讓我們想起了一個千古不變的真理:堅持到底,就是勝利!第三,履行職責(zé),重在執(zhí)行,再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無成?!秵栴}背后的問題》里所說“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情,只怕認(rèn)真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收獲,教訓(xùn)同樣也是一種收獲!第四,完善自己、超越自己。寸有所長,尺有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一如既往地努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié),使自己更能勝任當(dāng)前工作;向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這嶄新的一年里,作為管理者的我們,應(yīng)該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來服務(wù)于企業(yè),回報社會,體現(xiàn)自身的價值。公司全面發(fā)展和攀升的目標(biāo),等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此,我代表公司的先進(jìn)管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,忠實的履行自己神圣的職責(zé),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們的信任,勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。在陳總、吳總的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風(fēng),迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團(tuán)結(jié)同事,熱愛拓普,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄拓普輝煌,譜寫自己生命的樂章!最后,衷心的祝拓普的業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝愿所有的拓普人,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠(yuǎn)!再次感謝各位!王淑紅篇二:2011優(yōu)秀管理者發(fā)言稿尊敬的各
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