8自薦先進黨支部申報材料申報材料-文庫吧
2025-09-05 21:20 本頁面
【正文】 ，章雯同志作為這位預備黨員的介紹人，即要頂住來自部分不明真相 的群眾的冤枉，還要面對面的與這位同志的錯誤態(tài)度進行周旋、斗爭，做為一名年輕干部，這種精神、毅力、膽識都是難能可貴的，在群眾中樹立了良好的黨的干部的形象。我們的干部就是這樣以我們的實際行動證實我們是講政治，有正氣，堅強有力的戰(zhàn)爭集體，是勇于剖析自我，不護短，對黨對人民負責任的集體。問題已經出現(xiàn)，我們除了吸取教訓之外，更重要的是以我們的實際行動把這位同志的問題在群眾中所造成的影響降低到最低點，實踐證明我們的作法不僅維護了黨和黨支部在群眾中的威信，反而擴大了黨的影響力，黨支部的政治核心作用在增強。在與錯誤行為的斗 爭中，我們的同志也從反面再次認識到在市場經濟大潮中，一批又一批黨的干部，甚至是黨的高級干部倒下去，學校也不再是一塊凈土，科藝學校的楊蓮義、永二中的王寶珍、和我校的這位預備黨員的犯錯誤事實，一次又一次的為我們敲響警鐘，我們決心不辜負黨和人民的信任，并從制度上保證把黨員干部置于廣大群眾監(jiān)督之下，上半年結合黨員 第 4 頁 共 12 頁 評議，廣泛、認真聽取群眾對黨員、干部的反映，下半年結合書記、校長述職，（付主任以上干部也要述職）全面聽取群眾對黨員干部的反映和評議。并由書記、校長及時找問題相對比較集中的同志談話，指出問題，提出改進意見。通 過多種渠道努力把我校領導班子建設得更加團結、堅定、有力。 ，充分發(fā)揮班子成員每個人的積極性。在學校黨政班子建設中，我們堅持民主集中制原則，實行集體領導、分工負責制，充分發(fā)揮每個成員的積極性，重大問題，如學校的人事安排、獎勵辦法、考核制度、結構工資方案、職稱評定、獎勵晉級、學校資金的使用以及學生收費等重大人、財、物的安排都要經過校務委員會、黨政領導、黨支部會議等各種形式的集體討論決定，絕不書記校長個人說了算。校長章雯同志正確理解把握校長負責制的內涵，正確行使手中的權力，民主意識 強，虛心好學，遇事總是先聽一聽班子成員的看法，群眾的呼聲、反映，在廣泛民主的基礎上，三思而后行，減少工作的盲目性，增強了集中的科學性，實踐證明這樣做效果是好的，群眾是滿意的。在堅持集體領導的同時，我們強調分工負責，每位干部對自己所承擔的工作要盡職盡責、工作到位。三年來，我校黨支部能從我校實際出發(fā)，通過不斷學習加強班子建設，班子成員的思想水平、工作作風、群眾觀點等都發(fā)生了明顯變化。解決了三個問題：第一學校黨政領導團結、協(xié)作，講政治、講正氣，民主氣氛濃，精 第 5 頁 共 12 頁 神狀態(tài)好，不等、不靠，從學校實際出發(fā)，帶領群眾奮發(fā)向上，在群眾中有威信。第二打破教師沉悶、僵化局面，思想解放。敢于改革，大膽實踐，我能行不服輸?shù)木駹顟B(tài)基本形成；同志之間配合協(xié)作，通過磨合，寬松和諧的工作氛圍初步形成。敬業(yè)精神，師德水平明顯加強。第三學校工作全面展開，并已經取得明顯成績?，F(xiàn)在我校領導班子的年齡結構、知識結構基本合理，有兩位 35 歲以下的同志在班子里。 二、堅持黨要管黨的原則，加強黨的隊伍建設 眾中樹立黨員的完美形象。黨員在學校各項工作中發(fā)揮著骨干和先鋒作用，但我們沒有滿足現(xiàn)狀，仍堅持 “ 響鼓也要重錘敲 ” ，堅持每周一次黨活動，堅持每 學期最少有針對性的講一次黨
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