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20xx綜治考評匯報材料[精選五篇]-文庫吧

2024-11-05 06:19 本頁面


【正文】 文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團(tuán)委組織各團(tuán)支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭當(dāng)好員工”主題活動;幫扶貧困小學(xué),資助貧困學(xué)生等。通過系列公益活動,為員工樹立正確的價值導(dǎo)向、人生導(dǎo)向,塑造良好的XX銀行良好的企業(yè)形象。在提高員工幸福感、滿意度方面,我市分行通過系列活動,疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理,塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài),凝聚起團(tuán)結(jié)和睦的強大精神力量,化解非理性心理隱患,促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。今年以來,市XX銀行在社會綜合治理和平安創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但于上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距,在今后的工作實踐中,市XX銀行將在上級部門和市綜治辦關(guān)心、指導(dǎo)下,不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗,健全長效管理機制,持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié),竭力維護(hù)市XX銀行的社會治安穩(wěn)定,為市XX銀行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定及“十二五”發(fā)展創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。促進(jìn)“平安XX銀行”和市XX銀行社會綜合治理工作更上一層樓。2013年12月9日星期一第二篇:2012綜治考評匯報材料公司綜治考評匯報材料(2011年11月10日)今年以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的具體指導(dǎo)下,公司認(rèn)真貫徹落實省、市和集團(tuán)綜治工作精神,進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,大力開展創(chuàng)建“平安”活動,不斷增強企業(yè)治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,今年以來公司未發(fā)生重大工傷、火災(zāi)、治安災(zāi)害等事故和干部員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定等群體性事件,為公司的持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境,實現(xiàn)了公司區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)生活秩序的和諧與穩(wěn)定。現(xiàn)將公司2011年社會治安綜合治理工作情況匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實公司高度重視綜治和平安創(chuàng)建工作,注重把綜治工作提到重要的議事日程上來,始終將其納入公司各項目標(biāo)管理考核,做到同部署、同落實、同考評、同獎懲,實行一票否決制。一是公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組已成常設(shè)機構(gòu),今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,及時對機構(gòu)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,機構(gòu)中任組長,負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作,分管綜治工作;公司綜治辦設(shè)在保衛(wèi)部,保衛(wèi)部長任綜治辦主任,并配備綜治專干;各廠、部黨政一把手均為小組成員,對本廠、部的綜治工作負(fù)責(zé)。公司上下形成了高管層親自掛帥、保衛(wèi)部具體負(fù)責(zé)、各廠部相輔相成,層層把關(guān),齊抓共管的綜治管理網(wǎng)絡(luò)。二是公司按照“以發(fā)展促穩(wěn)定,以穩(wěn)定保發(fā)展”的思路,找準(zhǔn)影響和制約公司干群關(guān)系的癥結(jié),積極探索建立密切聯(lián)系群眾的長效機制。重大決策出臺和員工利益調(diào)整,均堅持了從群眾中來到群眾中去的路線,以求最大限度的達(dá)成共識。一方面將班子成員 1編入相應(yīng)黨支部,加強對支部工作的指導(dǎo),聽取黨員向上反映的意見和建議。另一方面設(shè)立黨委書記信箱,廣泛收集員工反映的問題,建立和規(guī)范了意見收集、處置、回復(fù)機制,保障上下溝通渠道的暢通。三是公司每年年初召開員工代表大會部署全年工作的同時,組織各責(zé)任部門、廠與黨委簽訂《社會綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,作為部門工作考核的重要內(nèi)容。通過不斷健全和落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理制和責(zé)任追究制,為綜治工作的有效開展提供了堅實的組織保障。二、完善制度,固本強基今年公司按照“規(guī)范持續(xù)規(guī)范高效運行”的管理理念,強化了各項工作的制度規(guī)范化和管理流程閉合,綜治工作方面:一是建立和健全工作制度。先后出臺了《治安綜合治理工作管理規(guī)定》、《人員、車輛、物品出入的管理規(guī)定》、《保安管理細(xì)則》、《門衛(wèi)職責(zé)》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)“黑名單”制度》等一系列規(guī)章制度。著重對出入公司制度、門衛(wèi)制度和施工現(xiàn)場管理流程進(jìn)行修訂和完善,對來往人員、物資、車輛嚴(yán)格實行出入檢查登記制度,設(shè)計并使用《非產(chǎn)品出門憑證》,要求凡屬公司物品出入各門衛(wèi),必須由經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人、門衛(wèi)保安三方簽字,物資所在單位蓋公章后方可出門;出臺了腳手架施工管理流程,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度。二是“三防”設(shè)施健全到位。人防工作方面,公司自2009年以來,從市保安公司聘請33位保安充實安保隊伍,每年安保費用投入80余萬;技防工作方面,公司每年投入數(shù)十萬元完善安保監(jiān)控系統(tǒng),在辦公、生活區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營重點部位以及門衛(wèi)出入口均安裝監(jiān)控攝像頭,實現(xiàn)了安保管理的現(xiàn)代化;物防工作方面,今年公司投入數(shù)十萬元,完善了外圍圍墻,現(xiàn)有對外門衛(wèi)5處,公司內(nèi)門衛(wèi)3處,分別由保安與自備保衛(wèi)人員駐守。三、廣泛宣傳,營造氛圍公司按照縱向到底橫向到邊的原則,充分利用廣播、報紙、懸掛橫幅標(biāo)語、宣傳欄、局域網(wǎng)等多種形式宣傳法律、安全、綜治工作相關(guān)知識。依托安全生產(chǎn)月宣傳和“五五”普法宣傳等活動,廣泛宣傳平安創(chuàng)建先進(jìn)典型、鼓勵員工群眾積極參與平安創(chuàng)建和綜治工作,把平安創(chuàng)建工作延伸到公司各個角落,營造平安創(chuàng)建宣傳的濃厚氛圍。一是宣傳教育常抓不懈。今年結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,利用局域網(wǎng)、公司員工手機集團(tuán)功能普及安全、法律知識,發(fā)布生產(chǎn)場所不規(guī)范行為圖片,發(fā)動公司工參與糾錯。同時結(jié)合培訓(xùn),舉辦人身傷害緊急救治講座,有效提高了員工法律、安全意識和應(yīng)急處理能力。二是公司按照社會治安綜合治理屬地管理的原則,積極開展平安單位的創(chuàng)建,落實鎮(zhèn)政府日常綜治工作調(diào)度。由于公司地處市郊,對于與周邊村民發(fā)生的矛盾和糾紛,公司始終以社會和諧穩(wěn)定為重,按照法律法規(guī)程序,積極尋求政府支持,力爭把不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài),有效改善了周邊工農(nóng)關(guān)系,今年公司施工現(xiàn)場未出現(xiàn)一起村民鬧事的情況。三是在今年3月份蔓延全國的“鹽荒”**中,針對公司生產(chǎn)現(xiàn)場員工偷拿鹽產(chǎn)品驟增現(xiàn)象和周邊村民聽信謠言前來拿鹽等情況,公司安保人員頂住壓力,嚴(yán)格把關(guān),以教育與處罰并舉,有效地控制了事態(tài)的蔓延,維護(hù)了公司的利益和社區(qū)的穩(wěn)定。因處置妥當(dāng),公司獲得集團(tuán)嘉獎,被評為“集團(tuán)平息搶鹽風(fēng)潮先進(jìn)單位”。四、突出重點,強化落實扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)要發(fā)展,安全穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ)。公司始終把安全工作放在首位,特別是公司新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,對安全工作高度重視,圍繞集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動,強化基礎(chǔ)管理,狠抓薄弱環(huán)節(jié),有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一是健全機構(gòu)。公司調(diào)整了安委會成員,成立安委會辦公室,各單位配備專職安全管理員,各工段、班組均設(shè)現(xiàn)場安全員。二是強化安全檢查。今年以來,公司共開展大規(guī)模安全檢查活動15次,公司高層親自督導(dǎo),定期召開安全工作會議,落實《安全隱患整改治理方案》,加大對各類險兆事故的查處力度,通過全面的安全檢查和專項整治,切實促進(jìn)了公司安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三是規(guī)范管理。在生產(chǎn)區(qū)設(shè)置了安全警示標(biāo)語和宣傳標(biāo)語,完善了公司管轄范圍內(nèi)道路安全設(shè)施和交通標(biāo)志,加強對特殊路段的控制。同時,要求施工單位進(jìn)場施工前首先與公司簽定安全管理協(xié)議,由安委辦牽頭,組織安全管理員和專業(yè)技術(shù)人員對各施工現(xiàn)場進(jìn)行定期安全檢查和日常巡查。今年Ⅲ組罐鹽系統(tǒng)技改項目未發(fā)生傷亡事故和機械、火災(zāi)事故,順利投產(chǎn)使用。嚴(yán)把重大節(jié)日、特殊時期穩(wěn)定“關(guān)口”。公司把
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