【正文】 高于80分的，按照所得分值兌現(xiàn)。考評的主要采取查看資料和實地察看的方式進行，其中東固、富田、值夏、富灘、河東分別抽查3個村（社區(qū)）和一所學校，新圩、文陂、濱江、天玉分別抽查2個村（社區(qū)）和一所學校。今后，我校將繼續(xù)以十八大精神和兩會精神重要思想為指導，在縣教育主管部門和鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的關心和指導下，進一步鞏固成果，并不斷開拓創(chuàng)新，為連城教育的發(fā)展保駕護航。（五）校園及周邊綜治安全。為落實市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，“安全第一、2預防為主”的思想意識，由學校政教處牽頭，通過對學校宿舍用電線路，安全鐵門和防護柵欄，消防安全疏散通道及消防設施和有關消防制度的落實情況的全面檢查來看，全校消防安全工作總體形勢較好。為深入開展校園法制宣傳教育，全面增強廣大中小學師生的安全和法制意識，促使全校師生的自我防范意識和能力得到進一步的提高。要求全校教職工必須牢固樹立“安全責任重于泰山”意識，自覺把安全管理工作作為學校工作的重中之重，列入重要議事日程。抓好綜合治理環(huán)境建設，主動承擔社會責任。一是配合公安機關打擊偷盜等違法行為。公司始終把安全工作放在首位，特別是公司新領導班子組建以來，對安全工作高度重視，圍繞集團安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建活動，強化基礎管理，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，有效預防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、完善制度，固本強基今年公司按照“規(guī)范持續(xù)規(guī)范高效運行”的管理理念，強化了各項工作的制度規(guī)范化和管理流程閉合，綜治工作方面：一是建立和健全工作制度。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，市分行開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將市分行企業(yè)文化落地生根。抓好消防工作，做到防患于未然。一是宣傳教育常抓不懈。第一篇：2013綜治考評匯報材料XX銀行綜治考評匯報材料市綜治考評小組：今年以來，在上級行的正確領導和市綜治部門的具體指導下，我行認真貫徹落實省、市和上級行綜治工作精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展創(chuàng)建“平安XX銀行”活動，不斷增強本行治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護市XX銀行的和諧穩(wěn)定，并取得了階段性工作成績，到目前為此，我行繼續(xù)保持建行以來未發(fā)生重大工傷、火災、治安災害等事故和干部員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定等群體性事件，為XX銀行的持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境，實現(xiàn)了市XX銀行經(jīng)營、生活秩序的和諧與穩(wěn)定。今年結合企業(yè)文化建設創(chuàng)建，利用局域網(wǎng)、宣傳欄宣傳手冊等形式普及安全、法律知識。堅持“預防為主，防消結合”的方針，積極做好消防安全工作。組織青年志愿者慰問敬老院；團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓；開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動；幫扶貧困小學，資助貧困學生等。先后出臺了《治安綜合治理工作管理規(guī)定》、《人員、車輛、物品出入的管理規(guī)定》、《保安管理細則》、《門衛(wèi)職責》、《消防應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)“黑名單”制度》等一系列規(guī)章制度。一是健全機構。積極協(xié)助公安機關偵破盜竊案件，與公安機關一起詢問、調(diào)查，尋找線索，從而達到打擊犯罪的目的。一是通過細化各項管理制度，強化出入礦管理和電子監(jiān)控，有力保障了礦區(qū)財產(chǎn)安全和環(huán)境穩(wěn)定。強調(diào)要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，切實增強責任感和緊迫感，把學校綜治創(chuàng)安工作抓細、抓實。結合“綜治宣傳日”系列活動，我校還積極上網(wǎng)查找資料，召開講座，向學生宣傳《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī)為主要內(nèi)容。并且學校與各處室相應明確責任人，對消防安全工作真正做到領導主，認識到位，制度健全，措施到位，設施齊全，防范到位。深化法制宣傳教育，提高師生法制意識。曲溪中學2013年12月第四篇：綜治考評辦法吉青綜治字[2011] 號關于印發(fā)《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理目標管理考評辦法》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治委：現(xiàn)將《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理目標管理考評辦法》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹執(zhí)行。檢查考評工作中涉及到的需要上報的報表、材料，以區(qū)綜治辦掌握的情況為準。各村各部門綜治信訪維穩(wěn)工作方法創(chuàng)新,并受縣級以上綜治信訪維穩(wěn)部門推廣, 記入加分項目（二）懲罰：對本級權限范圍內(nèi)可調(diào)處案件推諉、拖延或不予解決就將矛盾上交的，每發(fā)生一件扣2分。財政下?lián)艽寮壗煌▍f(xié)管員經(jīng)費納入本責任目標考評按百分制得分予以兌現(xiàn)，年終考評低于80分的，取消交通協(xié)管員經(jīng)費。（上述4項由區(qū)綜治辦核準，累計最高限加7分，內(nèi)容相同的，按最高一項加分）三、附則考評工作組從區(qū)綜治成員單位抽調(diào)人員組成。綜上所述，我校綜治安全工作進展順利，并已取得初步成效。作為學校值日行政，也能認真做好本職工作，管理好校園及周邊治安秩序等，并做好每天的值日登記。深化校園消防安全。深入開展校園法制宣傳。始終把學校創(chuàng)安、綜治工作放在學校管理工作的突出位置來抓緊抓好，成立了以校長為組長，副校長和書記為副組長，其它行政和班主任為成員的安全領導機構。切實加強職代表建設，通過會議案工作委員會收集員工關心的熱點難點問題，解決員工合理訴求，暢通員工情緒疏導渠道，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)矛盾、解決爭議方面的積極作用，今年無一例員工上訪等群體事件，員工心齊氣順，干群關系和睦。突出社會治安重點整治，取得了初步成效。企業(yè)要發(fā)展，安全穩(wěn)定是前提和基礎。通過不斷健全和落實綜合治理工作領導責任制、目標管理制和責任追究制，為綜治工作的有效開展提供了堅實的組織保障。三是以企業(yè)文化凝聚人心。由保衛(wèi)人員、員工、社區(qū)民警組成聯(lián)防聯(lián)動體系，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種矛盾糾紛，保衛(wèi)人員加強治安巡邏，綜治干部加強維穩(wěn)信息情報的搜集，員工發(fā)現(xiàn)特殊情況隨時匯報，發(fā)揮了預警預防作用，提高了治安防范能力。依托綜治宣傳月和“六五”普法宣傳等活動，廣泛宣傳平安創(chuàng)建先進典型、鼓勵員工群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，把平安創(chuàng)建工作延伸到市XX銀行各個角落，營造平安創(chuàng)建宣傳的濃厚氛圍?，F(xiàn)將市XX銀行2013年社會管理綜合治理工作情況匯報如下：一、領導重視，組織落實市XX銀行高度重視綜治和平安創(chuàng)建工作，注重把綜治工作提到重要的議事日程上來，始終將其納入市XX銀行各項目標管理考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。同時結合培訓，舉辦人身傷害緊急救治、消防逃生講座和員工防火知識實戰(zhàn)演練、防搶竊等演練，有效提高了員工法律、安全意識和應急處理能力。一是我行所有的辦公營業(yè)場所、小區(qū)公共場所均配備消防設施，并定期檢查維護，確保消防設施齊全有效。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導向、人生導向，塑造良好的XX銀行良好的企業(yè)形象。著重對出入公司制度、門衛(wèi)制度和施工現(xiàn)場管理流程進行修訂和完善，對來往人員、物資、車輛嚴格實行出入檢查登記制度，設計并使用《非產(chǎn)品出門憑證》，要求凡屬公司物品出入各門衛(wèi)，必須由經(jīng)辦人、負責人、