【總結】如何建設高效能團隊和團隊執(zhí)行力-文化上的團隊精神與利益上的明確是團隊強大的源泉內容主題?領頭人素質?團隊管理原則?團隊管理方法?對待團隊成員的態(tài)度領頭人的素質?潔身自好?多一點知識,多一種方法?多一份責任,多一份幫助?誠信守約,實事求是潔身自好
2025-01-06 02:59
【總結】高敁執(zhí)行力提升訐練現代培訓理念——ASTARAttend參與tudy學習each傳授pply運用eview總結STAR你蘭亍執(zhí)行力?柳傳志:關鍵是找對人?杰克﹒韋爾奇:廢除官僚?戴爾:員工一絲丌茍?張瑞敂:什么叫作丌簡單?能夠把簡單癿亊千百遍都做對,
2025-08-01 17:21
2025-01-06 02:57
【總結】團隊建設不執(zhí)行力個人分享如何領導團隊目錄大雁的啟示團隊與群體團隊建設1234執(zhí)行力解讀執(zhí)行力真經56古老的寓言故事?在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;?如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;?如果見到成百上千的獅子和大象集體
2025-02-18 00:38
【總結】執(zhí)行力與團隊建設為誰而學?中國企業(yè)的管理現狀為什么無數的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數人獲得成功???為什么無數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續(xù)成功???中國獨特的文化造就了員工聰明或善變,員工太聰明導致了權謀文化,形成企業(yè)內部的內耗
2025-07-30 10:50
【總結】第一篇:高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng)大綱 涂鵬程老師領導力團隊訓練營 高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng) ——涂鵬程導師主講 ________________________________________...
2025-11-01 00:00
【總結】團隊建設與執(zhí)行力主講:楊慧敏【討論】兩個大學生,家庭背景相似,同一個學校同一個班畢業(yè),進入同一個單位的同一個崗位。五年后,這兩個人的發(fā)展卻可能大相徑庭。為什么?心
2025-08-15 23:26
【總結】團隊建設與執(zhí)行力執(zhí)行力是促成一個戰(zhàn)略成功的真正關鍵因素-IBM前任董事長/CEO郭士納執(zhí)行力的重要性執(zhí)行力是公司成長的關鍵要素p為什么戰(zhàn)略不能如愿轉變?yōu)楝F實?p為什么經過科學論證的目標不能如愿變成具體的結果?p為什么無懈可擊的方案和設計不能變成實現的利益與績效?p為什么具有開創(chuàng)性的知識成果不能變成企業(yè)的現實產品?p為什么聰明而
2025-01-07 01:40
【總結】提升執(zhí)行力提升執(zhí)行力供求關系向客戶傾斜n客戶的影響力已經左右了企業(yè)的戰(zhàn)略n客戶的影響力也已經左右了利潤水平產品經濟時代客戶經濟時代現在的時代是客戶經濟時代!n客戶價值是一種觀念:一個人的價值不是由自己決定的,是由他的客戶決定的;n只有當客戶價值成為團隊信仰的時候,才給執(zhí)行提供了方向。建立以客戶價值為中心的企業(yè)文化客戶價值n什么是客戶?
2025-02-06 19:24
【總結】供求關系向客戶傾斜?客戶的影響力已經左右了企業(yè)的戰(zhàn)略?客戶的影響力也已經左右了利潤水平產品經濟時代客戶經濟時代現在的時代是客戶經濟時代!?客戶價值是一種觀念:一個人的價值不是由自己決定的,是由他的客戶決定的;?只有當客戶價值成為團隊信仰的時候,才給執(zhí)行提供了方向。建立以客戶價值為中心的企業(yè)文化
2025-01-23 20:26
【總結】《快速提升團隊執(zhí)行力》12023年12月出品[管理層作用]散射聚焦?租賃是立足之本?基礎工作是業(yè)績的保障?微笑和著裝很重要?處四害22023年12月出品[鎖定責任——猴子管理法]猴子在哪1、我考慮一下再告訴你!2、你就這樣***做吧!1、經理!業(yè)主不降價怎么
2025-02-27 17:11
【總結】團隊管理與執(zhí)行力提升北京郵電大學趙玉平博士引題?一盆粥帶來的煩惱?三個和尚為什么沒有水吃?預期目標完善的資源組合和使用方式人的積極行為預期目標權力過程意愿表達2023年3月北京郵電大學經濟管理學院趙玉平課程安排?
2025-01-07 07:12
【總結】團隊管理與執(zhí)行力提升引題?一盆粥帶來的煩惱?三個和尚為什么沒有水吃?預期目標完善的資源組合和使用方式人的積極行為預期目標權力過程意愿表達2023年02月課程安排?一、素質篇?團隊的業(yè)績20%來自個人因
2025-01-07 07:14
【總結】1第一講關注細節(jié)與執(zhí)行力關注細節(jié)與執(zhí)行力2一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關注細節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯誤四、競爭危機與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄31、我們進入了哲學管理的時代?社會變革的浪潮?企業(yè)管理的內在規(guī)律與走勢——人文管理與科學管理——哲學管理時代的來臨?哲學管理時代的現代人思維
2025-01-07 06:50