青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法（修訂）（點(diǎn)擊瀏覽-文庫吧
2025-06-25 10:06 本頁面
【正文】 據(jù)調(diào)研分析和現(xiàn)有資源，確定專業(yè)人才培養(yǎng)主要面對的就業(yè)崗位群。 （群）能力分析。結(jié)合目標(biāo)崗位的國內(nèi)外行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行能力、技能分析；結(jié)合學(xué)生持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)，確定專業(yè)培養(yǎng)知識、能力和技能目標(biāo)，制訂合理的人才規(guī)格。 。依據(jù)職業(yè)崗位能力分析的知識、能力與技能確定課程體系，制訂專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計人才培養(yǎng)過程。 。依據(jù)專業(yè) 課程體系確定課程或教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照工作流程、知識、技能的培養(yǎng)要求合理安排訓(xùn)教環(huán)節(jié)，制訂訓(xùn)教進(jìn)程。 。依據(jù)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、課程教學(xué)質(zhì)量要求，確定師資、實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)需求和質(zhì)量監(jiān)控保障。 。專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 經(jīng)二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會論證通過，并經(jīng)由相關(guān)大企業(yè)用人部門鑒定。 。專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 經(jīng)二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會論證通過后，填報《專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證意見表》（見附件 1），報實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處審核后由院內(nèi)外專家 組成 專家組審議。各二級學(xué) 3 院根據(jù)專家組審議意見作進(jìn)一步修訂 ，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，印刷成冊并報實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處備案。 。各二級學(xué)院嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，學(xué)院訓(xùn)教、督導(dǎo)部門按照各個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行每個學(xué)期的教學(xué)檢查。 第七條 專業(yè)人才培養(yǎng)方案主要包括以下內(nèi)容： （方向）概況。該部分主要介紹專業(yè)（方向）名稱、招生代碼、學(xué)制、學(xué)習(xí)方式、招生對象及能力要求、專業(yè)（方向）培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)應(yīng)達(dá)到的能力描述和畢業(yè)條件等內(nèi)容。 。該部分主要就專業(yè)（方向）所面對的職業(yè)崗位（群），參照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能力分析，詳細(xì)定義專業(yè)（方向） 所培養(yǎng)的能力和技能，以及人才持續(xù)能力培養(yǎng)規(guī)劃，并給出適合專業(yè)（方向）培養(yǎng)的課程體系和執(zhí)行計劃等。 。 課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 的知識、能力、技能要求，內(nèi)容主要包括：課程定位、內(nèi)容選取、內(nèi)容組織、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)環(huán)境設(shè)計、師資條件、課程考核方式、教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式等。 。該部分應(yīng)包括為了保證教學(xué)質(zhì)量而必須的組織機(jī)構(gòu)、具體措施、過程
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