【正文】 。反而說錯了，給人印象不好。畢竟面試中很關鍵的一環(huán)是贏得考官的好感。說到模式化答題，還有：談到對一個問題的認識時，“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，第一次聽感覺這考生還不錯，結果一上午來一個這樣說，再來一個還這么說，又暈了！休息時，我身邊的一個大學教授說：“這是哪個培訓班教的，真想把他們老師拉出來揍一頓！”五、不了解社會的答法一些市區(qū)報廢的機動車流入農村，一些學校用來接送學生，怎么解決？答1：讓農機局去檢查答2：讓學校買新車答3：讓家長買車送孩子答4：應該走著去上學公園免費開放人太多怎么管理答：不應該免費，重新賣票。鎮(zhèn)某政府向農戶免費送樹苗，改善了農村居住環(huán)境，這對于新形勢下做好農村工作有何啟示？答：一定要做好農村的環(huán)境保護！(這是被出題人給繞進去了，光看前面，沒看最后一題的問法！)答：建設社會主義新農村，光送幾個樹苗有什么用！該一心發(fā)展經濟！聽著有道理，但題的本意好像不是這樣的啊！農民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價格怎么辦？答：要加大農業(yè)科技投入(剛想說好——)，提高產量！兄弟，您看清題，已經豐收了！未經檢測的蔬菜進入市場怎么辦？答：讓稅務局去查不錯不錯，還知道讓政府部門去查，比那些說“教育百姓不要買”的人強！一些市區(qū)報廢的機動車流入農村，一些學校用來接送學生，怎么解決？這題還有一位仁兄答：發(fā)動當地群眾，每天早上埋伏在這些車的必經之路上，抓住一輛廢掉一輛！這答案聽著怎么就覺得怪呢？到底是哪兒怪呢？面試時間共20分鐘，可以思考一會再答。聽其他考官說，他們考場上有個考生，一說開始，低頭奮筆疾書，不抬頭，考官那個急啊，可又不到提醒的時間，終于，距結束還有三分鐘時，該考生抬起頭來，說：“回答完畢！”這些畢竟是少數情況，被我集中起來說了，出現上述的情況，我分析有幾種原因：一是剛畢業(yè)不熟悉社會實際，不了解時事；二是太緊張，不知道說什么好；三是受到網上面試技巧和社會上培訓班的影響太深！其實面試要參考技巧，又不能照搬，關鍵要放松地答出水平和高度來！每位考官的手里都有一個題本，除了有題之外，還有很簡單的答題要點，可以參照打分。但實際上，考官不完全依照這個答案的。只要考生答的符合實際，有可行性，再有點新意和深度就可以得到高分。前面一位朋友說請我解答一些問題，我很樂意，不過擔心自己的水平不足而誤人啊。不過我也是通過社會考錄進入公務員隊伍的，也曾在黨校給初任公務員講過課。對于考試算是比較熟悉，我們可以討論一下，可能有不對的地方，供大家參考吧。這幾天工作多起來，我爭取休息時或晚上抽空來，大家也可以討論，希望能對想考公務員的人助一臂之力吧。建議你在面試前，看看是否認識當地政府機關的人，給你介紹一、兩位以前做過面試考官的領導，你穿著準備面試的衣服，請他們幫忙找點題，當場模擬一下，對你的回題和穿戴、禮儀提點意見。指點和不指點效果是不一樣的。對于緊張的考生，我一時還真想不出什么很有效的建議。解決緊張不是一日之功。適度的緊張是無害的。一是最好能找?guī)讉€朋友模擬成考場的樣子，一字排開，再找點題問你，多練幾次試試。再就是，盡量提醒自己，不要當作參加考試，能當成自己是老師給他們講課或是在聊天最好。即：對于這個事，我來講給你聽聽。而不是說，我向你匯報。(可見老師去面試應該有優(yōu)勢，他們每天對著人講話)還有，發(fā)現很多人的答題時間是用不完的，20分鐘，大多數人在1215之間。答每題前花12分鐘在紙上列個提綱，對著綱說相對放松一些。但準備時間不宜過長。答題時，提醒自己微笑著看主考官說話，這樣從考官這個角度看起來感覺好。我們這里周二開始面試，周二晚上回家翻看近日報紙，在周一早報同一版上居然有2道題的答案！一個新聞是博物館也免費開放了，但為防止進人過多，要提前預約領票，免費不免票。另一個新聞是市長訪談，講如何確保食品安全，四種措施不讓未經檢測的菜進入市場?？梢娤肟脊珓諉T，就要關注報紙、電視上的時事，不能像以前一樣只看標題，或看也不看！慚愧地說，我還真的沒看過新聞1+1這個節(jié)目，爭取近日看一下。不過如你所說，評論語言和思路過于犀利的話，可能確實要調整后才能用到面試中。我以前參加過筆試閱卷，發(fā)現寫申論時，有的考生角度不對，讓你寫一個工作的對策，有人好像站在社會或新聞的角度來批評政府的工作，不知道你說的犀利是不是指這個意思，這樣肯定不合適。考公務員，無論是申論寫作，還是面試答題，要把自己就當成政府的公務員，從政府管理的角度來分析來回答。但我想，這個節(jié)目的思路應該是能借鑒的，分析一個問題，要從哪些角度來看，該上升到一個什么高度。語言是可以調整的，不能像節(jié)目中經常用到的反問句，要正面回答。有人問，考試黑不黑，我想這不是我能回答的。希望以后沒有人這樣問。我們這里，每一場面試前，幾百個經過專門培訓的考官，坐在一個大教室，等待考生抽號抽到自己，才知道自己該去哪個考場，所有人手機上交，而且整個考場大樓手機信號都被屏蔽掉了，每個考場都有一名監(jiān)察局工作人員和社會各行業(yè)的監(jiān)督員?？荚嚦鲱}、閱卷直到公布成績的全過程都很嚴密，有人監(jiān)督。公務員考試現在是社會熱點，大家這么關注，你說誰敢在這里干點什么壞事呢？當然，如果您能知道面試考官是哪些人，而且你又能認識所有的幾百人，還要保證他們也認識你、答應為你打高分的話，我想也許能有點用吧；或者你有一只神手，抽到的7個考官你都認識。這些還得以你答得好為前提。話又說回來，答得好，根本就不用托什么人，對吧？但是，面試中有一定運氣因素的。畢竟是人在打分，每一場的題不一樣，考官也不一樣，即使是同一個回答，不同的考官的感覺也不可能完全相同。所以，我的體會是，優(yōu)秀的考生在哪一場、面對什么考官都沒問題，而那些不太行的考生也一樣，不行就是不行。運氣因素就存在于中間地帶的考生中。這我想大家都能理解。第二篇：公務員面試考官建言公務員面試考官建言節(jié)選自《無領導小組討論面試》公務員面試時，每個考官都有一張“面試成績評分表”，評分內容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應變能力和個性穩(wěn)定、責任感與進去心、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平，總分為100分。一、舉止儀表（8 分）這項滿分為 8 分，評分標準為優(yōu) 78 分，良 56 分，中 34 分，差 02 分。考察要點：儀表；涵養(yǎng)；禮節(jié)。儀表。公務員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全系數較大的衣著為主，可以博得