【總結】第一篇:工期延誤申請報告 工期延誤申請報告 致:永豐余造紙(揚州)有限公司 由我司浙江中聯建設集團有限公司承建的永豐余酵素車間工程,根據合同中的要求為2012年11月08日入場施工,2013年0...
2025-10-11 00:12
【總結】 發(fā)包人原因延誤工期的情形辦案心得 在施工中出現由于發(fā)包人違約的情況,導致雙方程后期趕工出現質量或工期延遲,那么一切的責任將歸罪于施工單位。系啊美食小編帶來的,快來看一看吧。 在施工合同的履行中...
2025-09-19 06:01
【總結】建設工程由于工期延誤造成損失的責任如何分擔浙江大地交通工程有限公司與唐華等建設工程施工合同糾紛上訴案分析(本文為原創(chuàng)作品,未經作者書面授權,禁止轉載)編者注:本文摘自北京建設工程與房地產專業(yè)律師唐湘凌編著的《中國建設工程施工合同糾紛案例百案評析》。唐湘凌畢業(yè)于中國人民大學,法學碩士,從事法律職業(yè)十余年。其北京建設工程與房地產專業(yè)律師團隊處理過大量涉及工程建設、房地產的法律
2025-08-24 11:33
【總結】第一篇:管理辦法 一、誡勉談話 (一)、對大(中)隊軍政主官的誡勉談話,應當按照規(guī)定的批準權限和程序進行。 對大(中)隊黨委、支部書記的誡勉談話,由支隊黨委書記或副書記進行,也可以由書記或副書記...
2024-11-03 22:01
【總結】第一篇:管理辦法 承裝(修、試)電力設施許可證管理辦法 第一章總則 第一條為了加強承裝(修、試)電力設施許可管理,規(guī)范承裝(修、試)電力設施許可行為,維護承裝、承修、承試電力設施市場秩序,保障電...
2024-10-29 06:19
【總結】工程款支付和工期延誤法律分析一、工程款支付法律規(guī)定一《中華人民共和國建筑法》第十八條建筑工程造價應當按照國家有關規(guī)定,由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發(fā)包的,其造價的約定,須遵守招標投標法律的規(guī)定。發(fā)包單位應當按照合同的約定,及時撥付工程款項。二《中華人民共和國合同法》第二百八十六條發(fā)包人未按照約定支付價款的,承包人可
2025-06-26 08:32
【總結】第一篇:工程款支付和工期延誤法律法規(guī)依據分析 工程款支付和工期延誤法律分析 一、工程款支付法律規(guī)定 一《中華人民共和國建筑法》第十八條 建筑工程造價應當按照國家有關規(guī)定,由發(fā)包單位與承包...
2025-10-12 10:07
【總結】 第1頁共4頁 管理辦法【垂直監(jiān)督工作管理辦法】 abc有限公司垂直監(jiān)督工作管理辦法(試行) 為進一步深化“大監(jiān)督”工作格局,推進實施“垂直監(jiān)督體 制”工作,進一步創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制,增強...
2025-08-18 00:08
【總結】第一篇:專項資金管理辦法及項目管理辦法 專項資金管理辦法及項目管理辦法 一、專項資金管理辦法 第一條為加強財務管理,規(guī)范財務工作,促進公司的發(fā)展,提高經濟效益,根據國家有關財務管理法規(guī)制度的有關...
2024-10-28 23:56
【總結】應收管理辦法(初稿)1、目的保證資金回籠,加速企業(yè)資金的良性循環(huán),防止壞賬的發(fā)生。2、范圍到期應收、逾期應收、呆死賬。3、職責,安排專人催款,對逾期沒有回款欠款的將負直接責任,并與績效掛鉤。,根據賬齡分析直接直接考核各部門貨款回收情況。,以合法的手段追收逾期貨款。 ,并對壞賬做處理轉銷相應的應收賬款金額。4、工作流程及控制要點,提醒
2025-04-07 23:08
【總結】基于《標準施工招標文件》的承包人工期索賠研究——因發(fā)包人違約引起的工期延誤索賠摘要改革開放以來,隨著我國經濟和人民生活的飛速發(fā)展,我國的建筑行業(yè)也在逐步的與國際進行接軌,建設工程承包人在工程由投標階段到施工階段中將遇到空前的競爭壓力,所遇到的各方面索賠風險也大大增加。因此,其中我國建設工程當中一些固有的錯誤的想法與做法在
2025-08-22 17:52
【總結】xxxx?建設有限公司項目工期管控辦法第一章 總則第一條 為進一步強化項目工期管控力度,規(guī)范工期管理流程,消除和降低項目工期風險,使項目“五位一體”(質量、安全、工期、技術、成本)各塊管理工作協(xié)調發(fā)展,實現項目“三出一提升”(出效益、出品牌、出人才、提升企業(yè)競爭力)的管理目標,結合公司實際,制定本辦法。第二條 影響工期的因素很
2025-04-08 06:36
【總結】承德建龍鋼鐵有限公司編號:發(fā)布日期:2006年月日薪酬管理辦法(試行)生效日期:2006年5月1日編制人:李強審核人:吳保才編制部門:人力資源處批準人:顧興鈞頁數:第1頁共15頁第一章 總則 第一條目的為規(guī)范公司薪酬管理,根據崗位設置及崗位評價結果,明確公司薪酬體系,制定
2025-04-07 21:38
【總結】暫借款管理辦法第一章總則第一條為提高公司資金使用效益,減少資金占用,特制定本辦法。第二章管理范圍第二條暫借款是指因特殊用途的臨時性借款,包括:1.差旅費借款;2.零星購物借款;3.其他臨時性借款。第三章借款程序和標準第三條對因公出差:1.需借支差旅費時,應填寫請款單,注明預借
2025-08-22 05:50
【總結】天成玉米開發(fā)有限公司薪酬管理辦法第一章總則第一條本制度的適用范圍本制度適用于天成玉米開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)所有人員。第二條本制度的目的為了理順公司薪酬體系,激發(fā)員工活力,促進員工價值觀念的轉變,建立吸引人才和留住人才的良好機制,推進天成戰(zhàn)略目標的實現,根據國家有關法律法規(guī),制定本薪酬制度。本制度做到:(一)使薪資與崗位價值緊密結合;(二)使薪資
2025-08-05 15:37