員工培訓(xùn)管理制1-文庫吧
2025-10-21 18:53 本頁面
【正文】 責培訓(xùn)活動的計劃、實施和控制?；境绦蛉缦拢号嘤?xùn)需求分析。設(shè)立培訓(xùn)目標。計劃培訓(xùn)項目。培訓(xùn)實施和評價。第九條其他各部門負責協(xié)助行政部進行培訓(xùn)的實施、評價，同時也要組織部門內(nèi)部的培訓(xùn)。第十條建立培訓(xùn)檔案建立培訓(xùn)工作檔案，包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、學習情況等。建立員工培訓(xùn)檔案，將員工接受培訓(xùn)的承諾人閱讀并簽字：第二篇：廠區(qū)員工宿舍管理制員工宿舍管理制度宿舍是我們生活、休息、學習的重要場所，培養(yǎng)良好的生活習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全的生活環(huán)境，是保障生活的重要條件。為了加強珠海廠區(qū)員工宿舍的管理，公司建立珠海人事行政部，負責員工宿舍管理工作，下設(shè)后勤主管、寢室長，配合搞好宿舍安全、衛(wèi)生、節(jié)約用水、用電和公物的管理工作。第一章：宿舍安全管理制度員工要配合管理人員共同搞好治安保衛(wèi)工作，進宿舍人員一律服從管理人員管理。宿舍內(nèi)不準擅自留外人住宿，如需要留宿外人必須報人事行政部。員工應(yīng)按指定的寢室住宿，不得擅自調(diào)換或占用其它寢室，不得私自調(diào)換門鎖，或鑰匙借給他人使用，鑰匙遺失及時報告人事行政部，根椐情況調(diào)鎖或配鑰匙，員工需交工本費。宿舍內(nèi)不得私拉或改接電源線路。不得使用電熱器具，不得使用火爐、蠟燭等明火。個人貴重物品、現(xiàn)金要妥善保管。最后離開宿舍者必須負責關(guān)好窗戶和鎖上門，如發(fā)現(xiàn)宿舍物品被竊，應(yīng)保護好現(xiàn)場，迅速報告人事行政部。嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用他人財物。嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理。嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。以上要求如有違反，按第五章相關(guān)條令執(zhí)行，情節(jié)劣質(zhì)者作開除處理。情節(jié)特別嚴重的報公安機關(guān)處理。第二章：宿舍公共秩序宿舍應(yīng)保持安靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，娛樂設(shè)施必須關(guān)閉。外出人員必須在23：00前回到宿舍。如有酗酒鬧事者，保安有權(quán)拒絕進入廠區(qū)及宿舍。電視日常開放時間為18：00——23：00開放。法定節(jié)假日為10：00—23：00。開放期間嚴禁打鬧、爭奪、辱罵、喧嘩等行為，損壞任何公共設(shè)施按第五章第二節(jié)第二條處罰。搬離宿舍時應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損否則按第五條第二項第二章處罰。不準在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。第三章：宿舍家具、設(shè)施和水電管理制度員工丟失、損壞公物要照價賠償。節(jié)約用水用電，水龍頭用完后要關(guān)緊，最后離開宿舍者要關(guān)燈。愛護宿舍設(shè)施，宿舍內(nèi)設(shè)施損壞及時到人事行政部報修。每四章：宿舍衛(wèi)生管理制度講究個人衛(wèi)生，禁止向廁所、盥洗水槽內(nèi)倒剩飯剩菜和雜物。宿舍內(nèi)實行值日制度，由本室人員輪流擔任，室長負責督
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