【正文】 業(yè)文化建設(shè)離不開青年的參與。企業(yè)的共青團(tuán)組織作為聯(lián)系企業(yè)和青年群眾的組織，其對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作具有很大影響力，共青團(tuán)組織應(yīng)該利用這種積極的影響力，結(jié)合時(shí)代的要求，結(jié)合青年精神文化生活的需要，發(fā)展和繁榮有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年進(jìn)步的雙贏，為塑造企業(yè)文化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二篇：淺談共青團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用淺談共青團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用企業(yè)文化是企業(yè)在生存和發(fā)展的過程中逐步形成的企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境。由于它的存在有利于企業(yè)的發(fā)展，因此，許多現(xiàn)代企業(yè)都在努力營(yíng)造一種適合自己的企業(yè)文化。在企業(yè)文化建設(shè)過程中存在著許多有待解決的問題：如何提高員工的綜合素質(zhì)；如何發(fā)揮青工的重要作用；如何使企業(yè)充滿生機(jī)和活力；如何保證企業(yè)文化有一定的深度和廣度；如何提高員工的參與性；如何形成強(qiáng)大的凝聚力；……等等。共青團(tuán)組織對(duì)于彌補(bǔ)企業(yè)文化建設(shè)在這方面的不足，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)文化具有重要的意義。共青團(tuán)工作有助于提高員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)文化是以人為中心的，企業(yè)文化建設(shè)的核心是通過各種方式、途徑，使企業(yè)擁有一支足以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)的員工隊(duì)伍。因此，培養(yǎng)和造就具有較高綜合素質(zhì)的人才是企業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。而共青團(tuán)組織最重要的職能就是團(tuán)結(jié)和教育青年，共青團(tuán)工作有許多品牌活動(dòng)，如青年崗位能手、青年文明號(hào)、導(dǎo)師帶徒等載體活動(dòng)，均是以較為生動(dòng)活潑的形式彌補(bǔ)了通常企業(yè)文化在這方面的不足，從而優(yōu)化了企業(yè)的基礎(chǔ)框架。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的潮流，不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作，能夠從許多方面提高廣大員工特別是青工的綜合素質(zhì)和能力。首先，加強(qiáng)共青團(tuán)工作，可以促進(jìn)青工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了共青團(tuán)組織要為青年人的成長(zhǎng)成才服務(wù)，是青年職工學(xué)習(xí)技能、增長(zhǎng)才干、參與實(shí)踐的一所大學(xué)校，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青工隊(duì)伍是企業(yè)共青團(tuán)工作的目標(biāo)和追求。團(tuán)章中明確規(guī)定共青團(tuán)學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容為 “努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)?！惫睬鄨F(tuán)開展的青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)大比武等活動(dòng)都是把提高青工的素質(zhì)特別是業(yè)務(wù)技能作為首要的目標(biāo)。加大企業(yè)共青團(tuán)工作力度，往往也正是廣大青工提高知識(shí)水平和職業(yè)技能的一個(gè)途徑。通過廣泛參與共青團(tuán)各項(xiàng)載體活動(dòng)，可以逐步形成一種學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍，如共青團(tuán)組織開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)形團(tuán)組織活動(dòng)，更是從多方位多角度努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，從而進(jìn)一步促進(jìn)青工以及其他員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)知識(shí)技術(shù)。其次，通過加強(qiáng)共青團(tuán)工作，可以增強(qiáng)青工的敬業(yè)精神。緊扣企業(yè)中心開展共青團(tuán)工作，是企業(yè)共青團(tuán)組織開展工作的原則，也是企業(yè)共青團(tuán)組織獲得支持和動(dòng)力的源泉。通過各種服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的載體，如共青團(tuán)組織緊扣生產(chǎn)中心開展的青年文明號(hào)創(chuàng)建以及各類生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，正是把培養(yǎng)青年職工的敬業(yè)精神作為重要的目標(biāo)，立足生產(chǎn)崗位的實(shí)際開展具體的活動(dòng)。毫無疑問，不愛崗、不敬業(yè)的員工是不可能創(chuàng)建成青年文明號(hào)這樣的先進(jìn)集體的，而通過廣大員工精心操作、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)建人員的敬業(yè)精神無疑會(huì)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。第三，加強(qiáng)共青團(tuán)工作是培養(yǎng)青工團(tuán)隊(duì)精神的重要途徑。單個(gè)的人無法生存，只有人與人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，人類才能得以生存發(fā)展，這是人所共知的道理。現(xiàn)代的社會(huì)化大生產(chǎn)更要求社會(huì)分工的逐步細(xì)化，人類越來越依賴于社會(huì)，依賴于協(xié)作。外國(guó)人曾評(píng)價(jià)中國(guó)人說：“一個(gè)中國(guó)人是條龍，一群中國(guó)人則是蟲。”這固然十分偏激，但我們也可由此看出現(xiàn)代社會(huì)中團(tuán)隊(duì)精神的重要性。共青團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，每一個(gè)團(tuán)員都是這個(gè)集體的一份子，每一個(gè)團(tuán)員在入團(tuán)的時(shí)候都立下了為共產(chǎn)主義奮斗終身的誓言，所有團(tuán)員都有著共同的理想信念和價(jià)值追求，共青團(tuán)本身就是一個(gè)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)是共青團(tuán)組織吸引和團(tuán)結(jié)青年的重要方式，通過各種活動(dòng)不僅可以加強(qiáng)青工間的交流、增進(jìn)團(tuán)員青年間的友誼，而且可以傳播先進(jìn)的理念和文化，活動(dòng)是共青團(tuán)生命力的源泉。共青團(tuán)工作的重要特點(diǎn)是寓教于樂、形式多樣、內(nèi)涵豐富。如文化節(jié)、藝術(shù)周、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年志愿者、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)均是凝聚人心、傳播文化的有效手段。近年來，共青團(tuán)組織還經(jīng)常開展一些拓展訓(xùn)練，更是針對(duì)培養(yǎng)青年人的團(tuán)隊(duì)精神而專門開設(shè)的課程。再如品牌活動(dòng)—青年文明號(hào)創(chuàng)建，絕不是靠一個(gè)人的力量所能完成的，它需要班組、崗位之間和內(nèi)部積極協(xié)作。為了一個(gè)目標(biāo)而共同努力，創(chuàng)建人員的團(tuán)隊(duì)精神在創(chuàng)建過程中得到了潛移默化地加強(qiáng)。加強(qiáng)共青團(tuán)工作有助于突出青年在企業(yè)文化建設(shè)中的重要地位。眾所周知，在許多企業(yè)中，青年員工占了相當(dāng)大的比例。青年人知識(shí)水平相對(duì)較高，求知欲強(qiáng)，易于接受新事物，已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。毛主席曾寄語青年一代：“世界是你們的，也是我們的，但歸根到底是你們的?！币笄械钠谕缬谘员怼Ｓ瞄L(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看，當(dāng)代青年無疑是企業(yè)未來發(fā)展的希望。由此可見，忽略青年的企業(yè)文化不僅是不完整的，更是一種短視。共青團(tuán)的各項(xiàng)載體活動(dòng)正是為廣大青年職工直接參與企業(yè)文化建設(shè)提供了良好的載體，廣大青工也有了充分發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值、施展才華、鍛煉能力的平臺(tái)。共青團(tuán)工作有助于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的生機(jī)活力。青年人的特點(diǎn)是朝氣蓬勃，可塑性強(qiáng)。豐富多彩的青年文化活動(dòng)、青年生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)不但有利于青年人的成長(zhǎng)，更能充分體現(xiàn)青年人蓬勃向上的精神面貌。一個(gè)充滿生機(jī)活力的企業(yè)必然要擁有富有朝氣的員工，很難想象一個(gè)死氣沉沉的企業(yè)會(huì)有輝煌的未來。員工的精神面貌直接體現(xiàn)出企業(yè)的精神面貌。而通過共青團(tuán)的各項(xiàng)載體活動(dòng)可以充分地激發(fā)青年人的活力和熱情，對(duì)形成一個(gè)充滿生機(jī)活力的企業(yè)文化氛圍具有重要意義。加強(qiáng)共青團(tuán)工作有助于企業(yè)文化建設(shè)形成一定的廣度和深度。作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要陣地，共青團(tuán)工作針對(duì)青年群體的特點(diǎn)從不同層次和角度出發(fā)，形成了一個(gè)具有一定深度和廣度的體系。共青團(tuán)的主要活動(dòng)形式包括：思想教育活動(dòng)；學(xué)習(xí)成才活動(dòng)；生產(chǎn)活動(dòng)；公益活動(dòng)；文體活動(dòng)。其中的一些品牌活動(dòng)如青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)、青年崗位能手活動(dòng)等等，從廠級(jí)、公司級(jí)、集團(tuán)公司以及市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)等，隨著等級(jí)的提高對(duì)青年文明號(hào)集體和青年崗位能手的標(biāo)準(zhǔn)也逐級(jí)提升，這樣遞進(jìn)的爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)既有效保證了活動(dòng)的廣泛群眾基礎(chǔ)，又體現(xiàn)了循序漸進(jìn)，不斷完善提高的原則。在共青年團(tuán)的各