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中學(xué)學(xué)校教導(dǎo)工作計劃(精選五篇)-文庫吧

2024-11-04 17:05 本頁面


【正文】 標準。(3)為達成以上的分層作業(yè)的要求,教導(dǎo)處將每二周一次對課任教師的作業(yè)批改進行檢查。檢查的重點是:作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)數(shù)量、批改質(zhì)量、學(xué)生完成、訂正情況。(1)教導(dǎo)處要求各課任教師要重視對少數(shù)優(yōu)良學(xué)生的培優(yōu)工作。要加強對這部分學(xué)生的課外指導(dǎo)。學(xué)校鼓勵教師充分利用一切可利用的時間,對班級優(yōu)良學(xué)生進行提高、補習(xí),使少數(shù)優(yōu)良學(xué)生的隊伍能逐漸擴大,以期達到弘揚班風(fēng)、學(xué)風(fēng),帶動更多的學(xué)生主動學(xué)習(xí)之目的。(2)提高少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,關(guān)鍵在于給這些學(xué)生什么樣的作業(yè),怎樣給與作業(yè)?各位教師要注重合理、科學(xué)地安排補習(xí)時間,適當提高優(yōu)良學(xué)生的作業(yè)難度。中學(xué)學(xué)校教導(dǎo)工作計劃4新的學(xué)期開始了,對于連山中學(xué)來說不僅是一個新學(xué)期的開始,更多的是一個新的姿態(tài)和新的發(fā)展機遇。在上學(xué)期放假之前,我們校制定了大膽的優(yōu)生保留計劃:只要是連山小學(xué)畢業(yè)考試中前三十名的同學(xué),在連山中學(xué)讀書只交保險費,在以后的期末考試中只要在年級前十名或科平在80分以上的同學(xué)在下學(xué)期開學(xué)時仍只交保險費。為了做好宣傳工作,在六年級畢業(yè)生離校之前學(xué)校行政到小學(xué)與小學(xué)畢業(yè)生面對面地交流。在8月份學(xué)校行政冒著炎炎夏日走家串戶,對小學(xué)畢業(yè)中前三十名的學(xué)生做了家訪。功夫不負有心人,在本期的初一新生中小學(xué)畢業(yè)前三十名的有12人,最好名次是第5名。家長的信任給了我們莫大的鼓舞,同時也對我們的工作提出了更高的要求,為了做好教育教學(xué)工作,確實把連山中學(xué)推進到一個新的發(fā)展階段,教導(dǎo)室在本期打算從以下幾個方面開展工作:一、把養(yǎng)成教育作為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高的基石來抓習(xí)慣決定成敗。學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的好壞直接決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的好壞。學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)在需要全體老師的努力。首先,是作為教育者的老師特別是班主任要對這項工作的重要性有足夠的認識,因此,為搞好養(yǎng)成教育我們首先是要提高老師、特別是班主任對養(yǎng)成教育的認識。為此學(xué)校在每次的例會上校長、書記組織組全體老師學(xué)習(xí)有關(guān)養(yǎng)成教育的知識和培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的科學(xué)做法。第二,學(xué)校行政在平時值周及日常工作關(guān)注學(xué)生的行為習(xí)慣,并把情況及時反映給教導(dǎo)室和班主任。第三,班級建立學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成臺賬,對每名學(xué)生的日常行為進行追蹤關(guān)注,并建立檔案,每周進行行為習(xí)慣星級評定。第四,學(xué)校組織豐富多彩的習(xí)慣養(yǎng)成活動,如:演講比賽、黑板報宣傳、主題班會等。二、推進教研教改,把教學(xué)改革作為教學(xué)質(zhì)量提高的不竭動力傳統(tǒng)的教學(xué)思想和教學(xué)方法在面對知識越來越豐富、思想越來越活躍的學(xué)生時遭遇到了越來越多的困惑,尤其是在培養(yǎng)、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力等方面顯得力不從心,甚至束手無策。本期為切實改變教育教學(xué)理念及方法,把傳統(tǒng)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)學(xué)生現(xiàn)狀、順應(yīng)時代潮流及現(xiàn)代社會對人才的要求,決定以初一年級為突破口進行深度的教學(xué)改革。第一步:理論學(xué)習(xí)新課改雖已進行了十年,新課改的聲音在耳邊響個不停但很多老師來對新課改的理念、方法卻還比較生疏,更認識不到課改對于我們教育教學(xué)的重要意義。所以進行課改的第一件事是組織老師們學(xué)習(xí)新課改的基礎(chǔ)理論,明確建立自主、合作、探究式學(xué)習(xí)模式的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)模式。建立以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式。以建構(gòu)主義理論為指導(dǎo)建立學(xué)生自己的學(xué)科知識體系。第二步:模仿成功經(jīng)驗以梁校長到杜郞口學(xué)習(xí)的經(jīng)驗為指導(dǎo),以杜郞口的教學(xué)模式為樣板改變自己的課堂,從中積累新發(fā)現(xiàn)、新感受、新經(jīng)驗、新問題等等。以此作為將來重塑自己課堂模式的基礎(chǔ)。第三步:創(chuàng)新階段在有相當?shù)睦碚摵蛯嵺`積累后,要結(jié)合本校學(xué)生實際整理出一套適合本校的課堂教學(xué)模式。之后,把這些模式和經(jīng)驗在全校予以推廣。最終形成連山中學(xué)的教學(xué)風(fēng)格。三、豐富校園文化生活,打造健康的校園文化氛圍豐富的校園文化生活是學(xué)生樂在其中的主要動力。本期為打造健康的校園文化氛圍打算從以下方面入手:第一,發(fā)揮團委的作用,加強宣傳力度,引領(lǐng)正氣,形成良好的校園輿論氛圍。主要形式:黑板報、主題活動、演講比賽、主題班會。第二,組織形式多樣的各種評比。評選班級、校級文明標兵,各種內(nèi)容的先進個人等。并對評選結(jié)果進行大力宣傳。四、規(guī)范、強化班級量化評比比,是調(diào)動積極性的一種重要方式,但只有規(guī)范、公正的評比才能調(diào)動積極,否則勢得其反。為做好班級量化評比本期打算從以下幾個方面入手:,并對不合理部分進行個修改。盡量讓制度公平、公正、科學(xué)、合理地。,要求值周行政堅持按照行政值班周記錄的要求按時、準確記錄各班的表現(xiàn),對記錄力求做到不錯、不漏。,讓班主任第一時間掌握班級新情況、學(xué)生新動態(tài)。五、加強安全教育工作加強日常教育在學(xué)生集會上要把安全工作作為一項必需內(nèi)容,經(jīng)常強調(diào),以此提高學(xué)生的安全意識。特別是對需要渡河的學(xué)生要進行專門的渡河安全教育。利用新近發(fā)生的安全事故做反面教材對學(xué)生進行安全教育。加強安全巡查,建立安全巡查記錄檔案。六、加強青春期學(xué)生的生理衛(wèi)生和心理健康教育,幫助克服青春期其間遇到的各種生理、心理上的問題,幫助學(xué)生順利地度過青春期。七、工作日程安排九月份開學(xué)報到、注冊、勸學(xué)工作。全體教師做好學(xué)生開學(xué)保險工作。教導(dǎo)室入學(xué)教育、養(yǎng)成教育、慶祝教師節(jié)。學(xué)校成立??庉嬓〗M教導(dǎo)室進行教學(xué)常規(guī)工作檢查教導(dǎo)室、教研組月末進行月考教導(dǎo)室十月份教學(xué)活動月,進行課堂評價教導(dǎo)室、教研組選派教師參加教學(xué)比武教導(dǎo)室組織體訓(xùn)隊參加中小學(xué)運動會。體育老師慶祝國慶。團委進行常規(guī)工作檢查教導(dǎo)室月末進行月考教導(dǎo)室十一月份進行書法競賽活動進行校級手抄報的評選。教導(dǎo)室、教研組完成第一期校園刊物。教導(dǎo)室、教研組組織好期中檢測工作。教導(dǎo)室選送手抄報作品參賽,書法作品比賽教導(dǎo)室行常規(guī)工作檢查教導(dǎo)室月末進行月考教導(dǎo)室十二月份進行消防安全宣傳。工會開展慶?!霸被顒?。團委進行常規(guī)工作檢查教導(dǎo)室元月份上交論文和總結(jié)。教導(dǎo)室期末教學(xué)工作檢查教導(dǎo)室組織好期末考試工作和閱卷工作中學(xué)學(xué)校教導(dǎo)工作計劃5一、指導(dǎo)思想 20xx年春學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)思想是:在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)的教育價值觀和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨為引領(lǐng),在踐行多元辦學(xué)、彰顯辦學(xué)特色之路上邁出更加堅實的步伐。二、具體工作要求(一)踐行辦學(xué)宗旨,打造儒雅文化我校有著得天獨厚的人文底蘊。XX組建后,對這一寶貴的人文資源經(jīng)過整合,建成了有形的名人故居群,提煉出無形的“儒雅”精神,并在此基礎(chǔ)上提出了“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨。新的學(xué)期,在踐行這一辦學(xué)宗旨的過程中,我們要進一步傳承“儒雅”精神,打造“儒雅”文化,努力實現(xiàn)“揚儒雅之風(fēng),建幸福校園”的辦學(xué)宗旨。挖掘“儒雅”內(nèi)涵,培植現(xiàn)代文明。一是咀嚼儒雅之韻。儒雅是一種知識的內(nèi)斂,與智慧相聯(lián)。讓全體師生有“書生氣”、有靈性、有慧根。儒雅是一種外顯的品質(zhì),與德行相聯(lián)。讓全體師生養(yǎng)成必要的斯文和溫良恭儉讓。儒雅是一定范圍人類群體通過修煉所形成的風(fēng)貌,與文明相聯(lián)。讓全體師生做有氣質(zhì)、講文明、有禮貌談吐不俗的XX人。二是潤澤儒雅之體。學(xué)校的主體是教師和學(xué)生。要用儒雅的文化澆灌教師和學(xué)生的心靈,將立德樹人放在學(xué)校全部工作的首位。要不斷提升教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力和水平,以適應(yīng)提升核心素養(yǎng)背景下新課改的要求。要積極推進素質(zhì)教育,不斷提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),努力培養(yǎng)適應(yīng)新時代要求的建設(shè)者和接班人。整合校內(nèi)外資源,建設(shè)“儒雅”校園文化。一是整合有形(物質(zhì))資源,美化校園,提升品位。繼續(xù)對校內(nèi)名人故居進行布展,使校內(nèi)外人文古跡渾然一體,發(fā)揮校內(nèi)外人文資源的整體效應(yīng)。定期更新學(xué)校櫥窗、宣傳欄、黑板報等“墻壁文化”的內(nèi)容,發(fā)揮其渲染作用。積極開發(fā)有一中人文特色的校本教材,加強載體建設(shè),提升人文文化的整體性、系統(tǒng)性。繼續(xù)加強班級和學(xué)校的制度管理,提升全體師生的儒雅風(fēng)度。二是整合無形(精神)資源,陶冶性情,提升品格。通過舉行名人故事報告會等形式激勵學(xué)生追求真知,崇尚科學(xué),維護正義,以民為本,并不懈踐行。參觀校史陳列室,讓師生了解杰出校友為家鄉(xiāng)為國家的振興奮發(fā)讀書、創(chuàng)業(yè)興業(yè)的事跡,了解優(yōu)秀教師教書育人的高尚情操。加強學(xué)風(fēng)班風(fēng)校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、文明禮儀習(xí)慣,將無形的人文精神內(nèi)化于心,外化為行。深化課堂教學(xué)改革,努力建設(shè)幸福校園。一是繼續(xù)深化“以學(xué)為主,當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式。實施我校學(xué)生主體教學(xué)模式的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣、能力和學(xué)習(xí)的興趣,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,實現(xiàn)“輕負高效”的教學(xué)效果,使學(xué)生享受學(xué)習(xí)的快樂,享受校園生活的快樂。二是繼續(xù)深化多元辦學(xué)。堅持為不同個性和潛質(zhì)的學(xué)生量身定做不同的培養(yǎng)方案,為學(xué)生開辟更多成功成才的路徑。進一步改善辦學(xué)條件,為廣大師生的學(xué)習(xí)工作創(chuàng)造更好的空間。進一步提升教師的學(xué)養(yǎng)、素養(yǎng)、品質(zhì)、情操,創(chuàng)建更加和諧的氛圍,使全體教師享受工作的快樂,享受教書育人的成功感、成就感。(二)推進課程建設(shè),拓展提質(zhì)空間強化國本課程教學(xué),豐富優(yōu)化校本課程,走“課題—課堂—課程”三課聯(lián)動之路,以課題研究為抓手,帶動課堂改革、課程建設(shè),從根本上提升師生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。扎實抓好課題研究。一是充分發(fā)揮已經(jīng)結(jié)題的省市級課題的輻射作用,促進我校教育教學(xué)改革的深入進行。新學(xué)期,要進一步發(fā)揮已結(jié)課題《“以學(xué)定教當堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的創(chuàng)新實踐》的輻射作用,擴展其研究成果。二是根據(jù)省市級課題推薦目錄,結(jié)合課堂教學(xué)實際中碰到的問題開展新的課題立項研究。三是結(jié)合自己教學(xué)工作中存在的問題,針對在教育教學(xué)中普遍存在的疑難和困惑選題立項,減少科研行動的盲目性、隨意性。努力抓好“小問題、小方法、小體會”的三小“草根課題”研究,充分發(fā)揮微博、微視頻、泰微課在教科研工作中的快速便捷作用,使我校真正形成“以研促教,以教促學(xué)”的新局面。骨干教師要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,敢于立題,敢于破題,帶動全校教師努力提高教科研工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力營造人人有課題,人人用課題的良好氛圍。深化課堂教學(xué)改革。一是全面推進“行政班+走班”教學(xué)模式,繼承和發(fā)揚xx市第一中學(xué)教育教學(xué)創(chuàng)新的成功經(jīng)驗,借鑒省內(nèi)外選修走班的有益做法,立足學(xué)校實際,大力推進教育創(chuàng)新,創(chuàng)建理念先進、特色鮮明、充滿活力的高中新課程體系,促進教師整體素質(zhì)的提高,促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是使我校的學(xué)生主體教學(xué)模式更規(guī)范。各學(xué)科要明確“好課標準”,要形成本學(xué)科的課堂教學(xué)評價表,從推門聽課到及時反饋,到合理評估,再到考核獎懲,環(huán)環(huán)相扣,螺旋向前。使學(xué)生主體教學(xué)模式有實效。要加強備課,一是個人研讀,二是集體備課。加強磨課,學(xué)校將堅持“備、上、研、思”一條龍關(guān)注,更多地關(guān)注課堂教學(xué)的有效性。使學(xué)生主體教學(xué)模式彰顯高品位。對于教師而言就是要有自己的風(fēng)格和個性。對于學(xué)校而言,就是有統(tǒng)一的風(fēng)格呈現(xiàn),很好地體現(xiàn)正確的價值觀與客觀規(guī)律,有一定的前瞻性和引領(lǐng)性。努力追求“規(guī)范、真實、高質(zhì)”的理想課堂,不斷提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量,讓課堂真正成為師生精彩生活的一部分。推進校本課程開發(fā)。一是增強全體教師的“課程”意識,堅持已有校本課程的開設(shè)和教學(xué),使之規(guī)范化、常態(tài)化。二是走“興趣小組活動社團組織課程”發(fā)展之路。一是繼續(xù)加強興趣小組建設(shè),為各個興趣小組配備指導(dǎo)老師,確保興趣小組活動的制度化、規(guī)范化,讓學(xué)生的興趣愛好得到張揚,進而對興趣小組活動按門類進行整合,逐步形成有一中特色的學(xué)生社團組織,為校本課程的開發(fā)積累資源。二是積極鼓勵每個教師結(jié)合自己所教學(xué)科和自身特長并結(jié)合學(xué)校實際開設(shè)一門校本課程。使我校的課程體系不斷豐富和優(yōu)化,真正成為學(xué)校實施素質(zhì)教育,提升教育教學(xué)質(zhì)量的載體。錯位競爭提升質(zhì)量。一是繼續(xù)定期辦好“藝術(shù)節(jié)”和“趣味體育活動節(jié)”,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,釋放學(xué)生的個性潛能和青春活力,并從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長,為他們制定具有個性的培養(yǎng)計劃。二是繼續(xù)辦好美術(shù)班,科學(xué)制定培養(yǎng)措施,優(yōu)化文化課和專業(yè)課的教學(xué),抓好藝術(shù)統(tǒng)考和“??肌钡膽?yīng)對策略。三是繼續(xù)抓好學(xué)校體育運動隊的專業(yè)訓(xùn)練,通過專業(yè)訓(xùn)練和參加各級體育比賽不斷提升體育生的體育專業(yè)素質(zhì)和成績,讓更多的體育生考取體育院校。四是辦好傳媒班、音樂班,聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的老師到校上課,進行有針對性的相關(guān)培訓(xùn),讓一部分有相關(guān)特長的學(xué)生在不影響報考文化類高校的同時報考影視編導(dǎo)、播音主持、音樂、空乘表演等相關(guān)專業(yè),為他們搭建更多的成才階梯。三、做實校本研修,引領(lǐng)專業(yè)成長 教師的專業(yè)化發(fā)展就是教師從一個“普通人”變成真正意義上的“教育者”的專業(yè)化發(fā)展過程,其中“高原期”往往是專業(yè)化發(fā)展的瓶頸。我校有相當一部分教師已獲中高級職稱,其中少數(shù)教師滿足于現(xiàn)狀,專業(yè)成長意識淡薄,出現(xiàn)“高原期”現(xiàn)象。學(xué)校力求從內(nèi)外兩個方面進行突破。(一)通過外在引導(dǎo)促進教師專業(yè)發(fā)展一是創(chuàng)設(shè)外部環(huán)境。營造和諧的工作環(huán)境,激發(fā)教師的自我發(fā)展需求,從情感上關(guān)心教師,在事業(yè)上支持教師,倡導(dǎo)“一中因為我的存在而幸?!钡慕處熚幕W(xué)校努力為教師外出學(xué)習(xí)進修,培訓(xùn)提高等方面提供機會和保證。二是完善評價機制。加強對教師的發(fā)展性評價,打破論資排輩現(xiàn)象,創(chuàng)造合理機制,實行公開、公平競爭。在評價過程中,既要注重教科研水平的提高,又要注重教師職業(yè)道德修養(yǎng)的提升。將公開課、推門課的考核、每日巡課、集體備課、磨課與不定期查課、平時質(zhì)量考核和學(xué)測、高考有機整合,全方位引導(dǎo)教師不斷充實提升自己。三是倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)。要求教師不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實踐,促使教師盡快走出“高原”,完善自我,超越自我。做到在學(xué)習(xí)中提升,在行動中研究,在反思中成長。四是打造發(fā)展團隊。讓學(xué)科組、備課組真正成為教師經(jīng)常性活動的“專業(yè)生活小區(qū)”,形成學(xué)習(xí)共同體。堅持務(wù)實有效的備課、說課、磨課、聽課、專題研討。充分發(fā)揮學(xué)科領(lǐng)銜人的輻射作用和名師工作室的優(yōu)質(zhì)平臺作用,促進教師快速成長。五是加強專業(yè)引領(lǐng)。行政人員要深入一線,幫助教師克服專業(yè)發(fā)展障礙,針對不同年齡階段、不同成長階段的教師進行差異化培訓(xùn),有的放矢地提升教師專業(yè)發(fā)展水平。讓師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、渴望成為名師而且樂于幫助同伴的教師率先成長起來,通過他們的示范作用和“拉動效應(yīng)”促進全校教師專業(yè)水平的整體提升。(二
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