【正文】 及時和家長溝通，共同促進學生發(fā)展。在教學方法上自己也做了一些改進：如長江和黃河的知識學完了，但是學生極易把他們混在一起，于是我就讓他們試著找出兩條河流的共同點和不同點，我給大家開了個頭，接下來是他們自己找，有10個左右的同學參入進來找異同，有的是和家長一起找的，列舉了很多條，超出了我的預(yù)想，最后我修改了一下，給大家展出比較合理的答案，同時我為他們和家長大大的點贊，相信這樣的活動有益于幫助他們真正區(qū)別兩條河流，也能激發(fā)學生的興趣，以后會堅持?！兜?6號教室的奇跡》讀后感榮成二十中 孔珊珊每每翻開這本書，用心的品讀，內(nèi)心總是被感動、共鳴充斥著：雷夫的教育歷程和教育信念是那樣熟悉而新穎；雷夫的教育觀點和信念是那樣獨特與執(zhí)著。他的成長經(jīng)歷，對我們每一個教師”做一名好教師“都十分有借鑒好處。他的獨特的教育方式和班級管理形式，值得我們實踐和探討。它就像一面鏡子，告訴我們在我們的教育實踐生活中，在什么地方做的不對，哪里需要改善，哪里能夠做得更好。”第56號教室“為孩子們打造了一座躲避暴風雨的天堂，第一章中”給我一些真相“里面講述的故事，在我的教育生活中也經(jīng)常遇到。就像今年接手的這個班級，有好幾個學生不寫作業(yè)，尤其是張昀琳，在經(jīng)過幾次反復(fù)的苦口婆心之后，仍然沒有絲毫的改正，我終于忍無可忍，當著全班學生對他大吼大叫，質(zhì)問他為什么不寫作業(yè)，還氣急敗壞的把他送給了王主任，其實我早已明白，他是真的懶得寫作業(yè)，沒有任何理由，就是懶得寫，說實話，我也并不是因為他沒有完成作業(yè)而生氣，而是因為他一次次的對我撒謊，每次談完話，他都是信誓旦旦的承諾，第二天一定完成作業(yè)，所以這讓我很氣憤?？戳恕兜?6號教室的奇跡》這本書后，發(fā)現(xiàn)，我和那位老師犯了同一個錯誤，就是錯失了一個絕佳的教育機會，對這個孩子造成了傷害。通過閱讀這本書以后，我改變了戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，對他更加關(guān)心，耐心的詢問他為什么不寫作業(yè)，終于知道有時候不完成作業(yè)是因為要到閻歡家背英語，每天晚上要用一個到一個半小時，回家后寫幾科作業(yè)就太瞌睡了，所以有的科目沒有完成，又懶得遭罪，了解到這一點后，我向他道了歉，怪我沒有調(diào)查清楚就一味的批評他，而且大多數(shù)時候都是不完成數(shù)學作業(yè)，主要是因為自己對數(shù)學有畏懼心理，認為自己浪費很多時間也不一定會，還不如不寫，了解到這個情況之后，每天晚上放學后我把他留下來，再找了班上的臨界生李冠霖，閻歡，宋艦三個和他作伴，每天晚上放學后在學校二十分鐘到半個小時，把數(shù)學作業(yè)基本寫完再回家，他也真愿意這樣，這樣做了以后，效果還是很不錯的。通過反復(fù)研讀這本書，在教學過程中我已不再那么沖動，學會用用心的態(tài)度與耐心來應(yīng)對問題，處理事情時能夠經(jīng)常站在學生的立場去想，建立了與學生的信任，平和、友善、誠實、公正而又通情達理的對待每個人、每件事，盡力為學生營造一個像家一樣的避風港。我學會了為學生的良好學習習慣多做加法，以此激勵學生，帶動其他的學生來競爭，而不是處處針對他們的缺點做減法，努力成為一個令人喜愛的老師。透過對《第56號教室的奇跡》的研讀，我還明白了，不管是教導學生還是子女，必須要時時從孩子的角度看事情，不要把害怕當作教育的捷徑。第56號教室之所以個性，()不是因為它擁有什么，而是因為它缺乏了這樣的東西――害怕。雷夫老師用信任代替恐懼，做孩子能夠依靠的依靠，講求紀律、公平，并且成為孩子的榜樣。正如他所說的：”孩子們以你為榜樣。你要他們做到的，自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉，那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個。“《第56號教室的奇跡》一書中有這樣一段文字：絕對不要忘了：孩子們一向看著你，他們以你為榜樣。你要他們做到的事情，自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉，那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個。這段文字告訴我們：教師的示范作用是很重要的，教師的人格水平越高，其榜樣作用也就越強?！庇R其家，先修其身?！白鳛榻處?，就應(yīng)經(jīng)常反思自己在學生心目中的形象。學校大力倡導和發(fā)揚禮貌禮儀教育，要求學生進出校門、校園內(nèi)看見老師主動打招呼；進出教師辦公室，主動敲門，征得同意，方可進入；用心認真地參加學校組織的課外活動；上學不得遲到，有事提前請假或事后補假……對學生的一系列鼓勵措施，大部分學生用心參與。學生是認真執(zhí)行了，但教師是否為學生做了榜樣呢？早上進校門，學生有禮貌地敬禮并問聲”老師好“!學生認真打掃衛(wèi)生區(qū)，……有一位學生對我說起過：有的老師我主動與他打招呼，他竟然睬都不睬我，也無任何臉部表情，以后我再也……當然，這只是一種極個別的現(xiàn)象，但每每看到或聽到這種現(xiàn)象，心里總不是滋味。相反，當我們看到學生，主動和他們打招呼，對老師來說是一件微不足道的小事，但對學生來說是大事，他們感覺老師的眼中或心中有他們的位置，對你老師的教育我就愿意理解，融洽了師生關(guān)系，無意中也縮短了老師和學生的距離，對老師的教育教學工作就應(yīng)都是有所幫忙的?？梢?，教師散播一種榜樣，收獲的是一種目標。有人說：”播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲