公司管理制度方案-文庫吧
2025-06-22 12:29 本頁面
【正文】 ，員工因私事請假 1 天以內(nèi)的（含 1 天），由公司主管批準(zhǔn)； 3 天以內(nèi)的（含 3 天），由各部門經(jīng)理、主管批準(zhǔn)； 3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理公司主管請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)；請假員工事畢后向批準(zhǔn)人銷假，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理 ? 上班時(shí)間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，罰款 10元；超過 30 分鐘以上者，按曠工論處罰款 30 元；提前 30 分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處 10 元；超過 30 分鐘者，按曠工論處，罰款 30 元 ? 月內(nèi)遲到一次者，扣罰所有考勤獎(jiǎng)；一個(gè) 月遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次以上者，扣罰所有考勤獎(jiǎng)，另附發(fā)單 ? 月累計(jì)曠工 3 天以上者，予以辭退 ? 工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情，如有違反者，公司發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元，發(fā)現(xiàn)第二次罰款 20 元，依次翻倍 ? 參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核或其他團(tuán)體活動(dòng)，如若有事請假的，必須提前向公司或組織者請假；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度相關(guān)條款處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，第 5 頁 共 12 頁 視為曠工 ? 員工按規(guī)定享受探親假、婚假、病假等，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理，員工病假期間無基本工資 ? 員工的考勤 情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)；如有弄虛作假、 包庇袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰 ? 第三章 室內(nèi)規(guī)范 ? 辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引見、服務(wù)和送別。 ? 客人來訪時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身迎接。接待時(shí)要禮貌大方、熱情周到。經(jīng)過簡單溝通后應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)人員具體接待。 ? 客人落座后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開時(shí)，應(yīng)主動(dòng)送別；客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾整理。 ? 辦公電話禁止長時(shí)間占用，禁止接打私人電話。 ? 辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞。 ? 上班 時(shí)間禁止上網(wǎng)私自聊天、打游戲、賭博、從事和工作無關(guān)的事情。 ? 禁止正常工作時(shí)間在辦公大廳睡覺、大聲喧嘩、吵鬧或大聲播放音樂；禁止在辦公室吸煙、喝酒、隨地吐痰。 第 6 頁 共 12 頁 ? 辦公場所人人都需保持個(gè)人工作區(qū)域整潔干凈，不得隨意丟放垃圾、
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