【正文】 動下,不能堅持原則,為違法違紀(jì)活動出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表,使會計行為偏離了既定的會計目標(biāo),給企業(yè)及社會帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失?？v觀個別企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。,社會物質(zhì)文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時,社會上也產(chǎn)生了一些與社會主義精神文明不相適應(yīng)的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個別會計人員置國家與集團(tuán)利益于不顧,違反會計準(zhǔn)則,為自己或小團(tuán)體謀取私利。,監(jiān)督機(jī)制不完善,個別領(lǐng)導(dǎo)在大權(quán)獨攬的情況下,為了企業(yè)的局部利益甚至個人私利,虛報浮夸,指使甚至強(qiáng)令會計人員編制虛假的會計信息,如不按其意行事,會計人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境,導(dǎo)致部分會計人員為了保住工作以維持生存而無法堅持原則,被迫參與造假,損害了國家和集體的利益。、道德素質(zhì)偏低,甚至個別會計人員并不是專業(yè)人員,沒有接受過正規(guī)的學(xué)校教育,而是半路出家。在此條件下,由于對會計制度和會計準(zhǔn)則理解不到位,加之自我約束意識較差,每天與金錢打交道,難以分清利害,經(jīng)不住誘惑,導(dǎo)致出現(xiàn)一些違規(guī)違法的行為,給企業(yè)及社會帶來經(jīng)濟(jì)損失。三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求 我國正處在社會主義初級階段,經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立卓有成效的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,而這必將給社會生產(chǎn)方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系較過去更為復(fù)雜。社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的巨大變化對會計職業(yè)道德提出了新的挑戰(zhàn),明確了新的任務(wù),這就要求會計職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化會計人員的誠信道德意識。當(dāng)前，如果會計人員不是忠于職守、廉潔奉公,而是違背會計職業(yè)道德,利用職權(quán)索賄受賄、用權(quán)利經(jīng)營、搞權(quán)錢交易,那么生產(chǎn)要素就不會按照價值規(guī)律運行,資源和資金也不會朝最佳方向流動,市場經(jīng)濟(jì)中就難以形成平等的競爭機(jī)制。規(guī)范會計人員職業(yè)行為的規(guī)則主要體現(xiàn)在各種財經(jīng)會計法律、規(guī)章、制度之中,但在強(qiáng)調(diào)運用會計法規(guī)、法令、紀(jì)律來規(guī)范會計人員職業(yè)道德的自我約束,他們就會利用財經(jīng)會計法規(guī)的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當(dāng),想方設(shè)法搞投機(jī)、鉆空子。加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的目的是促進(jìn)會計人員不斷追求崇高的會計道德觀念,達(dá)到更高的會計道德境界、鍛煉出高尚的會計道德品質(zhì),從而在會計工作中廉潔奉公、忠于職守、勤儉理財、全心全意為人民服務(wù)。會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。要提升會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍整體素質(zhì),保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,會計人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,做德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚?做到“誠信為本、操守為金、堅持準(zhǔn)則、不做假賬”。從會計職業(yè)關(guān)系角度講,會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴(yán)重背離會計目標(biāo),造成會計信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。三、提高會計職業(yè)道德的措施,營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境為了保障《會計法》的有效施行,還必須建立健全相應(yīng)的會計法規(guī)規(guī)章,使《會計法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設(shè)取得重要進(jìn)展,相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《事業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算管理制度、會計法規(guī)等制度,基本保證了會計工作有法可依、有章可循。,啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán),包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。而應(yīng)將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容；要將會計誠信教育的目標(biāo)定位于賦予會計人員適應(yīng)時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。,建立健全有效的激勵約束機(jī)制內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度,使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。與此同時,在日常的財務(wù)管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機(jī)制。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來,促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。制度是一種有形的約束,倫理道德是一種無形的約束；前者是一種強(qiáng)制約束,后者主要是自我約束和社會輿論約束。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時,這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。相信經(jīng)過若干年的努力之后,我國的信用制度也會逐步趨于健全與完善。會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范,對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。通過評價體系可以有效的衡量會計人員的從業(yè)行為,并把衡量的結(jié)果反饋給行為人本身,使其了解到自己的行為是否符合新時期會計人員應(yīng)該滿足的基本道德素質(zhì),從而不斷提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)?！罢\信為本,操守為主,遵守準(zhǔn)則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。以此為基礎(chǔ),建立完善可行的會計人員職業(yè)道德評價體系,進(jìn)行會計職業(yè)道德評價,就要求會計人員遵紀(jì)守法,真正做到保持客觀,不做假賬；保持公正,不謀私利；精通業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè)；保守秘密,遵紀(jì)守法。會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇。建設(shè)會計職業(yè)道德評價體系并使其發(fā)揮作用,離不開社會強(qiáng)有力的輿論監(jiān)督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽(yù)感或恥辱感。會計人員受到贊譽(yù)時,會得到激勵,社會輿論便從另一個側(cè)面來促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導(dǎo)向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業(yè)道德建設(shè)營造有利的社會環(huán)境。總之,新形勢下如何踐行和加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè),全面提升從業(yè)人員的職業(yè)道德意識和素質(zhì),挖掘和驅(qū)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),這是一個非常緊迫而具體課題,值得我們深入的反復(fù)實踐與探索。[參 考 文 獻(xiàn)] [1][J].現(xiàn)代商業(yè),2010 [2][J].經(jīng)濟(jì)師,2010 [3][J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010第三篇：淺談會計職業(yè)道德建設(shè)淺談會計職業(yè)道德建設(shè)調(diào)整會計活動關(guān)系手段之一就是會計職業(yè)道德。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計活動中多種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益變得復(fù)雜，其實這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，各種經(jīng)濟(jì)主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發(fā)生摩擦。會計職業(yè)道德可以調(diào)整這些利益沖突，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。同時，會計職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。對會計行業(yè)來說，會計職業(yè)道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補(bǔ)充。會計職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的，它綜合展現(xiàn)了會計人員的品質(zhì)道德和內(nèi)涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業(yè)道德來支撐。一、當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題及原因會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統(tǒng)教育中，過分強(qiáng)調(diào)了專業(yè)理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能使得會計職業(yè)道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結(jié)果而忽視了工作過程。目前我國會計行業(yè)的工作氛圍對于建立良好的會計職業(yè)道德是非常不利的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業(yè)環(huán)境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了，其原因有如下幾點：上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。一旦領(lǐng)導(dǎo)者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領(lǐng)導(dǎo)者屈服，致使會計人員違背其職業(yè)道德。會計人員所涉及的工作內(nèi)容往往與金錢有關(guān)，有些心智不堅定的人就會產(chǎn)生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業(yè)道德扭曲。會計人員素質(zhì)的普遍偏低也是導(dǎo)致職業(yè)道德下