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求職安全與相關法規(guī)-文庫吧

2024-11-04 02:01 本頁面


【正文】 該公司級主試官的根本資料及 特徵。 (7)面試前後打一通電話讓親友知道實際狀況。,第二十七頁,共一百零七頁。,28,求職平安(p237。ng ān)面試後,面試後你做了什麼? (1)上經濟部或市政府建設局網站查看,公司登載的營業(yè)項目、報上登載的項目、面試現(xiàn)場所見三者是否相符(xiāngf) (2)上勞工局的網站或其他網站查看,或與親友交談,看看該公司是否被列入不肖公司的黑名單,第二十八頁,共一百零七頁。,29,求職平安(p237。ng ān)面試後,(3)問問自己,面試職務內容是否與自己找工作時的初衷相符(xiāngf)?且所獲得的待遇是否符合期望值? (4)當面試當天或初進該公司的數(shù)天內,求職者即需要付給該公司一筆錢,就要特別注意。 (5)勿輕易簽下任何合/契約。在簽署勞動契約之前,必須看清是否進犯勞工的個人權益。,第二十九頁,共一百零七頁。,30,求職平安(p237。ng ān)面試後,(6)面試前後請勿將任何證件或證書交給公司保管(bǎoguǎn),出具影印本時應加註用處,譬如:辦理勞、健保之用? (7)試用期間,不辦理勞、健保的公司是違法的。假設已錄取,到職時,就可以要求公司辦理勞、健保。,第三十頁,共一百零七頁。,31,求職平安(p237。ng ān)面試後,(8)需要(xūy224。o)花錢才能錄取成為公司員工或職位的,或是購買產品才能領到底新者,就是有問題的公司。 (9)該公司承諾將給予的薪水比市場的行情高太多,就要特別小心。假設以受騙,應盡速向勞工局或治安機關檢舉。 (10)勿承受部道德或違法的工作。假設已受騙,應盡速向勞工局或治安機關檢舉。,第三十一頁,共一百零七頁。,32,求職人員的平安(p237。ng ān)守則,不繳交國民身分證件。 不支付任何有關保證金的費用。 不簽署任何聲明書的文件。 最好將此公司的面試地點及電話告知家人或親友。 穿著正式(zh232。ngsh236。)服裝,女生不宜太暴露,靜量穿著褲裝。 最好約朋友一同前往面試,互相有個照應。 再第一天上班前問清楚關於勞、健保的情況,以及有何員工福利措施。,第三十二頁,共一百零七頁。,33,求職平安(p237。ng ān)之求職535守則,5不為,第三十三頁,共一百零七頁。,34,求職平安(p237。ng ān)之求職535守則,3必問 b.問明薪資、勞保、健保、出缺勤(quē q237。n)規(guī)定等勞 動條件 c.問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職 務內容,第三十四頁,共一百零七頁。,35,求職平安(p237。ng ān)之求職535守則,5必看 b.是否是正常運作的公司(ɡōnɡ sī),還是報徵廠的 公司(ɡōnɡ sī) c.是否有潛在的人身平安危險或暗藏求職 陷阱 d.面試時是否草率、輕易就錄取,第三十五頁,共一百零七頁。,36,受騙後的應變措施(cu242。shī),向父母、師長反應 向員警單位、消基會,公平交易委員會檢舉 假設被詐欺或誤入色情行並未應立即(l236。j237。)報警 處理。 如買到硬性推銷之產品或服務,可依消費 者保護法第十九條規(guī)定,在七天內退還商 品,解除買賣契約。 如遇不實徵才廣告,應蒐集資料向當?shù)匦?政主管機關申訴。,第三十六頁,共一百零七頁。,37,行政院消費者保護委員會消費者中心專線:0223214700。 刑事警察局 報案專線電話:0800211510800211512 檢舉電話:0227697403, 檢舉傳真:0227644402。 不法家庭代工(d224。i ɡōnɡ)或非法多層次傳銷行為申訴專線:行政院公平交易委員會(02)23517567 。,申訴電話,第三十七頁,共一百零七頁。,38,消費者保護法,第三十八頁,共一百零七頁。,39,消費者保護法總覽,一、總則 二、消費者權益 三、消費者保護團體 四、行政(x237。ngzh232。ng)監(jiān)督 五、消費爭議之處理 六、罰則 七、附則,目的:保障(bǎozh224。ng)消費者權益,促進企業(yè)良性發(fā)展,第三十九頁,共一百零七頁。,40,消費者保護法所稱之主管(zhǔguǎn)機關,中央為目的(m249。d236。)事業(yè)主管機關; 在直轄市為直轄市政府; 在縣〈市〉為縣〈市〉政府。,第四十頁,共一百零七頁。,41,研擬、審議消費者保護根本(gēnběn)政策及監(jiān)督機關:行政院消費者保護委員會。〈第40條〉 執(zhí)行機關及調解機關: 1、消費者服務中心。〈第42條〉 2、消費爭議調解委員會?!吹?5條〉 3、消費者保護官?!吹?9條〉,消費者保護法之其它(q237。tā)相關機關,第四十一頁,共一百零七頁。,42,企業(yè)經營者對消費者之責任,重視消費者之安康與平安 向消費者說明商品(shāngpǐn)或服務之使用方法 維護交易之公平 提供消費者充分與正確之資訊 加強消費爭議處理,第四十二頁,共一百零七頁。,43,消費爭議處理之範圍,以消費者與企業(yè)經營者間的爭議為限 因商品(shāngpǐn)或服務所生的爭議為限,第四十三頁,共一百零七頁。,44,消費爭議得如何(rh233。)尋求解決,〔一〕行政解決方式:行政解決方式有二 種,其先(q237。 xiān)後次序如下: 1、申訴?!吹?3條〉 2、調解:在申訴未獲妥適處理 時,得申請調解。〈第44〉 〔二〕司法解決方式:提起消費訴訟。 〈第47條至第55條〉,第四十四頁,共一百零七頁。,45,消費爭議調解辦法,〔一〕書表申請調解 〔二〕任意調解原則 〔三〕訂定調解期日 〔四〕偕同(xi233。t243。ng)調解及參加調解 〔五〕調解進行:其程序如下: 1、處所 2、守密原則 3、職權提出解決方案 4、小額消費爭議解決方案 5、到場:未到場視為調解不成立 6、審查,第四十五頁,共一百零七頁。,46,定型化契約之意義,定型化契約條款,係指契約當事人之ㄧ方,為與不特定(t232。d236。ng)之多數(shù)相對人訂約之用,而預先就契約內容所擬定之交易條款。 消費者保護法第2條第七款:「定型化契約:企業(yè)經營者為與不特定多數(shù)人訂定契約之用而單方預先擬定之契約條款」。,第四十六頁,共一百零七頁。,47,定型化契約之意義,消保法所稱定型化契約限定一方(yī fānɡ)當事人為企業(yè)經營者當方預先「所擬」,而締約目的在於以該條款與「不特定多數(shù)人相對人」(限於消費者)訂約,以節(jié)省締約之時間與費用,從而能降低交易本錢,加速交易過程,所以該法所訂之定型化契約適用範圍較一般所稱定型化契約狹窄,例如預售屋買賣契約、汽車分期付款契約、信譽卡契約、金融機關之保證條款、保險契約、飛機票以及火車票均屬之。,第四十七頁,共一百零七頁。,48,定型化契約之功能(gōngn233。ng),1.效率(xi224。o lǜ)化:節(jié)省人力、時間、費用 2.合理化:預估風險,預防風險之發(fā)生、限制風險之範圍、移轉風險 3.補充性:得為補充之規(guī)定以精確規(guī)範契約內容。,第四十八頁,共一百零七頁。,49,定型化契約之特徵,4.契約雙方當事人之不平等性,第四十九頁,共一百零七頁。,50,定型化契約效力(xi224。o l236。)範圍,定型化契約中之條款違反誠信原則,對消費者顯失公平(gōng p237。ng)者,無效。定型化契約中之條款有以下情形之一者,推定其顯失公平(gōng p237。ng): 一、違反平等互惠原則者。 二、條款與其所排除不予適用之任意規(guī)定 之立法意旨顯相矛盾者。 三、契約之主要權利或義務,因受條款之 限制,致契約之目的難以達成者。,第五十頁,共一百零七頁。,51,
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