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黨風廉政建設責任實施辦法-文庫吧

2024-11-04 00:21 本頁面


【正文】 行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格按照黨的組織原則辦事,認真貫徹落實中央和省委、集團公司黨委的決策部署,堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為,做到令行禁止、政令暢通;加大對違反紀律行為的查處力度,嚴肅查處對上級決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為等行為,維護政治紀律的嚴肅性。(2)統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入公司發(fā)展建設總體布局,認真貫徹上級部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、協(xié)調推進懲治和預防腐敗與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作;對工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部的職責和任務分工,推動責任落實;每年分別向上級黨委、紀委報告一次落實主體責任的情況,重要問題及時請示報告。(3)選好用好干部。堅持黨管干部原則,防止出現(xiàn)用人上的不正之風和腐敗問題。堅持正確用人導向,拓寬干部選任視野,構建體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。加強組織審核把關,嚴把干部選任動議關、推薦關、考察關、決定關、任職關,嚴把擬任人選廉政審查關。(4)支持紀委履職。健全反腐敗領導體制和工作機制,以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。健全反腐敗體制機制,完善細化職能,健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制,嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主,強化反腐敗工作保障,保證紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,加大干部培養(yǎng)、交流、使用力度。(5)健全工作機制。堅持把深化改革與防治腐敗有機統(tǒng)一起來,推進反腐敗體制機制改革創(chuàng)新,建立健全“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的教育機制,從體制、機制上堵塞腐敗漏洞。落實各項反腐敗工作措施,督促各部門充分履職、各負其責、齊抓共管,形成上下貫通、層層負責的黨風廉政建設強大合力。(6)做到表率引領。黨委主要負責人要以身作則、以上率下,一級抓一級、一級帶一級。要管好班子,認真落實加強領導班子建設的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨委會議事決策規(guī)則,明確提出改進作風、加強紀律和落實黨風廉政建設責任制的要求,不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。要帶好隊伍,落實擬提任領導干部廉政法規(guī)知識考試制度,堅持每年至少開展1次黨員領導干部警示教育制度,認真踐行“三嚴三實”要求,自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈。紀委的監(jiān)督責任(1)組織協(xié)調。在黨委統(tǒng)一領導下,組織協(xié)調黨風廉政建設和反腐敗工作,協(xié)助黨委分解任務,提出工作建議,促進任務落實。(2)紀律檢查。維護黨章和其他黨內法規(guī),檢查黨的紀律執(zhí)行情況,嚴肅查處違反黨紀行為。(3)黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例,加強對同級黨委、領導班子及其成員的監(jiān)督,加強對下級黨委領導班子及其成員的監(jiān)督。(4)作風督查。加強對作風建設各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時查處違反規(guī)定的行為。(5)案件查辦。嚴肅查處違紀違法案件,下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,對腐敗問題決不姑息、決不手軟。(二)黨委主要負責人的第一責任全面承擔加強和落實黨風廉政建設的政治責任,把主體責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。l、牽頭抓總。及時召集會議傳達學xxx中央紀委和上級黨委、紀委精神,傳達學習總書記等中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。統(tǒng)籌協(xié)調。既對黨委及其工作部門落實主體責任作出安排部署,增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調性。組織推動。緊扣作風建設、懲治和預防腐敗等主要任務,謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。監(jiān)督檢查。抓好班子、帶好隊伍,加強對班子成員和直接管轄領導干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束,定期不定期檢查貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委和同級黨委重大決策部署的情況,對工作中存在的不足和干部群眾反映的問題,采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式,督促履行黨風廉政建設主體責任、嚴格遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定。示范帶動。帶頭履行黨風廉政建設主體責任,帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定,帶頭管好自己、配偶和子女,管好身邊工作人員,帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。三、主要措施緊緊圍繞主體責任的全面落實,建立健全組織領導、學習議事、責任分解、壓力傳導、談話提醒、履職報告、聯(lián)系群眾、督導檢查、考核評價、風險防控等機制,為全面落實主體責任提供有力保障,促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。(一)組織領導機制。黨委積極發(fā)揮領導、執(zhí)行、推動的作用,統(tǒng)籌推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。建立健全反腐敗工作協(xié)調領導小組,完善工作規(guī)程,明確各成員單位的職責,加強協(xié)作配合,定期分析研判形勢,加強對大案要案查辦的指導、協(xié)調和推動。(二)學習議事機制。黨委將及時聽取紀檢監(jiān)察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題,及時作出部署安排。黨委中心組每年集中學習反腐倡廉建設方面內容不少于2次,主要負責人做專題輔導或講廉政黨課每年不少于1次,(三)責任分解機制。黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解,明確責任和履責要求,形成落實主體責任的工作任務明細表。簽字背書制度,層層簽訂黨風廉政建設責任書,把任務逐項逐條靠實到責任主體,建立工作臺賬,實行對賬銷號,確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)。(四)壓力傳導機制。逐級約談制度,黨委主要負責人每年至少約談1次下級黨委主要負責人,紀委主要負責人每年至少約談1次下級黨委、紀委主要負責人,并根據(jù)需要隨時進行約談,了解掌握履行主體責任和監(jiān)督責任的情況,并提出相關要求。談話提醒制度,黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人每年至少談心談話1次。(五)履責報告機制。報告制度,黨委每年年初以書面形式向上級黨委和紀委報告上一履行主體責任的情況,黨委主要負責人報告履行第一責任的情況。專項報告制度,紀委每年向上級紀委報告1次同級黨委領導班子成員廉潔從政的情況,重大情況隨時報告。班子其他成員思想、工作、生活上的重要情況和重大事項要及時向黨委和主要負責人報告。(六)聯(lián)系群眾機制。堅持聯(lián)系群眾制度,黨委堅持經(jīng)常組織班子成員帶著問題開展調查研究,掌握職工群眾真實情況,聽取職工群眾意見建議,幫助解決職工群眾工作中遇到的實際困難和問題,積極為群眾辦實事、辦好事。(七)督導檢查機制。黨委要把落實主體責任情況作為督查重點,實行半年一督查,在全面掌握情況的基礎上,以問題為導向從實督導,聚焦重點對象從細督導,及時通報,指出差距,有重點有針對性地對落實不力的下級黨委(黨組)進行督促整改,問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報,推動任務落實。(八)風險防控機制。各部門圍繞深化廉政風險防控工作,把落實主體責任作為監(jiān)督防控的重要內容,結合各自實際,修訂完善防控措施,創(chuàng)新風險管理模式和方法,對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險點進行全程跟蹤監(jiān)控,及時預警提醒,保障主體責任落實。第三篇:黨風廉政建設責任制責任考核實施辦法中共雙塔鄉(xiāng)委員會 雙文[2009]8號━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━雙塔鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核實施辦法第一條 為了貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]16號)和省、市、縣各級黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施辦法(細則)》,加強對我鄉(xiāng)各級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任目標的考評管理,特制定本實施辦法。第二條 黨風廉政建設責任制責任考核,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下進行。成立鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制責任考核領導小組,由鄉(xiāng)黨委分管黨務工作的副書記任組長,經(jīng)委書
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