【正文】 第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實施辦法黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任實施辦法根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，為進一步促進在全局形成清正廉潔的良好風(fēng)氣，筑起反腐倡廉的堅強思想防線，有力保障我局各項業(yè)務(wù)的開展，結(jié)合我局實際，制定本辦法。一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，保證上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列指導(dǎo)思想的貫徹執(zhí)行。二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，要與完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制相結(jié)合，與完成發(fā)展改革工作任務(wù)相結(jié)合，與黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合，與各級領(lǐng)導(dǎo)干部改造世界觀相結(jié)合。三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須做到責(zé)權(quán)明確，獎懲嚴明，常抓不懈。四、局黨組對局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責(zé)。黨組書記對局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)；黨組其他成員根據(jù)工作分工，對分管股室及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任內(nèi)容：（一）貫徹落實上級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，研究制定相關(guān)工作計劃，并組織實施；（二）根據(jù)標本兼治、綜合治理的方針，研究提出完善財務(wù)管理體制和監(jiān)督機制的政策和意見，提出從源頭上防止和治理腐敗的措施；（三）組織黨員、干部學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定及黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例等有關(guān)理論知識，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育；（四）履行監(jiān)督職責(zé)，對分管股室及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；（五）根據(jù)主管部門要對本行業(yè)行風(fēng)建設(shè)負責(zé)的規(guī)定，研究提出加強發(fā)改部門行風(fēng)建設(shè)的具體要求；（六）落實選拔任用干部的各項規(guī)定，糾正和防止用人上的不正之風(fēng)，為實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供組織保證；（七）領(lǐng)導(dǎo)、組織要支持本局紀檢監(jiān)察干部履行職責(zé)，及時解決其工作中遇到的困難和問題；（八）黨組每半年研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取專題匯報，分析工作形勢，同時對進一步加強廉潔自律、查辦案件、監(jiān)督檢查等重要工作提出明確要求。五、設(shè)立局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長擔(dān)任，成員由局各黨組成員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組議定的有關(guān)事項。六、各股室負責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)。具體責(zé)任內(nèi)容：（一）貫徹落實上級和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定工作計劃，并組織實施；（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要文件，抓好本股室的黨性黨風(fēng)教育；（三）根據(jù)上級和局黨組下發(fā)的廉政法規(guī)和規(guī)定，并結(jié)合本單位實際，制定具體實施辦法或細則，并報局紀檢組長處備案。（四）履行監(jiān)督職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；（五）每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢組長報告有關(guān)工作情況，并根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢組長的要求組織抓好落實；（六）具體指導(dǎo)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。七、各股室確定一名黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員向本單位領(lǐng)導(dǎo)和局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報開展工作有關(guān)情況。八、局黨組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對各股室和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作，并將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入局年度總結(jié)或工作報告。九、考核工作由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，紀檢、黨辦等部門組成考核小組具體實施。責(zé)任考核每年進行一次，與年度考核同步結(jié)合進行，必要時可專項進行。十、對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核（一）基本程序：結(jié)合年度考核工作進行，即個人小結(jié)、自報等次、填寫《發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任考核登記表》，局領(lǐng)導(dǎo)干部由局黨組審核評鑒，報旗紀委、旗委組織部審批。各股室的領(lǐng)導(dǎo)干部由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核評鑒，報局黨組審批。（二）考核等次和評定條件：：（1）認真履行《規(guī)定》中對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，工作積極主動，有創(chuàng)造性，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認真負責(zé)，敢抓敢管，堅持原則。（2）在本人直接管轄的范圍內(nèi)無重大違紀違法案件發(fā)生。（3）自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，無違紀違法問題。（4）本人在年度責(zé)任考核中優(yōu)秀票達60%以上。：（1）認真履行《規(guī)定》中對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，能對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認真負責(zé)。（2）在本人直接管轄的范圍內(nèi)無重大違紀違法案件發(fā)生。（3）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，無違紀違法問題。（4）本人在年度責(zé)任考核中稱職票達60%以上。：（1）能履行《規(guī)定》中對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。（2）在本人直接管轄的范圍內(nèi)無重大違紀違法案件發(fā)生。（3）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，無違紀違法問題。（4）本人在年度責(zé)任考核中基本稱職票達50%以上。：（1）不能履行《規(guī)定》中對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不認真負責(zé)。（2）在本人直接管轄的范圍內(nèi)發(fā)生了重大違紀違法案件發(fā)生。（3）不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定之一的行為或有其他違紀違法問題。（4）本人在年度責(zé)任考核中不稱職票達30%以上。十一、對照責(zé)任考核等次評定的條件進行投票測評，測評結(jié)果報局責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（一）由各股室負責(zé)人對局領(lǐng)導(dǎo)班子和局領(lǐng)導(dǎo)干部進行投票測評。（二）各股室由普通干部對該單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行投票測評。十二、各股室定期對本單位落實廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行檢查和考核，并將貫徹落實責(zé)任制的情況列入年度總結(jié)或工作報告報到分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組長處。十三、局黨組每年在安排民主生活會時，要將檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況列為重要內(nèi)容，并抓好檢查工作。十四、對落實好的股室和領(lǐng)導(dǎo)干部建議黨組予以表彰，對落實不利的股室和領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評處理建議。十五、本辦法自發(fā)文之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局紀檢組負責(zé)解釋，未盡事宜由黨組會議研究決定。第二篇：公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法按照集團公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求，公司黨委高度重視，結(jié)合公司實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法。一、總體要求(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話以及集團公司黨委相關(guān)會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，把落實主體責(zé)任作為重要舉措，以理清責(zé)任為前提，以健全制度為保障，以責(zé)任追究為抓手，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。(二)目標任務(wù)。堅持以“兩個責(zé)任”標準化建設(shè)為載體，建立健全制度機制,形成認識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任體系；堅持以深化紀律檢查體制改革為統(tǒng)攬,創(chuàng)新完善體制機制，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實體系；堅持以完善責(zé)任考核追究制度為關(guān)鍵,加強督促檢查,形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系，促進黨委的主體責(zé)任全面落實。(三)方式方法。通過明確黨委班子、主要負責(zé)人和班子成員的“三個責(zé)任”，采取圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、倒逼式追責(zé)的“四式管理”，突出抓導(dǎo)向、抓整治、抓源頭、抓改革、抓表率“五個重點”，堅持一級抓一級、層層抓落實，形成橫向到邊、縱向到底的落實主體責(zé)任工作格局。二、基本職責(zé)明確和細化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建黨委主動擔(dān)責(zé)、主要負責(zé)人帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)的工作機制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任(1)嚴明政治紀律。嚴明黨的政治紀律是各級黨委的首要政治擔(dān)當(dāng)，要始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上、政治上、