【正文】 問題進行梳理并進行公示；要制定整改方案，明確整改目標、整改方式、責任單位和整改期限，并向師生公布；要鞏固訪談成果，建立健全群眾工作長效機制，使“兩訪兩創(chuàng)”工作常態(tài)化、制度化。(四)統(tǒng)籌推進各項常規(guī)工作。要將訪談與院系自身實際結(jié)合起來，與學校思想教育、常規(guī)教學、安全管理、新生入學等工作結(jié)合起來，因校制宜，因院制宜，因時制宜，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。要將訪談和新生入學教育結(jié)合起來，把新生作為訪談重點，使新生一入校就能感受到學校的關(guān)心和溫暖。(五)加強宣傳和考評工作。要充分運用校園網(wǎng)、報刊、廣播等媒體，加強對“兩訪兩創(chuàng)”活動進展情況、好經(jīng)驗、好做法進行宣傳報道，要加強對典型案例的挖掘培育工作，引導活動健康發(fā)展。并做好典型案例材料的整理收集工作，及時上報學校“兩訪兩創(chuàng)”領(lǐng)導小組，再由學校篩選上報至湖北省高等學校“兩訪兩創(chuàng)”活動工作領(lǐng)導小組個辦公室。領(lǐng)導小組將建立切實可行的考評量化標準和辦法，并對各院系活動開展情況進行考評，考評結(jié)果作為表彰的重要依據(jù)。附件1：學校領(lǐng)導、職能部門負責人“兩訪兩創(chuàng)”聯(lián)系院系一覽表 附件2：漢口學院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談教師情況登記表 附件3：漢口學院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談學生情況登記表中共漢口學院學院委員會二○一一年九月九日第二篇：數(shù)計學院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案數(shù)計學院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案根據(jù)泉州師范學院“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案的要求，自4月開始，至12月結(jié)束，用9個月時間，在全校開展“中層以上領(lǐng)導干部訪談所有教師，教師訪談所有學生；創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師”活動（簡稱“兩訪兩創(chuàng)”活動）。經(jīng)學院黨總支研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。一、指導思想學院“兩訪兩創(chuàng)”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會精神，緊緊圍繞干部轉(zhuǎn)變作風、教師愛崗敬業(yè)、大學生成長成才，進一步增強廣大干部、黨員和教師做好群眾工作的能力，提高黨建工作水平。通過活動培養(yǎng)鍛煉干部教師，密切干群、師生關(guān)系，促進和諧校園建設(shè)。二、工作目標和主要任務(wù)按照學校提出的總體目標和主要任務(wù)精心組織，緊抓落實。通過本次活動要讓管理人員與教職工、教師與學生之間能夠真誠的交流，使師生員工對學校各項工作的意見得以順暢的表達和反映，并對反映出來的問題及時解決和上報。（一）加強組織領(lǐng)導。學院成立 “兩訪兩創(chuàng)”活動工作小組，負責活動的組織領(lǐng)導、工作指導和督導檢查。組 長：盧進民 副組長：陳明玉、曾玉珠成 員：張紀平、張錦川、朱達欣、葉宇光、董會英陳麗娥、劉洪漪、楊竟菁、陳建榮下設(shè)工作小組辦公室（負責方案制定、落實任務(wù)、檢查督促、宣傳報道、總結(jié)推廣等工作）：主任由陳建榮兼任。（二）注重思想交流。領(lǐng)導和教師要深入到師生中去，宣傳黨的方針政策及學校、學院“十二五”規(guī)劃，認真聽取每一位教師和每一位學生對學校和學院工作的意見和建議；要嚴格按照本方案的要求和各專業(yè)的分工，明確職責，認真訪談，一人一表，認真填寫。做到訪談全面覆蓋，意愿真實記錄?；顒又?，領(lǐng)導訪談教職工、學生要做到一對一訪談；教師訪談學生一對一的比例不低于80%。在特殊情況下可以進行集體訪談，但一次訪談人數(shù)以不超過3人為宜。（三）注重正確導向。立德樹人，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展。各支部、各班級組織一次黨團活動和其他主題鮮明教育活動；學院組織一次全院性的主題教育。在活動開展過程中，既要廣泛發(fā)動全院教職工和學生，充分了解他們的意愿，認真聽取他們的意見和建議；又要注意引導，始終圍繞主題開展建設(shè)性的訪談活動，防止偏離主題。通過開展“兩訪兩 2 創(chuàng)”活動，營造校園安全祥和、上下心通氣順、干群關(guān)系融洽、師生教學相長的和諧育人環(huán)境。三、時間安排（一）宣傳發(fā)動（4月）。在學校召開“兩訪兩創(chuàng)”工作會議后，學院召開動員部署會，利用學院網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄目等手段，開展宣傳動員，制定詳細活動方案，確定每位老師訪談對象具體名單，制作《訪談安排表》并上報校“兩訪兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組辦公室備案。（二）訪談交流（4月——10月）。訪談由黨總支統(tǒng)籌安排，院領(lǐng)導訪談所有教師，所有教師訪談所有學生。院領(lǐng)導要主動深入各專業(yè)，與教師開展談心交流，認真聽取每一位老師對學校、學院改革發(fā)展、班子建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、文化建設(shè)、師德師風、學科設(shè)置、人才培養(yǎng)、老師待遇等方面的意見和建議，真誠幫助教師解決實際困難；教師要主動深入到食堂、宿舍、學生社團和實踐實訓場所，與學生交心談心，履行教師教書育人職責，引領(lǐng)學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，聽聽學生在學習生活中的感想和對學校改革發(fā)展、師德師風、人才培養(yǎng)、社團活動、班級建設(shè)、黨員組織、思想政治教育、等方面的意見與建議。具體訪談做法：院領(lǐng)導訪談所有教師；各專業(yè)主任訪談學院教師（不少于5人）；各職能部門負責人訪談本部門老師及部分專業(yè)老師（不少于5人）；教師訪談對象為學生，一般是擔任導師、授課的學生或本院其他專業(yè)學生；行政管理人員訪談相關(guān)學生。言談要做到干部全覆蓋、教師全覆蓋、學生全覆蓋，一次訪談時間一般不少于30分鐘，訪談人員要認真填寫“兩訪兩創(chuàng)”活動工作手冊，將訪談情況記錄在《訪談日志》（學校印發(fā)）上，10月底匯總上次黨總支。（三）整改提高（11月）。針對訪談教師和學生中征集到的意見各支部進行歸類整理報學院，學院匯總后報?！皟稍L兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組辦公室。同時進行專題研究，制定整改方案，提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和責任，并以適當?shù)姆绞较蛉w師生公布。（四）點評、總結(jié)，建立機制（6月——12月）。按照學校要求，學院將在每個季度開展階段性小結(jié)，召開“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗交流點評會及師生評議活動，形成總結(jié)報告（重點報告訪談落實情況、意 見建議、經(jīng)驗啟示等），匯總上報校“兩訪兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組辦公室。做好資料的整理歸檔工作。活動結(jié)束時開展驗收考評。（五）開展評先（12月）。對在本次活動中組織有力、工作扎實、成效顯著的單位和個人推薦上報學校表彰。四、有關(guān)要求（一）確保訪談“全覆蓋”。訪談工作要覆蓋到每一個師生。干部訪談教師做到一對一訪談，教師訪談學生一比一的比例不低于80%。對于教師中的高層次人才、民主黨派和家庭困難的，以及學業(yè)困難、生活困難、心理困惑的學生、學生干部等群體，要進行重點訪談。院領(lǐng)導、專業(yè)主任、支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、教授、骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。注意安排好教學實習學生的訪談工作。（二）提高訪談成效。訪談形式多樣化，一對一訪談、電話訪談、書信訪談、郵件訪談、訪談等多種形式，實現(xiàn)“不遺漏一名訪談對象”。（三）統(tǒng)籌推進各項工作。做好“兩訪兩創(chuàng)”活動與學院的其他工作相結(jié)合，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。（四）注重宣傳教育。充分運用校園網(wǎng)、宣傳欄目等手段，及時報道和推廣各支部“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗和有效做法，大力宣傳先進 5 典型和活動成效，學院將按照學校建立的考評辦法，對各支部活動開展情況進行考評。中共數(shù)學與計算機科學學院總支部委員會二0一二年三月三十一日第三篇：“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案專題“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案根據(jù)省委、省政府關(guān)于在全省高校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的決定和《省委高校工委、省教育