【正文】 問題進(jìn)行梳理并進(jìn)行公示；要制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改方式、責(zé)任單位和整改期限，并向師生公布；要鞏固訪談成果，建立健全群眾工作長效機(jī)制，使“兩訪兩創(chuàng)”工作常態(tài)化、制度化。(四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項常規(guī)工作。要將訪談與院系自身實(shí)際結(jié)合起來，與學(xué)校思想教育、常規(guī)教學(xué)、安全管理、新生入學(xué)等工作結(jié)合起來，因校制宜，因院制宜，因時制宜，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。要將訪談和新生入學(xué)教育結(jié)合起來，把新生作為訪談重點(diǎn)，使新生一入校就能感受到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。(五)加強(qiáng)宣傳和考評工作。要充分運(yùn)用校園網(wǎng)、報刊、廣播等媒體，加強(qiáng)對“兩訪兩創(chuàng)”活動進(jìn)展情況、好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行宣傳報道，要加強(qiáng)對典型案例的挖掘培育工作，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。并做好典型案例材料的整理收集工作，及時上報學(xué)校“兩訪兩創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，再由學(xué)校篩選上報至湖北省高等學(xué)?！皟稍L兩創(chuàng)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組個辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組將建立切實(shí)可行的考評量化標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并對各院系活動開展情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為表彰的重要依據(jù)。附件1：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人“兩訪兩創(chuàng)”聯(lián)系院系一覽表 附件2：漢口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談教師情況登記表 附件3：漢口學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動訪談學(xué)生情況登記表中共漢口學(xué)院學(xué)院委員會二○一一年九月九日第二篇：數(shù)計學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動實(shí)施方案數(shù)計學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動實(shí)施方案根據(jù)泉州師范學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動實(shí)施方案的要求，自4月開始，至12月結(jié)束，用9個月時間，在全校開展“中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部訪談所有教師，教師訪談所有學(xué)生；創(chuàng)基層黨建工作先進(jìn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進(jìn)，爭做優(yōu)秀人民教師”活動（簡稱“兩訪兩創(chuàng)”活動）。經(jīng)學(xué)院黨總支研究決定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會精神，緊緊圍繞干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、教師愛崗敬業(yè)、大學(xué)生成長成才，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部、黨員和教師做好群眾工作的能力，提高黨建工作水平。通過活動培養(yǎng)鍛煉干部教師，密切干群、師生關(guān)系，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)按照學(xué)校提出的總體目標(biāo)和主要任務(wù)精心組織，緊抓落實(shí)。通過本次活動要讓管理人員與教職工、教師與學(xué)生之間能夠真誠的交流，使師生員工對學(xué)校各項工作的意見得以順暢的表達(dá)和反映，并對反映出來的問題及時解決和上報。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立 “兩訪兩創(chuàng)”活動工作小組，負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。組 長：盧進(jìn)民 副組長：陳明玉、曾玉珠成 員：張紀(jì)平、張錦川、朱達(dá)欣、葉宇光、董會英陳麗娥、劉洪漪、楊竟菁、陳建榮下設(shè)工作小組辦公室（負(fù)責(zé)方案制定、落實(shí)任務(wù)、檢查督促、宣傳報道、總結(jié)推廣等工作）：主任由陳建榮兼任。（二）注重思想交流。領(lǐng)導(dǎo)和教師要深入到師生中去，宣傳黨的方針政策及學(xué)校、學(xué)院“十二五”規(guī)劃，認(rèn)真聽取每一位教師和每一位學(xué)生對學(xué)校和學(xué)院工作的意見和建議；要嚴(yán)格按照本方案的要求和各專業(yè)的分工，明確職責(zé)，認(rèn)真訪談，一人一表，認(rèn)真填寫。做到訪談全面覆蓋，意愿真實(shí)記錄?；顒又校I(lǐng)導(dǎo)訪談教職工、學(xué)生要做到一對一訪談；教師訪談學(xué)生一對一的比例不低于80%。在特殊情況下可以進(jìn)行集體訪談，但一次訪談人數(shù)以不超過3人為宜。（三）注重正確導(dǎo)向。立德樹人，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展。各支部、各班級組織一次黨團(tuán)活動和其他主題鮮明教育活動；學(xué)院組織一次全院性的主題教育。在活動開展過程中，既要廣泛發(fā)動全院教職工和學(xué)生，充分了解他們的意愿，認(rèn)真聽取他們的意見和建議；又要注意引導(dǎo)，始終圍繞主題開展建設(shè)性的訪談活動，防止偏離主題。通過開展“兩訪兩 2 創(chuàng)”活動，營造校園安全祥和、上下心通氣順、干群關(guān)系融洽、師生教學(xué)相長的和諧育人環(huán)境。三、時間安排（一）宣傳發(fā)動（4月）。在學(xué)校召開“兩訪兩創(chuàng)”工作會議后，學(xué)院召開動員部署會，利用學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄目等手段，開展宣傳動員，制定詳細(xì)活動方案，確定每位老師訪談對象具體名單，制作《訪談安排表》并上報校“兩訪兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（二）訪談交流（4月——10月）。訪談由黨總支統(tǒng)籌安排，院領(lǐng)導(dǎo)訪談所有教師，所有教師訪談所有學(xué)生。院領(lǐng)導(dǎo)要主動深入各專業(yè)，與教師開展談心交流，認(rèn)真聽取每一位老師對學(xué)校、學(xué)院改革發(fā)展、班子建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、師德師風(fēng)、學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)、老師待遇等方面的意見和建議，真誠幫助教師解決實(shí)際困難；教師要主動深入到食堂、宿舍、學(xué)生社團(tuán)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)場所，與學(xué)生交心談心，履行教師教書育人職責(zé)，引領(lǐng)學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，聽聽學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的感想和對學(xué)校改革發(fā)展、師德師風(fēng)、人才培養(yǎng)、社團(tuán)活動、班級建設(shè)、黨員組織、思想政治教育、等方面的意見與建議。具體訪談做法：院領(lǐng)導(dǎo)訪談所有教師；各專業(yè)主任訪談學(xué)院教師（不少于5人）；各職能部門負(fù)責(zé)人訪談本部門老師及部分專業(yè)老師（不少于5人）；教師訪談對象為學(xué)生，一般是擔(dān)任導(dǎo)師、授課的學(xué)生或本院其他專業(yè)學(xué)生；行政管理人員訪談相關(guān)學(xué)生。言談要做到干部全覆蓋、教師全覆蓋、學(xué)生全覆蓋，一次訪談時間一般不少于30分鐘，訪談人員要認(rèn)真填寫“兩訪兩創(chuàng)”活動工作手冊，將訪談情況記錄在《訪談日志》（學(xué)校印發(fā)）上，10月底匯總上次黨總支。（三）整改提高（11月）。針對訪談教師和學(xué)生中征集到的意見各支部進(jìn)行歸類整理報學(xué)院，學(xué)院匯總后報?！皟稍L兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時進(jìn)行專題研究，制定整改方案，提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實(shí)的具體措施和責(zé)任，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛉w師生公布。（四）點(diǎn)評、總結(jié)，建立機(jī)制（6月——12月）。按照學(xué)校要求，學(xué)院將在每個季度開展階段性小結(jié)，召開“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗(yàn)交流點(diǎn)評會及師生評議活動，形成總結(jié)報告（重點(diǎn)報告訪談落實(shí)情況、意 見建議、經(jīng)驗(yàn)啟示等），匯總上報校“兩訪兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。做好資料的整理歸檔工作?；顒咏Y(jié)束時開展驗(yàn)收考評。（五）開展評先（12月）。對在本次活動中組織有力、工作扎實(shí)、成效顯著的單位和個人推薦上報學(xué)校表彰。四、有關(guān)要求（一）確保訪談“全覆蓋”。訪談工作要覆蓋到每一個師生。干部訪談教師做到一對一訪談，教師訪談學(xué)生一比一的比例不低于80%。對于教師中的高層次人才、民主黨派和家庭困難的，以及學(xué)業(yè)困難、生活困難、心理困惑的學(xué)生、學(xué)生干部等群體，要進(jìn)行重點(diǎn)訪談。院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主任、支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、教授、骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。注意安排好教學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的訪談工作。（二）提高訪談成效。訪談形式多樣化，一對一訪談、電話訪談、書信訪談、郵件訪談、訪談等多種形式，實(shí)現(xiàn)“不遺漏一名訪談對象”。（三）統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。做好“兩訪兩創(chuàng)”活動與學(xué)院的其他工作相結(jié)合，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。（四）注重宣傳教育。充分運(yùn)用校園網(wǎng)、宣傳欄目等手段，及時報道和推廣各支部“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗(yàn)和有效做法，大力宣傳先進(jìn) 5 典型和活動成效，學(xué)院將按照學(xué)校建立的考評辦法，對各支部活動開展情況進(jìn)行考評。中共數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院總支部委員會二0一二年三月三十一日第三篇：“兩訪兩創(chuàng)”活動實(shí)施方案專題“兩訪兩創(chuàng)”活動實(shí)施方案根據(jù)省委、省政府關(guān)于在全省高校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動的決定和《省委高校工委、省教育