【正文】 發(fā)展的好學生”為根本目標，切實提高高校黨建工作水平，提高教育質(zhì)量，提高育人水平。第四篇：中南財經(jīng)政法大學“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案中南財經(jīng)政法大學“兩訪兩創(chuàng)”活動實施方案根據(jù)中共湖北省委、湖北省人民政府統(tǒng)一部署，決定于今年9—12月份在全校開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，即“高校管理干部（重點是教學單位和機關中層以上領導干部）訪談所有教師，教師訪談所有學生；創(chuàng)基層黨建工作先進，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展先進，爭做優(yōu)秀人民教師”。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)一些好經(jīng)驗、好做法、好典型，并做好整理上報工作，進行宣傳推薦。各教學部門及時向?qū)W院領導小組辦公室報送活動開展情況。加強工作溝通。要將訪談與實際工作結(jié)合起來，與思想教育、常規(guī)教學、安全管理、學生管理、新生入學等工作結(jié)合起來，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。各教學部門要將訪談過程中收集的意見和問題進行梳理；要制定整改方案，明確整改目標、整改方式和整改期限，并向師生公布；要鞏固訪談成果，建立健全群眾工作長效機制，使“兩訪兩創(chuàng)”工作常態(tài)化、制度化。訪談工作結(jié)束以后，各教學部門要對“全覆蓋”情況進行公示。院級領導干部要帶頭參與訪談，各部門主要領導、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、教授、骨干教師要發(fā)揮引領示范作用。要注重導向，將訪談主題由關心師生具體問題向關心學院發(fā)展、關心高等教育方向引導。干部訪談教師要做到一對一訪談；教師訪談學生一對一的比例不低于80%。訪談工作要覆蓋到每一個師生，這是省委、省政府對“兩訪兩創(chuàng)”工作提出的基本要求。領導小組適時召開工作會議，聽取各部門工作情況匯報，指導活動開展。學院成立由黨委書記、院長為組長的領導小組，副院長為副組長，黨辦、教務處、學生工作處負責同志任成員。接受省委高校工委考評。對活動開展情況進行認真總結(jié)，形成總結(jié)報告，報省委高校工委。認真清理并建立健全管理制度，努力解決一批師生關心的問題。各教學部門針對訪談教師和學生中征集到的意見進行歸類整理，并將整理情況報學院領導小組辦公室匯總。職能部門負責人統(tǒng)一安排到各教學部門參加訪談活動。訪談情況分別填寫《訪談教師記錄表》和《訪談學生記錄表》。要科學安排、認真組織，確保全員參與、全面覆蓋。（二）訪談交流（9月28日—10月31日）。制定學院兩訪兩創(chuàng)活動實施方案和階段性工作安排，通過多種形式宣傳動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，落實責任。各部門可根據(jù)自身實際，在確保完成工作任務的前提下，靈活掌握每個階段時間。四、活動步驟“兩訪兩創(chuàng)”活動從2011年9月開始，12月結(jié)束。突出特色專業(yè)，加強通用專業(yè)，不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置和結(jié)構(gòu)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，促進學院提升整體實力，不斷增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。（四）推動發(fā)展 通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，進一步明確辦學定位和發(fā)展目標，全面提高教育質(zhì)量。開展矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素排查化解活動；加強溝通協(xié)調(diào)，妥善處理突發(fā)事件；積極創(chuàng)造條件，為師生解決實際問題。以系為單位，組織開展1—2次社會實踐、志愿服務、團生活會和其他特色鮮明的主題教育。堅持把育人為本作為根本要求，把以人為本、全面實施素質(zhì)教育作為戰(zhàn)略主題，把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，把促進學生健康成長作為學院一切工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加強師德師風建設，弘揚優(yōu)良教風，提高業(yè)務水平；提高教師地位，改善教師待遇，關心教師健康。中層正職以上領導干部根據(jù)院黨委安排到各教學部門訪談教師，要主動深入到教研室、住宅等場所和教師開展思想交流，重點宣傳中央和省關于教育的方針政策，聽取教師對學院改革發(fā)展的意見建議，并做好收集整理工作；教師以系為單位，深入到教室、食堂、寢室和社團，與學生交心談心，認真傾聽學生在學習生活中的想法和對學院改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、社團活動等方面的意見建議，并做好收集整理工作。三、主要任務通過開展“兩訪兩創(chuàng)”，訪創(chuàng)結(jié)合，以訪促創(chuàng)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。為做好有關工作，現(xiàn)制定如下工作方案：一、重要意義在學院開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要體現(xiàn)，是貫徹落實全國、全省教育工作會議精神、高校黨建工作會議精神的重要部署，是加強高校黨建和大學生思想政治教育工作的創(chuàng)新之舉，是新時期做好高校群眾工作的重要載體，是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，對于培養(yǎng)鍛煉干部教師，密切干群、師生關系，構(gòu)建和諧校園，提高教育質(zhì)量，推進學院科學發(fā)展具有重要意義。充分運用校園網(wǎng)、宣傳欄目等手段，及時報道和推廣各支部“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗和有效做法，大力宣傳先進 5 典型和活動成效，學院將按照學校建立的考評辦法，對各支部活動開展情況進行考評。做好“兩訪兩創(chuàng)”活動與學院的其他工作相結(jié)合，合理安排訪談內(nèi)容、方式和步驟，切實做到兩不誤、兩促進、兩提高。訪談形式多樣化，一對一訪談、電話訪談、書信訪談、郵件訪談、訪談等多種形式，實現(xiàn)“不遺漏一名訪談對象”。注意安排好教學實習學生的訪談工作。對于教師中的高層次人才、民主黨派和家庭困難的，以及學業(yè)困難、生活困難、心理困惑的學生、學生干部等群體，要進行重點訪談。訪談工作要覆蓋到每一個師生。對在本次活動中組織有力、工作扎實、成效顯著的單位和個人推薦上報學校表彰?；顒咏Y(jié)束時開展驗收考評。按照學校要求，學院將在每個季度開展階段性小結(jié)，召開“兩訪兩創(chuàng)”活動經(jīng)驗交流點評會及師生評議活動，形成總結(jié)報告（重點報告訪談落實情況、意 見建議、經(jīng)驗啟示等），匯總上報校“兩訪兩創(chuàng)”工作領導小組辦公室。同時進行專題研究，制定整改方案，提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和責任，并以適當?shù)姆绞较蛉w師生公布。（三）整改提高（11月）。具體訪談做法：院領導訪談所有教師；各專業(yè)主任訪談學院教師（不少于5人）；各職能部門負責人訪談本部門老師及部分專業(yè)老師（不少于5人）；教師訪談對象為學生，一般是擔任導師、授課的學生或本院其他專業(yè)學生；行政管理人員訪談相關學生。訪談由黨總支統(tǒng)籌安排，院領導訪談所有教師，所有教師訪談所有學生。在學校召開“兩訪兩創(chuàng)”工作會議后，學院召開動員部署會，利用學院網(wǎng)絡、宣傳欄目等手段，開展宣傳動員，制定詳細活動方案，確定每位老師訪談對象具體名單，制作《訪談安排表》并上報?！皟稍L兩創(chuàng)”工作領導小組辦公室備案。通過開展“兩訪兩 2 創(chuàng)”活動，營造校園安全祥和、上下心通氣順、干群關系融洽、師生教學相長的和諧育人環(huán)境。各支部、各班級組織一次黨團活動和其他主題鮮明教育活動；學院組織一次全院性的主題教育。（三）注重正確導向?；顒又校I導訪談教職工、學生要做到一對一訪談；教師訪談學生一對一的比例不低于80%。領導和教師要深入到師生中去，宣傳黨的方針政策及學校、學院“十二五”規(guī)劃，認真聽取每一位教師和每一位學生對學校和學院工作的意見和建議；要嚴格按照本方案的要求和各專業(yè)的分工，明確職責，認真訪談，一人一表，認真填寫。組 長：盧進民 副組長：陳明玉、曾玉珠成 員：張紀平、張錦川、朱達欣、葉宇光、董會英陳麗娥、劉洪漪、楊竟菁、陳建榮下設工作小組辦公室（負責方案制定、落實任務、檢查督促、宣傳報道、總結(jié)推廣等工作）：主任由陳建榮兼任。（一）加強組織領導。二、工作目標和主要任務按照學校提出的總體目標和主要任務精心組織，緊抓落實。一、指導思想學院“兩訪兩創(chuàng)”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會精神，緊緊圍繞干部轉(zhuǎn)變作風