【正文】 +應(yīng)發(fā)活薪）247。31（30）天數(shù)，非住院病人停發(fā)工資，各種保險(xiǎn)原則上自負(fù)。事假（原則上不批準(zhǔn)，特殊情況須向院部申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)備案）停發(fā)工資，各種保險(xiǎn)自負(fù)?；榧佟a(chǎn)假、計(jì)生假按《山東省計(jì)劃生育條例》執(zhí)行，計(jì)生假十二個(gè)月內(nèi)照顧一次，超過一次按非住院病假處理。喪假按職工勞保福利待遇規(guī)定執(zhí)行。自愿報(bào)考的各種學(xué)習(xí)及職稱晉升的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須在不影響工作的前提下，向院部申請(qǐng)備案批準(zhǔn)后方可參加，可用公休班沖減，若再超過天數(shù)按事假處理。第十四條：會(huì)議制度：全院職工大會(huì)提前兩天通知，應(yīng)通知到而未通知，追究科主任責(zé)任，每人次扣40元，除值班人員及長期休病事假或因天災(zāi)人禍外，一律參加會(huì)議，請(qǐng)假每次扣20元，遲到、早退扣10元，缺席每次扣40元。第十五條：衛(wèi)生制度：各科認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃制度，每日按時(shí)清掃，保持轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生整潔，每發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不清潔或未清掃，扣1020元。每周進(jìn)行一次徹底清掃，周一下午常規(guī)全院性大檢查，不達(dá)標(biāo)者每分5元。第十六條：集體活動(dòng)：全院職工應(yīng)積極參加院科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考試、文體活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)等各種集體活動(dòng)和臨時(shí)性工作，服從醫(yī)院的統(tǒng)一按排，無故不參加，參照會(huì)議缺勤制度執(zhí)行。第十七條：義務(wù)獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心為弘揚(yáng)紅十字精神，我院提倡義務(wù)獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心，全院職工應(yīng)積極參與，并按照上級(jí)要求及本院計(jì)劃完成科室任務(wù)，獻(xiàn)血人員于獻(xiàn)血當(dāng)日休息，并調(diào)休2天，享受每人100元的補(bǔ)助，科室任務(wù)完不成，每少1人，按科室總?cè)藬?shù)人均扣發(fā)工資50元，所扣款數(shù)原則上應(yīng)從獻(xiàn)血適宜人群中扣除，獻(xiàn)血不適宜人員應(yīng)在出具?？谱C明的情況下，由科主任、護(hù)士長酌情處理。院部提倡科內(nèi)從分配機(jī)制上向獻(xiàn)血人員傾斜，若由院外人員代替獻(xiàn)血，只享受100元補(bǔ)助，不再調(diào)休。第四章 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量第十八條：全院職工應(yīng)提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，凡因溝通不利，導(dǎo)致病人不了解治療方案，不滿意醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)行為，投訴到院部，每次罰款50100元。第十九條：全院職工應(yīng)在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，嚴(yán)格按照各專業(yè)操作規(guī)程進(jìn)行診療活動(dòng)，不得跨專業(yè)違規(guī)診治，違規(guī)診治每次罰款100200元，導(dǎo)致意外或醫(yī)療糾紛按青島市衛(wèi)生局有關(guān)責(zé)任追究制文件從嚴(yán)處理。外出會(huì)診或手術(shù)須報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L批準(zhǔn)同意，私自外診或手術(shù)每次扣發(fā)1個(gè)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者吊銷執(zhí)業(yè)資格，調(diào)離現(xiàn)工作崗位，直至解聘處理。第二十條：凡出具假收據(jù)、假證明、假診斷、假報(bào)告一經(jīng)查實(shí)，一律停職檢討并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者停止執(zhí)業(yè)資格，直至待崗處理，觸犯法律按有關(guān)規(guī)定處理。第二十一條：凡來本院就診病人，特別是急危重病人需轉(zhuǎn)院（包括中午、晚上值班者，病人自動(dòng)要求轉(zhuǎn)院在內(nèi)），必須有科主任或院長（副院長）批準(zhǔn)并填寫轉(zhuǎn)診登記，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)診，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50100元。第二十二條：因工作疏忽大意而導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛，按青島市衛(wèi)生局有關(guān)責(zé)任追究制文件執(zhí)行，造成經(jīng)濟(jì)損失而保險(xiǎn)公司不能理賠者，由當(dāng)事人賠償。第五章 經(jīng)濟(jì)管理第二十三條：全院職工應(yīng)自覺遵守財(cái)務(wù)收費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，杜絕不合理收費(fèi)。收費(fèi)須開具發(fā)票，不準(zhǔn)私自收費(fèi)，否則一經(jīng)查實(shí)，給予扣除13個(gè)月工資，停職直至待崗解聘處理。第二十四條：嚴(yán)格執(zhí)行藥品物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到合理檢查，合理收費(fèi)，杜絕濫檢查，亂收費(fèi)現(xiàn)象，為病人提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，違犯上述規(guī)定，造成一定負(fù)面影響，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十五條：醫(yī)生開處方前，應(yīng)詳細(xì)詢問病人用藥史、過敏史以及經(jīng)濟(jì)承受能力，如果醫(yī)生違反規(guī)定，造成病人退藥的，由當(dāng)事醫(yī)生負(fù)責(zé)并負(fù)擔(dān)所退藥品的全部費(fèi)用。第二十六條：退各種費(fèi)用（處方、檢查費(fèi)、處臵費(fèi)）須相關(guān)科主任審核簽字，經(jīng)院長簽字同意后生效，并收回發(fā)票，住院病人不得在門診退藥，退藥應(yīng)在辦理出院手續(xù)前完成，門診口服藥非過敏因素原則上不退，違者扣當(dāng)事人及科室費(fèi)用12倍。第二十七條：手術(shù)室各種手術(shù)執(zhí)行最低收費(fèi)制，各種器械、衛(wèi)生材料、清創(chuàng)包、手術(shù)包等器材應(yīng)定期清點(diǎn)登記，未經(jīng)院長同意不準(zhǔn)外借，違者罰款50500元，科室負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)罰款的20%。第二十八條：住院病人必須按規(guī)定由醫(yī)生開具處方到藥房購藥及其他衛(wèi)生材料；護(hù)理人員憑醫(yī)囑用藥及進(jìn)行診療行為；任何人不得擅自運(yùn)用其他途徑的藥品及衛(wèi)生材料；非住院病人原則上不準(zhǔn)到病房輸液觀察；違犯上述規(guī)定均按漏收處以24倍罰款。第二十九條：院部定期組織人員對(duì)住院及門診病人各種檢查費(fèi)用進(jìn)行檢查，減免各種費(fèi)用須經(jīng)院長審批同意，否則按漏收處理，根據(jù)情節(jié)輕重處以24倍罰款，直至停職、待崗、解聘，檢查者與帶領(lǐng)者同罰，發(fā)現(xiàn)科內(nèi)漏收，科主任負(fù)連帶責(zé)任，扣發(fā)16個(gè)月科主任津貼。第三十條：病人出院剩余藥品應(yīng)及時(shí)退還病人，節(jié)約的靜脈用藥及醫(yī)用耗材，每月由護(hù)士長送交藥房，違者按零售價(jià)12倍扣護(hù)士長津貼。臨床、藥劑科應(yīng)及時(shí)溝通，避免藥品過期失效，否則造成損失，臨床、藥劑科按零售價(jià)分?jǐn)傎M(fèi)用，臨床科室原則上從藥品及其他提成中扣除。第三十一條：本院職工直系家屬做檢查治療，按規(guī)定執(zhí)行各種優(yōu)惠政策，須經(jīng)科主任及院長簽字同意批準(zhǔn)，否則視為漏收，帶領(lǐng)者與操作者同時(shí)處以2倍罰款。第六章獎(jiǎng)勵(lì)第三十二條：對(duì)在診療活動(dòng)中，醫(yī)德高尚、表現(xiàn)突出，受到新聞媒