教師請假暫行規(guī)定-文庫吧
2025-09-29 21:18 本頁面
【正文】 計(jì)計(jì)算病休時(shí)間。12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算病休時(shí)間.(4),為醫(yī)療期滿。在規(guī)定的計(jì)算時(shí)間內(nèi),停工治療時(shí)間未達(dá)到醫(yī)療期時(shí)限的,為醫(yī)療期未滿.(5)教職工患病或非因工致殘,醫(yī)療期滿以及醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),應(yīng)辦理退休或辭職手續(xù)。被鑒定為五至十級的,如能堅(jiān)持正常工作,學(xué)校可安排其適當(dāng)工作(試工期2個(gè)月),享受相應(yīng)的崗位工資待遇。如不能堅(jiān)持正常工作,學(xué)校可勸其辭職,不聽勸告者,學(xué)?？蓤?bào)經(jīng)教育局(委)批準(zhǔn)后按辭退處理.(6)教職工從醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)之日起10日(與寒暑假無關(guān),下同)內(nèi)應(yīng)向?qū)W校書面申請勞動能力鑒定,仍按醫(yī)療期對待,享受病假工資.(7)教職工鑒定評殘所需費(fèi)用,一般應(yīng)由本人承擔(dān)(因工致殘的除外).無正當(dāng)理由拒絕鑒定評殘者,學(xué)校可報(bào)經(jīng)教育局(委)批準(zhǔn)后,按辭退處理.第十八條 曠工處理:教職工擅自離職或無正當(dāng)理由逾期不歸(包括雖續(xù)假而未經(jīng)批準(zhǔn))或因其他情況按曠工論處的,連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天,每曠工一天,扣發(fā)本人二天當(dāng)月日均工資.批假權(quán)限第十九條 校級領(lǐng)導(dǎo)請假須按干部管理權(quán)限報(bào)批。第二十條 副校級和中層領(lǐng)導(dǎo)請假由校長批準(zhǔn)。第二十一條 教職工請假2天以內(nèi)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2天以上5天以內(nèi)分管副校長批準(zhǔn)。5天以上由校長批準(zhǔn).第二十二條 教職工患病或非因工負(fù)傷,一年內(nèi)病假累計(jì)超過6個(gè)月的,應(yīng)報(bào)教育局(委)審批.第五章 請假手續(xù)第二十三條 凡需請假者須寫出書面申請連同有關(guān)證明,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(單位)批準(zhǔn),應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效.第二十四條 學(xué)?？呻S時(shí)查閱病假者的病歷,檢查等有關(guān)證明,到醫(yī)院了解情況,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,已休假的天數(shù),按曠工論,并視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分.附 則第二十五條 本暫行規(guī)定適用于市屬高等學(xué)校,中等師范學(xué)校,教師進(jìn)修學(xué)校,普通中,小學(xué)校,職業(yè)學(xué)校,幼兒園,特殊學(xué)校.教育行政部門所屬事業(yè)單位和企,事業(yè)所辦學(xué)?？蓞⒄請?zhí)行.第二十六條 本暫行規(guī)定中工資計(jì)發(fā)基數(shù)為職務(wù)(技術(shù)等級)工資和津貼兩項(xiàng)之和。享受職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%的單位為上述二項(xiàng)再加職務(wù)工資提高標(biāo)準(zhǔn)10%三項(xiàng)之和.第二十七條 對教職工的處理,按干部管理權(quán)限報(bào)批.第二十八條 本暫行規(guī)定由西安市教育委員會負(fù)責(zé)解釋.第二十九條 《西安市教育委員會關(guān)于印發(fā)〈西安市學(xué)校教職工請假暫行規(guī)定〉的通知》(市教發(fā)[1994]47號)同時(shí)廢止.二零零零 年 一 月 三 日第二篇：教師請假暫行規(guī)定2古 浪 縣 教 育 局 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教職工請假管理的暫行規(guī)定（試行）為加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事管理，保證學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，提高工作效率，現(xiàn)依據(jù)《古浪縣教師隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》，就我縣中小學(xué)、幼兒園教職工請假事宜作出如下暫行規(guī)定，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、請假的類別及期限（一）病假，可以請病假。凡請病假一周(五個(gè)工作日，下同)以上一個(gè)月以內(nèi)者，必須附縣級以上醫(yī)院診斷證明，診斷證明須有主管醫(yī)師、科室主任和醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人三級簽字，醫(yī)務(wù)科蓋章；一個(gè)月以上者，診斷證明須有主管醫(yī)師、科室主任、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人和分管院長四級簽字，醫(yī)務(wù)科蓋章，同時(shí)附送門診或住院病歷，檢查、檢驗(yàn)報(bào)告單。除意外傷害和重癥疾病外，所有診斷證明必須由本市內(nèi)縣級以上醫(yī)院提供。（二）事假教職工有事應(yīng)事先提出事假申請。一學(xué)年事假期限一般控制在兩周以內(nèi)。（三）婚假教職工可憑結(jié)婚證提出婚假申請。婚假一般為兩周；夫妻雙方晚婚的（男二十五周歲、女二十三周歲以上），學(xué)校可視實(shí)際情況依有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長，但不得超過三十天（含法定節(jié)假日）。（四）產(chǎn)假女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假一般
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