文娛部規(guī)章制度-文庫吧
2025-10-14 21:41 本頁面
【正文】 ，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好學(xué)生會、文藝部的建設(shè)工作，貫徹和落實學(xué)校社團建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。一、工作職能：（一）、全面負(fù)責(zé)藝術(shù)系以及配合學(xué)校各種文藝活動，例如：迎新晚會，畢業(yè)生歡送會，圣誕晚會、校園歌手大賽、財經(jīng)文法系個人才藝大比拼、“129”大合唱活動，“校園文化周”、校外文藝演出等。（二）、自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。（三）、指導(dǎo)協(xié)調(diào)其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動，不定期組織與其他系進行文藝方面的交流活動。二、部門內(nèi)部制度：（一）、會議制度：定期召開會議，文藝部全體成員必須出席，并作會議記錄,總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗和不足后討論下一段要開展的各項工作，部長記錄出勤情況以及會議內(nèi)容，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進措施。不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。遲到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。（二）、工作流程：本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向系團總之學(xué)生會負(fù)責(zé)老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長負(fù)責(zé)。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等）書面總結(jié)。三、獎懲制度：（一）、文藝部成員需建立個人檔案，提供個人照片及個人詳細(xì)信息。（二）、平時參加文藝部活動的同學(xué)，都有加分獎勵（3—8分）。（三）、優(yōu)秀文藝委員獎：每一學(xué)期，根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評出優(yōu)秀文藝委員，給予以一定的加分獎勵（最低6分最高10分）。（四）、由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財產(chǎn)丟失，要全額賠償并予以批評。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。四、檔案管理制度：每學(xué)期的檔案財產(chǎn)管理由部長管理，負(fù)責(zé)文藝部內(nèi)部資料（如文藝委員個人檔案，工作總結(jié)）、負(fù)責(zé)活動檔案資料（如節(jié)目單，活動總結(jié)，活動照片，光盤等）。五、干部選拔任用制度:（一）、文藝部成員由本人所在班級輔導(dǎo)員或全體同學(xué)投票選拔。（二）、文藝部會議無故缺席者，將給予批評，三次無故缺席者文藝部有權(quán)給予撤消。（三）、部長一名，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制定章程與組織工作、部門活動。定時向系學(xué)生會老師匯報工作進程。在各項工作開展之前需要制定詳細(xì)的前期工作計劃。在工作開展之中需督促各項工作的進程，在工作完畢之后需對其進行總結(jié)并寫出詳細(xì)的書面報告各班文藝委員需不定期的向部長提交口頭或書面報告，在工作中積極參與，做到按時完成分配的工作，根據(jù)工作情況給予加分或扣分。（四）、部長由后備干部選拔產(chǎn)生，后備干部產(chǎn)生是由個人向現(xiàn)任部長或輔導(dǎo)員提交自薦書，并通過全體團總之學(xué)生會干部面試產(chǎn)生。六、文藝部成員守則及要求:（一）、系文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長交給的任務(wù)。（二）、系文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應(yīng)積極參與，不回避工作中遇到的困難。（三）、文藝部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。（四）、文藝部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。電控系學(xué)生會文娛部規(guī)章制度為了更好的配合學(xué)會工作，為使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部門規(guī)章制度如下：一、文娛部的職責(zé)引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操組織開展好各類校園文化藝術(shù)節(jié)舉辦各種文藝講座和演出活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活組織編排文藝節(jié)目，積極參加校內(nèi)外各種文藝比賽，力爭取得好成績配合學(xué)校相關(guān)部門，做好迎新晚會、元旦晚會等大型慶典和節(jié)目慶?；顒拥慕M織和準(zhǔn)備工作指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會文娛部展開工作完成學(xué)校、團委和學(xué)生會主席團交辦的其他工作二、文娛部干部職責(zé)以身作則，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)會交給的各項任務(wù)積極進取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部內(nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動團結(jié)部內(nèi)其他成員的工作三、考核制度我們文娛部是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門，為以后更好的服務(wù)于學(xué)會和同學(xué)們，特制定以下個人評分制度來約束我們部內(nèi)的成員：值班時，佩帶好工作證，違者每人次扣一分值班準(zhǔn)時，不遲到、不早退，違者每人次扣一分值班期間，不追逐、不打鬧，嚴(yán)肅認(rèn)真，違者每人次扣一分團結(jié)部內(nèi)所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況，立即開除處理以上情況累計超過三次者，視為自動退會，請大家務(wù)必遵守四、獎懲制度獎勵制度：(1)每學(xué)期末根據(jù)工作測評進行“優(yōu)秀部門成員“的推選和表彰(2)重大活動期間，對表現(xiàn)突出的積極分子進行表彰(3)表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)部長決定酌情加綜合測評分處罰制度：(1)對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次，請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團下發(fā)違紀(jì)通知單，累計缺席三次將予以勸退(2)對玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會名義進行各類違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以處分電控系學(xué)生會文娛部20XX年11月25日社團聯(lián)合會文藝部規(guī)章制度總則：豐富同學(xué)們的課余文化
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1