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發(fā)廊員工的管理制度-文庫吧

2024-10-28 20:34 本頁面


【正文】 行禮,之后說39。請(qǐng)跟我來39。,指引客人入座。2)客人若有外套,應(yīng)幫客人將外套掛好,并給號(hào)碼牌。3)引導(dǎo)客人入座后,即將毛巾圍在客人頸背部,請(qǐng)客人稍候時(shí),要說39。對(duì)不起,請(qǐng)稍等一下39。,隨后奉上茶水、報(bào)紙、雜志,茶杯放在客人右前方的桌面上。4)客人出門時(shí),大聲說39。謝謝光臨39。1)按摩時(shí)間原則上約3分鐘,視客人需要酌量增減。2)按摩時(shí)要詢問客人39。這樣的力度會(huì)不會(huì)太大或太小39。3)詢問客人有無指定設(shè)計(jì)師,若無指定時(shí),1)先將客人頭發(fā)輕輕梳開,再將洗發(fā)水適量倒在自己的手心,再涂抹干顧客的發(fā)尾,噴水開始起泡。因?yàn)槿糁苯訉⑾窗l(fā)水涂在客人的頭皮上,那洗發(fā)水沖不凈就會(huì)堵塞毛孔,導(dǎo)致顧客頭皮會(huì)癢。2)洗發(fā)時(shí)間原則上約lo分鐘,洗的時(shí)候要問客人39。會(huì)不會(huì)太重或太輕39。1)洗完發(fā)要沖水時(shí),須走在客人的右前方帶路,并留意客人是否跟隨上來。2)先將水溫調(diào)至適中,并于沖水時(shí)詢問客人39。水溫這樣能夠嗎39。3)詢問客人是否要護(hù)發(fā),并告知是否需要加價(jià)。4)沖水完畢,取熱毛巾為客人熱敷頸部。5)幫客人擦干,換上干凈毛巾,再引導(dǎo)客人回座。6)抹上護(hù)發(fā)油,)寫好帳單,放在客人桌上,并說39。謝謝39。1)先用棉條沿客人發(fā)際圍一圍,棉條若濕掉,必須立即更換。2)留意燙發(fā)藥水是否流下來,)染發(fā)時(shí)不可染到頭皮,客人如有皮膚病或過敏癥狀者,應(yīng)勸其不要染發(fā)。4)蒸頭發(fā)時(shí)要問客人39。會(huì)不會(huì)太熱39。,并留意蒸汽機(jī)溫度、注意蒸汽的水是否會(huì)流到客人瞼上,同時(shí)先送上面紙以備不時(shí)之需。1)介紹給客人的產(chǎn)品倒至調(diào)杯,攪拌后,均勻梳至客人的頭發(fā)上。2)用毛巾順著發(fā)際邊緣圍好。3)將蒸汽機(jī)調(diào)整至適當(dāng)?shù)臅r(shí)間與位置。1)助理吹風(fēng)前要視客人的發(fā)型及長短,詢問客人要吹干或吹直,或請(qǐng)示設(shè)計(jì)師要怎么樣處理。2)吹風(fēng)機(jī)不可太接近頭發(fā),也不可固定于一個(gè)部位吹太久,以免頭發(fā)受損。3)助理將頭發(fā)吹至7成干后,并整理至不再滴水,即通知設(shè)計(jì)師過來服務(wù)。4)要離開去通知設(shè)計(jì)師時(shí),必須向客人說39。請(qǐng)稍等一下39。1)設(shè)計(jì)師來為客人服務(wù)時(shí),如屬第一次服務(wù),需向客人自我介紹39。你好,我是幾號(hào)設(shè)計(jì)師,很高興為您服務(wù)39。2)若客人為老顧客,則可由設(shè)計(jì)師親自為客人洗發(fā)、按摩,順便輕松寒暄。3)服務(wù)完畢要詢問客人是否滿意,并問客人是否有外套,若有,親自將外套交給客人,或?yàn)槠渑稀?)服務(wù)結(jié)束后對(duì)客人表示謝意,并引導(dǎo)客人至柜臺(tái)結(jié)帳,此時(shí)如有其他客人在等待服務(wù),且已等候多時(shí),要先向?qū)Ψ街虑浮?)會(huì)計(jì)結(jié)算時(shí),要看清帳單,并告訴客人服務(wù)的項(xiàng)目,總共多少錢。3)收錢后,應(yīng)說39。收您多少元,找您多少元,謝謝您,歡迎再度光臨39。4)送客。5)結(jié)完帳,如設(shè)計(jì)師有空,要將客人送到門口,若店在二樓,要送客人到樓梯口,)在客人離開要走出大門時(shí),再次向客人道謝,使其再次回頭,以強(qiáng)化客人對(duì)店的好印象。三、現(xiàn)場管理應(yīng)留意事項(xiàng)。、用餐及其它影呼店內(nèi)形象的動(dòng)作。、群眾聊天或顯得精神不振。,主管待客時(shí)除外,但也應(yīng)在吸煙區(qū)。,否則不可打私人電話。,來店消費(fèi)者例外。、雜志必須在主管指定區(qū)域及指定時(shí)間。四、美發(fā)店的整理潔掃工作重點(diǎn)整潔工作管理整潔工作的時(shí)間分為定時(shí)(開店前、關(guān)店后)與不定時(shí)(營業(yè)中)。整潔工作由店長員責(zé)分派、督導(dǎo)與檢查。除分派后勤工作外,工作人員應(yīng)隨時(shí)隨地留意并主動(dòng)做好整潔工作。1)客人離開后,應(yīng)立即清理椅面,并擦拭干凈。2)將鏡臺(tái)、椅面徹底清理,每曰至少5次。3)玻璃門、)每天必須將地板清理干凈,并隨時(shí)處理剪發(fā)后地板上的頭發(fā)。5)掃把及拖把不可隨意放置在工作現(xiàn)場,應(yīng)收放干指定的地點(diǎn)。6)下雨天時(shí),要在門口兩旁放置傘架,地板若被淋濕要隨時(shí)清潔。7)洗手間每天必須依清潔輪值單規(guī)定時(shí)間清理,衛(wèi)生紙及洗手液等物品要隨時(shí)補(bǔ)充。8)柜臺(tái)要保持整齊清潔,不可放置任何私人用品及雜物。9)店門口四周應(yīng)時(shí)常打掃干凈,保持門口走道的通暢,店門口的促銷宣傳物品要擺放整齊。lo)店內(nèi)的商品架必須每天清理,商品架上的產(chǎn)品須定期更換,以利于行銷。11)休息區(qū)須每天清理,休息區(qū)內(nèi)的物品必須置放整齊。12)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備用品應(yīng)定期清理干凈制度是死的,靈活的管理和團(tuán)隊(duì)的向心力合作才是制勝關(guān)鍵。管理制度是希望成為團(tuán)隊(duì)而不是團(tuán)伙國家需要法律店里需要制度第三篇:發(fā)廊員工制度發(fā)廊員工制度范文1為了加強(qiáng)店內(nèi)記錄管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時(shí)間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度:員工嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不無故曠工。員工應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型和服裝的整潔。員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時(shí)間不得少于40分鐘。員工必須保持良好的坐姿、站姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,出現(xiàn)空崗缺位,站牌時(shí)不許拿手機(jī)玩游戲、發(fā)信息,否則將作懲罰。員工必須配合店內(nèi)工作要求,服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配。員工服務(wù)工作完成后,應(yīng)及時(shí)收拾整理所用物品、工具、設(shè)備及廢棄物。如:染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等,所有設(shè)備應(yīng)及時(shí)沖洗,并放回原處。不允許私自脫崗,如需外出,應(yīng)向店長申請(qǐng)并同意后才可。應(yīng)向來店顧客問好,點(diǎn)頭微笑,如顧客需要幫助,應(yīng)積極主動(dòng)幫助顧客解決困難。員工不能帶情緒工作,不能頂撞領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)安排的工作,個(gè)人認(rèn)為不合理時(shí)。應(yīng)先服從后上訴。員工不可私自涂改營業(yè)單或?qū)⑺藸I業(yè)額計(jì)入自己單上。1顧客指定單調(diào)服務(wù),員工無理由拒客,有任何意見應(yīng)先服務(wù)好客人再上訴。1不能拿客用毛巾做其他用途,節(jié)省好毛巾,不能交替使用。1店里開會(huì),員工確實(shí)有事不能參加,事前應(yīng)申請(qǐng),不得無故缺席。1發(fā)型助理不可私自向顧客介紹發(fā)型師,把生客當(dāng)成是某發(fā)型師的熟客,應(yīng)遵照店里制度規(guī)定。1員工還沒到規(guī)定下班時(shí)間,不得以任何借口拒客。1員工在客人面前應(yīng)認(rèn)同每位同事,不能互相排斥,以免影響到同事在客人心目中的信譽(yù)度、能力度、技術(shù)度。1上班時(shí)間員工應(yīng)自帶水杯,不得私自用店里的一次性水杯。1員工不準(zhǔn)私自拿店內(nèi)產(chǎn)品自用或者他用,也不準(zhǔn)私自答應(yīng)任何在本店接受免費(fèi)服務(wù),應(yīng)先申請(qǐng)方可。1員工不得在店內(nèi)或店門口打鬧,抽煙、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。員工在跟顧客服務(wù)時(shí)不準(zhǔn)私自離開顧客,應(yīng)坐在顧客旁陪同顧客聊天。2員工應(yīng)與顧客聊天溝通,、住址、電話及感受以便服務(wù)。2員工不準(zhǔn)在店內(nèi)講粗話臟話,應(yīng)文明禮貌與同事相處。以上制度必須遵守,否則將作出相應(yīng)的處罰。發(fā)廊員工制度范文2一、每天上下班時(shí)間:早班:8:30—20:30,晚班10:30—22:30,早晚必須簽到,不準(zhǔn)遲到早退(退到1分鐘1元)。二、站門、接待,必須輪牌,15分鐘輪換,不得離崗,下一站門助理不能隨意走動(dòng),隨時(shí)帶令。助理在沒有為顧客服務(wù)時(shí),不能停留在洗護(hù)區(qū),違者罰款5元/次。對(duì)工作要盡到自己的責(zé)任,每天違規(guī)二次。(罰款5元)三、上班時(shí)間在店內(nèi)任何人不得玩手機(jī)、打電話、不能在店里吸煙、吃東西。(10分)四、在店內(nèi)不準(zhǔn)談笑風(fēng)聲、大聲喧嘩或打鬧,除站門助理任何人不得在店門口停留。(5分)五、每月每個(gè)員工輪休假期2天,周末節(jié)假日不能休息。如有事請(qǐng)假必須提前一天向店長申請(qǐng),經(jīng)同意后方可請(qǐng)假,否則一律按曠工計(jì)算。(5分)六、師傅請(qǐng)假半天以上下大牌,正常休息不動(dòng)牌。七、站門助理在客人進(jìn)出店內(nèi)時(shí)要為客人開門,要說服務(wù)用語,服務(wù)時(shí)要周到、面帶微笑。助理在為顧客服務(wù)時(shí),時(shí)間低于45分鐘,流程沒做完,有顧客不滿投訴者,罰款520元。八、任何人不得私自做名單活,如有親朋好友做頭發(fā)必須向經(jīng)理申請(qǐng)。(沒有申請(qǐng)自己買單)九、發(fā)型人頭牌隨時(shí)接帶顧客,下一個(gè)不能隨時(shí)走動(dòng),隨時(shí)帶令。發(fā)型師要為自己準(zhǔn)備好自己的工具,不能拿他人的工具,自己的工具保管好!十、助理站門要保持良好的形象,不得隨意靠門靠墻。十一、在店內(nèi)所有人要互相尊重,助理叫發(fā)型師一律叫某某師傅或藝名工號(hào),不得直呼其名,師傅也不能當(dāng)眾吵罵助理。十二、吧臺(tái)除收銀員工任何人不得進(jìn)入,開單子不允許進(jìn)吧臺(tái),如違規(guī)者每次罰款5—50元不等。十三、顧客進(jìn)門由助理接待,咨詢清楚后下牌,師傅不準(zhǔn)私自上去搭話,如果客人需要改變,由助理叫頭牌師傅設(shè)計(jì)。十四、任何員工不得拒客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5—50元不等。十五、任何員工不得在店內(nèi)打架,如有違規(guī)者當(dāng)月工資全部扣除。十六、任何人未經(jīng)店長同意不得私自改單,單子不能隨意涂改,如違約單子充消。十七、在客人剪完頭發(fā)后,師傅和助理必須有一人送客。十八、吃飯時(shí)間助理一次只能去兩個(gè),發(fā)型師和總監(jiān)一共兩人,吃飯時(shí)間20分鐘,吃飯必須簽到。十九、所有員工要主動(dòng)為等候的客人倒水或拿報(bào)刊書籍。二十、助理在洗完頭發(fā)后,助理要跳發(fā)型師剪發(fā)牌,未跳牌的助理單子充消,助理洗完頭時(shí),不開單、本單充消,除特別情況外。二十一、每周一、四晚上開會(huì),所有員工必須參加,包括休假員工。二十二、所有員工在店內(nèi)必須著工裝戴工牌,違規(guī)者,罰款10元/次。二十三、所有員工當(dāng)天請(qǐng)假,當(dāng)天底薪取消。二十四、所有員工不可以代請(qǐng)假或電話請(qǐng)假。二十五、工作處理中或工作不配合上級(jí)者,頂撞上級(jí)者,視情節(jié)輕重處理,罰款550元不等。態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴(yán)重者即時(shí)開除,不發(fā)任何工資及福利。二十六、所賣產(chǎn)品必須寫好顧客的真實(shí)全名,不能寫單一姓或單號(hào),服務(wù)好顧客是我們的宗旨,在服務(wù)過程中不得偷工減料,除客人要求外,服務(wù)前必須向顧客說明產(chǎn)品及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如加專業(yè)洗發(fā)水,不同的燙染產(chǎn)品、優(yōu)惠折扣等,必須向顧客說好,并得顧客同意,如:溝通不好,發(fā)生投訴或不買單,有欺詐行為,該單由該員工全部負(fù)責(zé),并扣除10200元不等。二十七、要愛惜公司財(cái)物,損壞公司物品者按原價(jià)雙倍處罰,把公司的財(cái)物私自占有或帶走者,按盜竊處理。二十八、工作時(shí)間不得打私人電話、帶電話站牌,吃口香糖及其它小吃,違者罰款5元/次。未到下班時(shí)間員工不得以任何借口及理由拒客,違約罰款520元。到下班時(shí)間如有客人,必須把工作做好做完,方可下班。二十九、上班時(shí)不得把私人情緒帶到工作中來,不得私自跳牌、換牌、選客做和服務(wù)質(zhì)量差,工作不負(fù)責(zé),而引起客人不滿投訴者,罰款1050元,嚴(yán)重者,即開除、不發(fā)放任何工資及福利。三十、不得向客人泄漏公司的有關(guān)經(jīng)營管理方法及紀(jì)律提成,工資制度化,不得在客人面前承諾自己職權(quán)內(nèi)辦不到的事情,違者罰款50500元,嚴(yán)重者即開除不發(fā)放任何工資及福利。三十一、發(fā)型師即非特殊狀況或自行服務(wù)者外,否則不得在收銀臺(tái)內(nèi)自行開單,如違者且造成帳目差錯(cuò),將追究差錯(cuò)責(zé)任。發(fā)型師服務(wù)完顧客時(shí)應(yīng)將圍布及工具、剪發(fā)椅上的頭發(fā)整理干凈。三十二、不能違規(guī),原則上的問題是把公司的榮譽(yù)、利益或產(chǎn)品,當(dāng)自己的帶走或做人情送人,把私人問題帶到工作上來給顧客發(fā)泄,煽動(dòng)人心、拉幫結(jié)派、搬弄是非、弄虛作假、制造謠言,影響團(tuán)結(jié)、串通他人損害公司聲譽(yù),違反發(fā)廊部門的工作要求,罰款50500元,嚴(yán)重者即開除不發(fā)放任何工資及福利。發(fā)廊員工制度范文3為了加強(qiáng)發(fā)廊的紀(jì)律管理,增加全體員工的工作積極性充分利用工作時(shí)間做好本職工作提高工作效率和質(zhì)量特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。(以下每扣一分為5元),不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無故曠工一天扣20分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動(dòng)離職,公司不作任何工資,培訓(xùn)費(fèi)的發(fā)放。,保持發(fā)型服裝的整潔,服裝發(fā)型不整潔扣一分。不配帶工牌扣1分美發(fā)店經(jīng)營管理,中式洗頭按摩時(shí)間得少于45分鐘。泰式50分鐘,按摩60分鐘,普通洗面40分鐘,不足者每次扣2分。如顧客投訴扣4—6分。,不許搶牌。違反者扣5分。頭4—6牌助理必須在前廳等候迎接客人,缺位者而無充分理由每次扣1分。,坐姿,按規(guī)定輪換站牌,微笑接待顧客并以禮相待,違者扣1分。,服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配,如有違反視情況扣13分美發(fā)店經(jīng)營管理。,不得在工作期間爭吵或打架,違者扣540分,如有惡語中傷顧客并與顧客發(fā)生爭吵或打架,扣10—50分,情節(jié)嚴(yán)重者開除。,與顧客談及發(fā)型問題只可以做建設(shè)性和客人溝通,違反者扣2分。,不準(zhǔn)嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食,無故外出等,違反上述每項(xiàng)扣1分。,有偷竊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50分,嚴(yán)重者開除處理,培訓(xùn)費(fèi)不予發(fā)放。,如私自要求他人為自己做以上項(xiàng)目,按產(chǎn)品造價(jià)扣除成本費(fèi)并扣5分。,應(yīng)立即收拾整理所用物品工具,設(shè)備及廢棄物,違者每次扣1分美發(fā)店經(jīng)營管理。,必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行“禮儀服務(wù)流程”所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)問候語,和其他全部要求規(guī)范,違者每次扣1分。身體不可有異味,違者扣1分,并暫時(shí)下牌,令其整理。,如需外出應(yīng)向助理班長或主管請(qǐng)假,每次不得超過兩個(gè)小時(shí),并累計(jì)于當(dāng)月外出記錄中。超過規(guī)定的時(shí)限在假期中扣除。,以公司的名義進(jìn)行欺詐的,違法犯罪者扣100分,嚴(yán)重者開除并送交公安局處理。
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