員工外出管理制度-文庫(kù)吧
2025-10-17 01:11 本頁(yè)面
【正文】 第二篇：?jiǎn)T工外出管理制度員工外出管理規(guī)定為加強(qiáng)部門(mén)員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱(chēng)“外出工作”是指員工離開(kāi)辦公場(chǎng)所辦理所有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。本規(guī)定適合美普瑞科技有限公司各部門(mén)員工；一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。本職崗位上的工作需外出辦理的。二、外出時(shí)間規(guī)定：視地點(diǎn)之遠(yuǎn)近，事情之繁簡(jiǎn)，外出人員需到總務(wù)部填寫(xiě)外出登記表，注明外出時(shí)間、事由等，外出人員返回后按照實(shí)際到公司時(shí)間記錄。三、外出注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對(duì)象，方可外出工作。員工應(yīng)合理安排外出工作時(shí)間，預(yù)計(jì)返回時(shí)間應(yīng)設(shè)定在下班時(shí)間前。遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，應(yīng)到行政部報(bào)備，返回時(shí)應(yīng)立即補(bǔ)上外出登記表。私自外出，在外出登記表上沒(méi)有備案的，考勤視為曠工。員工外出請(qǐng)注意交通安全，保持手機(jī)的暢通，有公司未接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí)回?fù)?。如中途需要改變或增加工作?nèi)容，不能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)電話(huà)報(bào)告上級(jí)主管并征得同意后方可改變工作行程。四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：普通員工：由部門(mén)主管核準(zhǔn)。部門(mén)主管：由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)。五、外出注意事項(xiàng)：考勤人員應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)禁包庇、欺上瞞下。六、本制度由總務(wù)部制定，自頒布之日起實(shí)施。第三篇：?jiǎn)T工外出管理制度員工臨時(shí)外出管理制度單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行一、有下列事情者，可申
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