學生外出請假審批管理制度-文庫吧
2025-10-07 09:27 本頁面
【正文】 陳店聯(lián)小：2013226外來人員進出學校登記制度為了加強學校安全管理，做好校園安全防范工作，特制訂學校登記制度：認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪用內(nèi)線電話聯(lián)系，確認后方可進校。上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，當天值班教師應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與帶班領導聯(lián)系。嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在校門口。學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑班主任開具的出門證經(jīng)帶班領導批準方可外出。重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)帶班領導允許，不得進入校園。被允許進校車輛必須按指定位置停放。攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，值班人員做好記錄后，方能離校。9/8/2012第二篇：請假審批管理制度請假管理制度為保障公司的正常生產(chǎn)秩序，強化管理，現(xiàn)制定如下請假制度：辦理請假手續(xù)的流程：（工傷、意外事故、特殊事件除外）：①員工因個人原因需請假，必須事先辦理請假手續(xù)，并提前寫好請假申請單，由所在部門的員工直屬領導簽署意見，按準假權限審批假期，逐級審批，批準后，方能離開工作崗位。如遇特殊情況（如急病、急事等）不能事先請假者，必須在當時以電話形式告知直屬領導，說明情況，以便公司方面做好人員臨時安排和調(diào)換，以免影響正常工作。事后上班三天（含三天）內(nèi)報部門主管同意方可補辦請假手續(xù)。②凡違反上述規(guī)定未辦理請假手續(xù)，而擅自離崗缺勤者，按曠工處理，曠工罰款標準為該事假工資的三倍。事假管理規(guī)定：員工因個人原因請事假的，公司不支付工資，事假工資按日工資或小時工資扣除。事假請假辦法：①請假三天以內(nèi)（包含三天），提前一天寫好請假申請單，準假權限在于員工直屬領導（即員工所在編制的主管），即一級審批。②連續(xù)請假五天以內(nèi)（含五天），提前兩天寫好請假申請單，準假權限在于直屬領導的上一級責任人。③連續(xù)請假天數(shù)超過五天以上的，但在一周以內(nèi)（包含一周）。需提前三天寫好請假申請單，報部門統(tǒng)管領導批準。④連續(xù)請假一周以上，或十天以內(nèi)（含十天），需提前五天寫好請假申請單，由總經(jīng)理審批。⑤連續(xù)請假不得超過十天（工傷、出差、晚婚假情況除外）。⑥一次事假不得低于1小時，如小于1小時，以1小時計；⑦請假審批實行逐步審批，根據(jù)請假天數(shù)對應的審批權限逐級審批，原則上不得越級審批。⑧未事先辦理請假手續(xù)，或在特殊情
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