績效管理與員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷-文庫吧
2024-10-28 19:12 本頁面
【正文】 ）慢性子還是急性子；A慢性子B急性子（10）喜歡思考，愿意反?。籄是B否（11）喜歡領導和支配，能當不同范圍活動的組織人；A是B否（12）關心和喜歡交際。A是B否您認為自己的性格優(yōu)勢是：您認為自己的性格劣勢是：您是哪種職業(yè)類型的人：（）A社會型（交往、協(xié)調(diào)）B管理型C技能型D服務型1您是否對自己的職業(yè)生涯有過認真的規(guī)劃？（）A認真規(guī)劃過B走一步看一步C從沒想過1您在進行自身職業(yè)生涯規(guī)劃時考慮的因素：（）A所學專業(yè)B自身性格特質(zhì)C家庭因素D公司目前人力資源狀況E企業(yè)長遠發(fā)展需要F其他因素1在職業(yè)規(guī)劃上，希望企業(yè)提供的哪種形式的輔導和幫助？（）A及時的咨詢解惑 B合適的工作崗位 C崗位培訓機會 D資格認證考試E其他1您是否了解自己的職業(yè)興趣？（）A了解B不太確定C不了解D從沒想過三、職業(yè)發(fā)展設想1您現(xiàn)在所從事的工作分類：（）A項目管理工作B項目技術工作C公司機關職能部門D服務工作1您所在的業(yè)務系統(tǒng)：（）A工程B安全C盾構D測量E試驗F質(zhì)檢G預算H財務I物資保障J辦公室1您目前崗位處于哪個層級：（）A部門主管B部門副職C部門業(yè)務系統(tǒng)負責人、經(jīng)理、技術主管D業(yè)務系統(tǒng)骨干（業(yè)務水平較高）E一般技術人員117題如選A，您對下一步的崗位發(fā)展設想是：（）A進入公司高層管理人員梯隊B繼續(xù)從事項目管理工作C現(xiàn)在是項目書記，爭取項目經(jīng)理的崗位D公司業(yè)務專家E機關職能部門負責人1上題如選D，您認為自己適合的部門為：（）A綜合工作部B黨群工作部C工程管理部D安全生產(chǎn)部E財務部F企業(yè)策劃部G保障部H盾構管理部I人力資源部J市場經(jīng)營部K成本部L監(jiān)察部M審計部17題如選B，您對下一步的崗位發(fā)展設想是：（）A項目經(jīng)理B項目書記C業(yè)務專家D機關職能部門部長E機關職能部門副部長2上題如選D或E，您認為自己適合的部門為：（）A綜合工作部B黨群工作部C工程管理部D安全生產(chǎn)部E財務部F企業(yè)策劃部G保障部H盾構管理部I人力資源部J市場經(jīng)營部K成本部L監(jiān)察部M審計部217題如選C，您對下一步的崗位發(fā)展設想是：（）A項目經(jīng)理B項目書記C項目總工D安全長E業(yè)務專家F機關職能部門2上題如選F，您認為自己適合的部門為：（）A綜合工作部B黨群工作部C工程管理部D安全生產(chǎn)部E財務部F企業(yè)策劃部G保障部H盾構管理部I人力資源部J市場經(jīng)營部K成本部L監(jiān)察部M審計部217題如選D，您對下一步的崗位發(fā)展設想是：（）A本業(yè)務系統(tǒng)負責人B工區(qū)管理C機關職能部門D其他2上題如選C，您認為自己適合的部門為：（）A綜合工作部B黨群工作部C工程管理部D安全生產(chǎn)部E財務部F企業(yè)策劃部G保障部H盾構管理部I人力資源部J市場經(jīng)營部K成本部L監(jiān)察部M審計部217題如選E，您認為自己在目前崗位上哪方面比較欠缺：（）A經(jīng)驗B業(yè)務能力C興趣D工作機會F人際關系2您是否了解您所從事的崗位需具備什么樣的職業(yè)技能？（）A非常清楚B不太確定C不了解D從沒想過2您對目前的崗位是否感到滿意？（）A很合適，有信心、有能力做好B喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C不是理想的工作，但我能夠做好D不太適合，希望換一個崗位2您認為自己是否勝任本職崗位需要：（）A完全勝任B基本勝任，工作中也有失誤和不足C工作較吃力，勉強能完成工作任務D不能滿足崗位需要目前的崗位是否符合您的職業(yè)傾向？（）A符合B基本符合C不符合3您是否了解您下一步想從事的崗位需要什么樣的職業(yè)技能？（）A非常清楚B不太確定C不了解D從沒想過3您是否認為自己應該變換一下業(yè)務系統(tǒng)？A喜歡目前所在的業(yè)務系統(tǒng)工作B有必要變換一下業(yè)務系統(tǒng)。原因是3以上題目如選B，請問您想從事的業(yè)務系統(tǒng)工作為：（）A工程B安全C盾構D測量E試驗F質(zhì)檢G預算H財務I物資保障J辦公室四、其他3您認為在本公司工作有沒有發(fā)展前途？（）A有B說不準C沒有3您對自己的職業(yè)生涯現(xiàn)狀滿意嗎？（）A滿意B不確定C不滿意D從沒想過3您認為目前職業(yè)發(fā)展中最大的問題是：（）A沒有提高的機會B工作環(huán)境較差C人際關系不和諧D工作沒有成就感E工作壓力大F其他3對于您的職業(yè)目標，您有什么期待和計劃？（）A積極準備，努力工作,尋找能證明自己的工作崗位。B暫時未做考慮，把本職工作做好，提高自己的業(yè)務水平，有機會爭取更高階的崗位C暫時不換工作，參加繼續(xù)教育，提高自己的競爭力，保住自己的這份工作D暫時沒有計劃，視情況而定3對您來說，實現(xiàn)自己的目標最主要依靠的是什么？（）A努力工作 B領導賞識C專業(yè)技能 D平和心態(tài)3在過去的一年中，您在工作中有學習和成長的空間嗎？您覺得制約自己實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標的有哪些因素？4您覺得目前工作中最大的壓力是什么？您想如何面對？4在《隧道公司管理技術崗位分布圖》上，您自己畫出的職業(yè)發(fā)展路徑是：(以本人現(xiàn)崗位為起點，如11,21,31,42,52)（1）（2）4您認為目前公司人力資源管理亟待改進和提高的有哪些方面？第三篇：員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷員工職業(yè)規(guī)劃調(diào)查問卷尊敬的同事：職業(yè)生涯規(guī)劃是把個人發(fā)展與公司組織相結(jié)合，把個人因素與組織因素，社會因素組合進行分析和策劃：從決定個人職業(yè)過程的出發(fā)，制定有關對個人一生在事業(yè)發(fā)展的設想和計劃。那么您對自己的職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃又是什么呢？請結(jié)合
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