【正文】 風(fēng)險(xiǎn)又誘發(fā)僥幸心理。二、我國(guó)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)信息失真固然有社會(huì)環(huán)境和會(huì)計(jì)系統(tǒng)本身的諸多原因，但我認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失是最重要原因之一。道德是一種社會(huì)形態(tài)，是在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上形成的。在每個(gè)人的學(xué)習(xí)生涯中，不論其最終的職業(yè)是什么，都避免不了道德教育。而“道德”二字，對(duì)于從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，更是被賦予了神圣的意義。然而，近些年發(fā)生的公司舞弊事件，引發(fā)了社會(huì)的思考。在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入，對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。有關(guān)人員曾做了一個(gè)針對(duì)財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)卷調(diào)查，調(diào)查了100位財(cái)務(wù)工作者，調(diào)查結(jié)果顯示，如果領(lǐng)導(dǎo)授意你作假帳時(shí)，堅(jiān)決不做假賬的財(cái)務(wù)人員僅占28%，72%的財(cái)務(wù)人員無(wú)論出于哪種考慮，都無(wú)法嚴(yán)格堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事；調(diào)查結(jié)果顯示，100%的財(cái)務(wù)人員對(duì)職業(yè)道德現(xiàn)狀不同程度地不滿意，其中80%的財(cái)務(wù)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)行業(yè)太混亂。通過(guò)調(diào)查，我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀反映著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：少數(shù)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德敗壞，主動(dòng)違法犯罪。會(huì)計(jì)人員違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄。部分公司受利益驅(qū)使，在會(huì)計(jì)信息披露中弄虛作假。造成職業(yè)道德危機(jī)的原因有很多，主要表現(xiàn)為幾個(gè)方面：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低，職業(yè)操守不高，容易受到利益驅(qū)動(dòng)影響。部分素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員往往難以抵擋各種誘惑，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至共同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)籌謀劃策，使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)人員受權(quán)力壓制的影響。通過(guò)調(diào)查顯示，單位領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)很大程度上決定了會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德遵守情況。會(huì)計(jì)職業(yè)界自身建設(shè)存在較大差距。比如與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體只有注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，而且是由財(cái)政部管轄的半官方性職業(yè)團(tuán)體；英國(guó)就有六大會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體，還成立了特許會(huì)計(jì)師職業(yè)道德委員會(huì)。國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)還設(shè)立了職業(yè)道德委員會(huì)，解答各種有關(guān)職業(yè)道德的具體問(wèn)題。社會(huì)不良風(fēng)氣是造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的外部因素。會(huì)計(jì)行業(yè)本身生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德受到社會(huì)各因素影響，特別是在社會(huì)體制、觀念轉(zhuǎn)變迅速的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，社會(huì)風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)人員影響極大。會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律松弛，外部監(jiān)督力度不夠。我國(guó)的會(huì)計(jì)的相關(guān)法制體系還有許多不完善的地方，很難從根本上杜絕和防范財(cái)務(wù)造假行為。另外，近些年來(lái)我國(guó)的會(huì)計(jì)教育雖然發(fā)展迅速，但更側(cè)重于會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)技能的培訓(xùn)，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育方面存在盲點(diǎn)。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要職業(yè)，主要是提供會(huì)計(jì)信息或鑒證服務(wù)。行業(yè)本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。正因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)有誠(chéng)信、真實(shí)、可靠地職業(yè)本質(zhì)，才獲得了社會(huì)的信賴與贊譽(yù)。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德體系的一個(gè)重要組成部分，是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的與其職業(yè)活動(dòng)密切聯(lián)系的，具有會(huì)計(jì)職業(yè)特征的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是精神文明的一個(gè)重要組成部分，是堅(jiān)決糾正會(huì)計(jì)行業(yè)不正之風(fēng)、清除社會(huì)生活中的腐敗現(xiàn)象、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督以及參與經(jīng)營(yíng)管理的職能作用、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新秩序的一項(xiàng)必不可少的基礎(chǔ)性建設(shè)。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行為規(guī)范化的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保證，是全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施，是樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)良好社會(huì)形象的需要。四、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會(huì)教育來(lái)強(qiáng)化。會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不僅可以開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。只有加強(qiáng)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，才能使會(huì)計(jì)人員樹(shù)立誠(chéng)信等職業(yè)道德觀念，從心理上對(duì)職業(yè)道德規(guī)范有正確的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督管理體系。監(jiān)督管理是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的題中之義，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。許多道德失范、誠(chéng)信缺失、以至違法犯罪的案例，都不同程度地暴露出管理監(jiān)督乏力的問(wèn)題，要通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。建立科學(xué)的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。健全職業(yè)道德體系應(yīng)建立在職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況的檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰或懲罰，促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率。營(yíng)造良好的工作環(huán)境。良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力，還要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，要與各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。在一個(gè)道德意識(shí)淡薄、公共意識(shí)低下、自律意識(shí)極差的社會(huì)環(huán)境中，不可能營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。因此優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的社會(huì)環(huán)境尤為重要。（二）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的長(zhǎng)效機(jī)制建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德不能完全依靠輿論監(jiān)督來(lái)約束，必須要以法規(guī)的形式，加大對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處罰力度。健全監(jiān)督機(jī)制，完善有關(guān)制度。良好的職業(yè)道德風(fēng)尚不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺(jué)悟，而且要輔以監(jiān)督和好的