職業(yè)道德考核-文庫(kù)吧
2025-10-11 02:20 本頁(yè)面
【正文】 次扣2分。（4）不在校園內(nèi)指定地點(diǎn)抽煙，如：在辦公室、教室、樓道、校園等地抽煙者，每次扣2分。（5）因工作不當(dāng)，導(dǎo)致家長(zhǎng)及社會(huì)來(lái)信、來(lái)電反映，學(xué)校落實(shí)屬實(shí)者，每次扣35分，造成惡劣影響者，交上級(jí)部門處理。（6）散布消極因素，敗壞學(xué)校和同事聲譽(yù)，造成一定影響者，每次扣35分。（7）因工作不負(fù)責(zé)，造成不應(yīng)有的損失和影響者，每次扣14分。（8）在平時(shí)考試、監(jiān)考、問(wèn)卷過(guò)程中弄虛作假，有違背師德行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情扣15分。（9）上課期間坐講、接打手機(jī)、（身體特殊情況除外）。（10）酒后上課每次扣3分。（11）體罰、變相體罰或諷刺挖苦學(xué)生情節(jié)輕微的每次扣3分。(12)其他有違背師德建設(shè)要求的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分或處理。3凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:(1)擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排的；(2)體罰或變相體罰學(xué)生的。(3)違法上級(jí)有關(guān)規(guī)定，向?qū)W生推銷資料的；(4)在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織或者參與有償家教活動(dòng)的；(5)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢、物、有價(jià)證券的。(6)散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的。(7)以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；(8)他違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。六、考核等級(jí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般為參加考核教師總數(shù)的15－20％七、考核結(jié)果的使用考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。師德考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。師德考核不合格的教師，在職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。八、強(qiáng)對(duì)師德考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立考核組。同年度、績(jī)效考核組。考核組負(fù)責(zé)本校師德考核工作的組織實(shí)施，對(duì)考核不合格教師進(jìn)行教育、誡勉?？己斯ぷ髦?，要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保考核結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。對(duì)帶有普遍性的師德問(wèn)題，要分類梳理，制訂整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德考核不合格或有師德問(wèn)題的教師，要針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理，及時(shí)誡勉談話，限期改正。九、本制度涉及不到的情況，由校會(huì)決定。十、本制度自公布之日起執(zhí)行。附表：第二篇：職業(yè)道德考核成績(jī)表職業(yè)道德考核成績(jī)作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號(hào)
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