如何管理80后及90后員工-文庫(kù)吧
2024-10-25 14:30 本頁(yè)面
【正文】 世代：世界變化得太快，經(jīng)驗(yàn)并不是一切，隨機(jī)應(yīng)變和新思維才是最重要的。,對(duì)于經(jīng)驗(yàn)是否看重？,對(duì)于自主權(quán)的認(rèn)識(shí)是如何？,X世代：給他們指引方向，他們就懂得自己處理事情。,Y世代：他們會(huì)去問(wèn)很多問(wèn)題，直到完全弄明白，然后才行動(dòng)。,對(duì)于來(lái)自上司的回應(yīng)？,X世代：他們期望得到常規(guī)性的回應(yīng)。,Y世代：他們期望即時(shí)迅速的回應(yīng)。,對(duì)于回報(bào)的看法？,X世代：自由式最高的回報(bào)，包括精神上和金錢上的。,Y世代：只有金錢才是最重要的回報(bào)。,對(duì)于公司的培訓(xùn)是否看重？,X世代：他們期望有持續(xù)性的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，否則，他們會(huì)離開(kāi)。,Y世代：考試帶來(lái)動(dòng)力，如果需要考試才會(huì)復(fù)習(xí)，要不然對(duì)于培訓(xùn)能學(xué)多少就多少。,對(duì)于工作時(shí)間的看法？,X世代：有責(zé)任心，必須完成工作后才能回家。,Y世代：他們不介意工作時(shí)間長(zhǎng)，但必須有趣。,對(duì)于平衡生活與工作？,X世代：趁年輕，盡情奮斗與享受人生。,Y世代：他們的生活忙于社交聚會(huì)，網(wǎng)絡(luò)游戲，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等。他們需要更多“自我”的時(shí)間。,對(duì)于忠誠(chéng)的看法？,X世代：他們大多數(shù)很忠誠(chéng)，除非他們找到非常好的工作才回離開(kāi)。,Y世代：他們經(jīng)常想著在觸碰到他們?cè)鯓拥牡拙€時(shí)就會(huì)辭職或跳槽。,對(duì)于金錢的意義？,X世代：他們認(rèn)為金錢帶來(lái)自由和獨(dú)立。,Y世代：金錢給予他們想要的生活類型及物質(zhì)水平。,作為上司應(yīng)該如何管理Y世代 ？,Y世代觀
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