【正文】 績(jī)效工資的10%，造成重大質(zhì)量事故予以撤職處理。第二項(xiàng) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度為了進(jìn)一步提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面發(fā)展，切實(shí)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的水平，特制定文明生產(chǎn)管理考核制度，具體內(nèi)容如下：一、接班后必須對(duì)各崗位的文明生產(chǎn)情況進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與跟班的聯(lián)系，以便于考核上一班的文明生產(chǎn)工作。二、對(duì)發(fā)現(xiàn)文明生產(chǎn)問題的必須及時(shí)整改，無(wú)條件服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排的文明生產(chǎn)工作。三、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須及時(shí)清理干凈，不得有任何雜物，否則予以罰款20元處理。四、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)交班時(shí)，必須對(duì)前后20米范圍內(nèi)，進(jìn)行灑水降塵，否則予以罰款50元。五、迎頭工作時(shí)，所運(yùn)的支護(hù)材料必須歸類，并按要求碼放整齊或者放在規(guī)定的地方，否則發(fā)現(xiàn)一處考核一處，每處罰10元。六、交班時(shí)必須把剩于的材料，放回原處，否則每件按5元予以罰款，損壞的一律原價(jià)賠償，并落實(shí)到個(gè)人。七、對(duì)后面的文明生產(chǎn)情況，交班時(shí)必須全部歸類碼放到原處，否則予以每處100元。第三項(xiàng) 勞動(dòng)紀(jì)律制度為了進(jìn)一步規(guī)范職工的行為，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，推動(dòng)安全生產(chǎn)的發(fā)展，以確保我隊(duì)實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效的奮斗目標(biāo)，特制定勞動(dòng)紀(jì)律制度，具體內(nèi)容如下：一、生產(chǎn)班人員必須同上同下，任何人不得隨以安排職工早升井，人員的調(diào)動(dòng)必須必須經(jīng)過隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)同意。二、任何人不得穿干凈衣服打卡，否則引起的后果由本人承擔(dān)，且隊(duì)予以同樣的罰款處理。三、嚴(yán)禁任何人不下井打下井卡，否則當(dāng)班給予扣除，并予以罰款100元處理。四、現(xiàn)場(chǎng)必須無(wú)條件服從管理人員管理，否則現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)予以扣班處理。第四項(xiàng) 交接班制度為了進(jìn)一步規(guī)范職工的行為，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，推動(dòng)安全生產(chǎn)的發(fā)展，以確保我隊(duì)實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效的奮斗目標(biāo)，特制定交接班制度，具體內(nèi)容如下：一、每一個(gè)崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，不現(xiàn)場(chǎng)交接班的一律予以扣班處理。二、交班時(shí)，必須把現(xiàn)場(chǎng)的情況交接清楚，交接不請(qǐng)的發(fā)生問題一律上一班人員承擔(dān)責(zé)任。三、接班人員必須按照崗位的要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，并立即予以處理。四、上井后有關(guān)人員必須及時(shí)填相關(guān)的記錄，便以有關(guān)人員了解設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)的情況，使有關(guān)人員有針對(duì)性的做好工作。第五項(xiàng) 設(shè)備維修保養(yǎng)制度為了保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行，提高提高設(shè)備開機(jī)率，增強(qiáng)機(jī)電維修工和司機(jī)的工作責(zé)任心，提高我隊(duì)機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定設(shè)備維修保養(yǎng)制度，具體內(nèi)容如下：一、加強(qiáng)施工區(qū)域內(nèi)的機(jī)電維修工作，熟悉所管設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。二、因檢修不到位造成的事故而影響小班生產(chǎn)的，由大班機(jī)修工予以承擔(dān)。三、機(jī)電維修工和各司機(jī)交接班時(shí)，必須對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行全面的檢查必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。四、加強(qiáng)文明生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)和操作，凡不負(fù)責(zé)任而造成的事故，每次罰款50100元。五、機(jī)電維修工在維修前應(yīng)切斷電源，閉鎖開關(guān)，并掛好“有人工作，不得送電”牌，并認(rèn)真檢查機(jī)器周圍的頂板、支護(hù)、通風(fēng)、瓦斯等情況，確保工作區(qū)域安全。六、維修人員應(yīng)將機(jī)器存在問題及維修情況向司機(jī)和有關(guān)人員交代清楚，并做好維修記錄。七、巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)失爆，（所有的罰款落實(shí)到人），保護(hù)失靈等問題，需及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)處理不了的問題，必須停止運(yùn)行，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、從事檢修工作時(shí)，必須執(zhí)行停送電制度，井下供電系統(tǒng)發(fā)生故障后，必須查明原因，找出故障點(diǎn)，排除故障后方可送電，禁止強(qiáng)行送電或用強(qiáng)行送電的方法找出故障。九、嚴(yán)禁帶電搬運(yùn)電器設(shè)備，電器設(shè)備必須按規(guī)定使用接地。維修工在進(jìn)行高壓電器檢修工作時(shí)，不得少于2人，在維修時(shí)應(yīng)與司機(jī)配合好。十、處理刮板機(jī)機(jī)頭或機(jī)尾故障緊鏈、接鏈后，起動(dòng)試車前人員必須離開機(jī)頭機(jī)尾，嚴(yán)禁在機(jī)頭機(jī)尾上部伸頭查看。處理輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)部位上方工作時(shí)，必須停機(jī)、停電、閉鎖、掛停電牌。維修工檢修結(jié)束，應(yīng)就檢修部位、內(nèi)容、結(jié)果及遺留問題做好檢修記錄。十一、加強(qiáng)聯(lián)保、互保工作，嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”，杜絕“三違”行為。第六項(xiàng) 考勤制度為了進(jìn)一步提高全隊(duì)的整體效率，切實(shí)規(guī)范職工的行為，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格隊(duì)伍建設(shè)，特制定考勤制度，具體內(nèi)容如下：一、任何人不下井打下井卡，凡發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)班以外，一律予以罰款100元。二、凡發(fā)現(xiàn)捎帶打卡的除處理打卡人員外，幫打卡的每次予以罰款50元處理。三、每一個(gè)職工必須及時(shí)參加班前會(huì)、點(diǎn)名，不參加班前會(huì)的，每次予以罰款10元。四、凡涂改考勤本的，一律扣除當(dāng)班。職工有事必須找人調(diào)班，否則予以罰款50元，病假職工必須及時(shí)請(qǐng)假，月底補(bǔ)的不予承認(rèn)。五、職工的考勤按驗(yàn)收單、點(diǎn)名本、電腦考勤三者最少的計(jì)算，三者缺一不可，否則不承認(rèn)出勤。六、電腦出現(xiàn)虛班，一律按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。除電腦壞以外。第七項(xiàng) 事故分析處理制度為進(jìn)一步落實(shí)和貫徹上級(jí)安全會(huì)議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真貫徹安全一號(hào)文精神，切實(shí)提高職工的安全防范意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高職工的思想意識(shí)，及時(shí)防止事故的發(fā)生，特制定事故分析處理制度，具體內(nèi)容如下：一、凡當(dāng)班發(fā)生任何事故的必須及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞，否則一律追究跟班隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任，嚴(yán)重的予以撤職處理。二、凡發(fā)生工傷事故的一律按照程序進(jìn)行匯報(bào)，并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)。三、對(duì)每起發(fā)生的事故必須及時(shí)追查，分析其原因，并及時(shí)傳達(dá)到全隊(duì)每一個(gè)職工，使職工及時(shí)吸取教訓(xùn)。四、發(fā)生事故后下班后必須及時(shí)追查，及時(shí)分析其原因，追查嚴(yán)肅處理跟班隊(duì)長(zhǎng)。五、對(duì)責(zé)任人必須及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)照相關(guān)的條款，拿出處理意見，使職工從中及時(shí)吸取教訓(xùn)。六、必須做到一事故一追查一處理，一般的事故由班組追查處理，較為嚴(yán)重的事故由隊(duì)協(xié)助追查處理，嚴(yán)重的及時(shí)配合礦有關(guān)單位協(xié)通調(diào)查處理。七、凡由于不負(fù)責(zé)任造成的事故，所產(chǎn)生的后果一律由個(gè)人承擔(dān)，隊(duì)將作出相應(yīng)的處理。第八項(xiàng) 隱患排查整改制度為了進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的氛圍，提高安全生產(chǎn)能力，切實(shí)為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，特制定隱患排查制度：一、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)安全隱患排查負(fù)全面責(zé)任，各分管負(fù)責(zé)分關(guān)范圍內(nèi)的事故隱患排查。二、管理人員接班后必須全面認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)整改，在確保安全的情況下才能組織生產(chǎn)。三、每班職工接班后必須認(rèn)真檢查各崗位的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理，在確保安全的情況下才能工作。四、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)存在隱患的作業(yè)地點(diǎn)必須制定防范措施，無(wú)措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。五、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)追究事故責(zé)任者的責(zé)任。六、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)整改的而造成事故的，跟班隊(duì)長(zhǎng)除追究相應(yīng)責(zé)任外，一律予以撤職處理。七、隱患排查堅(jiān)持,能處理的必須當(dāng)班處理,當(dāng)班不能處理的及時(shí)匯報(bào),不能過天。第九項(xiàng) 安全教育制度為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院安全指示精神，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委的要求，認(rèn)真開展好安全文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全防范意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制定安全教育制度：一、充分利用班前會(huì)，及時(shí)傳達(dá)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系安全生產(chǎn)的指示精神和安全會(huì)議精神，使每一個(gè)職工及時(shí)了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系安全生產(chǎn)的指導(dǎo)精神。二、認(rèn)真抓好星期五的安全教育，每次教育必須明確一個(gè)主題，明確一個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)好安全管理思路和安全工作方向。三、每一個(gè)職工必須及時(shí)參加隊(duì)組織的安全教育活動(dòng)，不參加的職工必須予以補(bǔ)學(xué)，否則一律予以扣除當(dāng)班工資。四、每星期五的安全教育由主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。五、認(rèn)真開展好“三個(gè)一”活動(dòng)，認(rèn)真做好紀(jì)錄，不認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)錄的每月給以罰款50元。第十項(xiàng) 思想政治工作制度為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院安全指示精神，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委的要求，切實(shí)提高職工的安全思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)的發(fā)展，從思想提高職工的安全意識(shí)，特制定思想政治工作制度，具體內(nèi)容如下：一、充分利用班前會(huì)時(shí)間，認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和各級(jí)會(huì)議精神，充分讓每一個(gè)職工了解和掌握安全工作的指導(dǎo)思想。二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)好有關(guān)法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》和規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范好職工的各種行為。三、深入開展好各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，切實(shí)提高職工的安全思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范好職工的行為。四、每星期一由支部書記組織好職工的學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)必須明確一個(gè)主題，要切實(shí)讓職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，讓每一個(gè)職工有一個(gè)高度的認(rèn)識(shí)，以推動(dòng)安全工作的全面發(fā)展。（注：以上所有制度解釋權(quán)歸隊(duì)委會(huì)，任何人員不得違反以上規(guī)定。）第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度效能建設(shè)十項(xiàng)制度目錄效能建設(shè)十項(xiàng)制度...........................................................................................................................１（一）民主決策制度...................................................................................................................１（二）崗位責(zé)任制.......................................................................................................................３（三）辦事公開制.......................................................................................................................４（四）服務(wù)承諾制.......................................................................................................................５（五）首問責(zé)任制.......................................................................................................................６（六）一次性告知制度...............................................................................................................７（七）限時(shí)辦結(jié)制.......................................................................................................................８（八）否定報(bào)備制.......................................................................................................................８（九）失職追究制.......................................................................................................................９（十）民主評(píng)議制度...............................................................................................................１０效能建設(shè)十項(xiàng)制度（一）民主決策制度為了認(rèn)真貫徹民主集中制原則，局實(shí)行黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持完善民主科學(xué)決策制度，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定重大事項(xiàng)民主決策制度。決策的形式和規(guī)則重大事項(xiàng)民主決策的主要形式是黨組會(huì)議。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容或需要，黨組會(huì)議可邀請(qǐng)有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人列席。決策的范圍和內(nèi)容（1）討論和研究中央、省、市、縣和上級(jí)人事部門的指示、決議和決定貫徹落實(shí)事項(xiàng)。（2）討論和決定本局黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施事項(xiàng)。（3）討論和決定局各科室、中心負(fù)責(zé)人的配備、任免、考察、培養(yǎng)等事項(xiàng)。（4）討論和決定本局發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和重大經(jīng)費(fèi)開支等事項(xiàng)。（5）討論和決定局各科室的設(shè)置及人員配備。（6）黨組認(rèn)為有必要提交討論和研究的其他重大事項(xiàng)?！薄_定決策議題的原則和程序（1）黨組會(huì)議討論的決策，必須符合上述規(guī)定的范圍和內(nèi)容。（2）凡須提交黨組會(huì)議的討論事項(xiàng)，事先向黨組書記或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由書記審定同意后列入議題，再提交黨組會(huì)議討論。對(duì)需決策事項(xiàng)事先要作充分準(zhǔn)備，并擬定提出決策和解決問題的初步意見，供討論參考。（3）未經(jīng)黨組書記審定同意和未作充分準(zhǔn)備的議題，不列入黨組會(huì)討論和研究。決策過程中應(yīng)遵循的原則（1）黨組會(huì)議由黨組書記召集和主持，也可委托副書記召集和主持。討論問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言，實(shí)行民主集中制。（2）議題內(nèi)容由會(huì)議主持人提出或指定專人匯報(bào)。決策議題應(yīng)逐項(xiàng)匯報(bào)、討論，一事一議，事事有結(jié)論。（3）在充分討論和發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，會(huì)議主持人應(yīng)綜合討論情況，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，進(jìn)行表決，并作出相應(yīng)的決定。對(duì)少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)慎重考慮；對(duì)問題的看法或意見差距較大時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究或交換意見，下次再表決，或?qū)⑶闆r向上級(jí)黨組織匯報(bào)，請(qǐng)求裁決，但必須議而有決，決而必行。（4）對(duì)重大決策應(yīng)認(rèn)真作好記錄，并嚴(yán)格做好保密工作，嚴(yán)禁對(duì)外泄露會(huì)議討論經(jīng)過?！病獩Q策的實(shí)施檢查（1）黨組會(huì)議作出的重大決策，由黨組書記或會(huì)議主持人指定分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室進(jìn)行貫徹落實(shí)，并做好檢查、督辦工作。（2）重大決策在貫徹執(zhí)行過程中出現(xiàn)