【正文】 快發(fā)展之策、求加快發(fā)展之效，在企業(yè)的改革發(fā)展中讓自己的人生綻放異彩，閃耀出更加奪目的光芒。面對歷史賦予我們的光榮使命，我們不干，誰來干；現(xiàn)在不干，何時(shí)干！《鋼鐵是怎樣煉成的》那句名言，我們耳熟能詳：“人的一生應(yīng)該這樣度過，當(dāng)他回想往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，因?yàn)樗炎约旱囊簧极I(xiàn)給了人類最偉大的事業(yè)——為人類的解放事業(yè)而奮斗。”而我們，十年、二十年、五十年后，面對企業(yè)長青大樹，可以自豪的說：我們曾經(jīng)是鮮花兒，是綠葉，也是這棵大樹上的甜蜜果實(shí)！在這里，我們?nèi)紵巳松幕鹧?，證明了自身的價(jià)值，用青春和汗水把人生最輝煌的樂章一次次奏響！朋友們，讓我們積極行動(dòng)起來吧，乘著十六屆五中全會的東風(fēng)，在省企xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，為創(chuàng)造企業(yè)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！第三篇：在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值《在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值》結(jié)合當(dāng)前省公司提出的“轉(zhuǎn)調(diào)提增”新形勢，對企業(yè)發(fā)展提出一些好的建議與想法；談?wù)勗谄髽I(yè)發(fā)展中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和競爭環(huán)境下，企業(yè)將如何更好地迎接挑戰(zhàn)；今后公司發(fā)展方向、管理制度、薪酬福利待遇等方面需要改進(jìn)的其它建議。近幾年來電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展給快遞物流業(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇，淘寶催生了“四通一達(dá)“，民營快遞公司的迅速崛起給我們的競爭形勢嚴(yán)峻。同時(shí)省公司提出的“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、增效益”新形勢。一是抓發(fā)展推創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。以專業(yè)化的營銷管理、市場化的運(yùn)作模式和社會化的合作模式，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從粗放式經(jīng)營向集約式經(jīng)營轉(zhuǎn)變；要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，注重經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)營效益提升；要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營模式，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型升級驅(qū)動(dòng)力；要突出經(jīng)營重點(diǎn)，擴(kuò)大發(fā)展優(yōu)勢。二是抓基礎(chǔ)重管理，持續(xù)增強(qiáng)核心競爭能力。以標(biāo)準(zhǔn)化的“7S管理”為目標(biāo)，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，努力達(dá)到基礎(chǔ)管理要求，建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，推進(jìn)人力資源管理，強(qiáng)化安全管理。三要抓服務(wù)促品質(zhì)，著力打造良好品牌形象。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，更加注重提升服務(wù)和市場需求相融合；要優(yōu)化整合，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行最大化；要以規(guī)范服務(wù)為切入點(diǎn)，加快提升服務(wù)品質(zhì)；要進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控。在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中,員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的進(jìn)步、發(fā)展息息相關(guān)。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，只有企業(yè)發(fā)展了，才能為員工的發(fā)展提供更廣闊的平臺。同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。今年對新進(jìn)員工綜合培訓(xùn)班的正式開班，代表這公司對員工的重視。王文昕總經(jīng)理向大家介紹了公司發(fā)展概況和郵政速遞物流的發(fā)展前景并做動(dòng)員講話，他指出，此次培訓(xùn)是公司分業(yè)經(jīng)營以來最大規(guī)模的一次新員工系統(tǒng)性培訓(xùn)，目的是為了讓新進(jìn)員工進(jìn)一步了解郵政速遞物流整體狀況，明確今后工作目標(biāo)和方向，提升自身的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，更好地投入到當(dāng)前旺季生產(chǎn)工作中。同時(shí)也為貫徹落實(shí)省公司“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、增效益”的進(jìn)一步深化，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。王文昕總經(jīng)理要求新員工，一要虛心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。多學(xué)習(xí)、借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)，充分利用各種培訓(xùn)機(jī)會，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。二要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。公司將為新員工提供發(fā)展的平臺和機(jī)會，大家應(yīng)在各個(gè)崗位爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，突出才干，爭當(dāng)先進(jìn)。三要直面挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。速遞物流行業(yè)是具有較大挑戰(zhàn)的一個(gè)行業(yè)，新員工是公司發(fā)展的新鮮血液，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新的成就。開班儀式結(jié)束后，由公司綜合部對新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓(xùn)第一講，分別對公司基本概況、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德教育、人力管理制度、發(fā)展愿景等內(nèi)容進(jìn)行了講解，并對新員工今后的工作寄予了盡職、盡責(zé)、創(chuàng)優(yōu)、守紀(jì)、協(xié)作、為民、文明、創(chuàng)新八個(gè)方面的希望。培訓(xùn)結(jié)束后對安全管理相關(guān)知識進(jìn)行了現(xiàn)場測試。此次新員工培訓(xùn)是2011年新進(jìn)員工在先前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)上的一次系統(tǒng)提升培訓(xùn)，也是公司分業(yè)經(jīng)營以來規(guī)模最大的一次系統(tǒng)性培訓(xùn)，后續(xù)培訓(xùn)將由公司市場部、網(wǎng)控部配合對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)化知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，以閉卷的形式進(jìn)行筆試，并通過評比優(yōu)秀學(xué)員、跟蹤考核等方式，以進(jìn)一步提升新員工整體職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。重視和珍惜我們的青春歲月，給與我們一個(gè)工作的機(jī)會和平臺，讓我們能夠在通過參與團(tuán)隊(duì)配合或獨(dú)立完成一項(xiàng)工作后展現(xiàn)自我工作能力，完成真正自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從而增強(qiáng)自信心，激發(fā)工作斗志。能力+平臺=人才、以立足本職、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品質(zhì)；勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，敢想敢干的時(shí)代風(fēng)尚；自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔，攻堅(jiān)克難的拼搏精神為指引；明確新目標(biāo)，追求新境界，創(chuàng)造新業(yè)績，再寫新輝煌。吳偉民，華宇公司一名普通的打工者，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，他的工作得到了全體員工的一致肯定和贊揚(yáng)。有容乃大，無滯則華。象吳偉民這樣的員工，能在任何一個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，此次獲得“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)可謂是名副其實(shí)，華宇公司正是擁有了一批這樣的員工，上下同心，才不斷創(chuàng)造了新的輝煌。我們要向吳偉民這樣的好員工學(xué)習(xí)，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。近期，我們公司來了幾位新員工，他們的到來為我們企業(yè)帶來了新的知識和希望，也為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。本人借此機(jī)會，與各位新老員工一起就如何才能充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，既有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，又能積極參與企業(yè)文化建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的問題進(jìn)行探討，也將我在閱讀一些相關(guān)書籍時(shí)的感悟簡要記述下來，與大伙一起交流。由于行業(yè)的特性，像我們這樣的企業(yè)，有業(yè)績才是硬道理。贏在業(yè)績，首先要贏在市場，贏在市場，首先要贏在客戶。不要怕失