freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度范文合集-文庫吧

2025-10-11 09:40 本頁面


【正文】 。嚴(yán)格三檢制度:各班組在完成一個(gè)分項(xiàng)自檢合格后,報(bào)工地分管管理人員檢查,檢查出的不合格項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)重的罰款并進(jìn)行整改合格后報(bào)施工隊(duì)長(zhǎng),施工隊(duì)長(zhǎng)組織有關(guān)人員檢查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。七、成本節(jié)約與控制工程所用材料根據(jù)工地工程預(yù)算數(shù)量、損耗和節(jié)余系數(shù),超出的部分要分析超出的原因,對(duì)于超出值較大追查班組長(zhǎng)和分管管理人員責(zé) 任,并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。材料節(jié)約無浪費(fèi)返工現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)清潔無混亂、班與班團(tuán)結(jié)好的班組評(píng)為優(yōu)秀班組,項(xiàng)目部將視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。八、夜間值班制度工地在正常施工期間,根據(jù)工地情況應(yīng)安排管理人員進(jìn)行值班,其目的是對(duì)于夜間上班班組、保衛(wèi)人員抽查和檢查工作,項(xiàng)目部進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)值班人員缺崗、離崗,將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。管理人員在夜間值班當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)班組、保衛(wèi)人員出現(xiàn)違章行為,工地將按項(xiàng)目部制定的罰款制度的雙倍進(jìn)行處罰。特殊工序的施工過程要由專業(yè)管理人員跟班施工負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量控制,出現(xiàn)質(zhì)量問題由值班人員負(fù)責(zé),根據(jù)情況作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。九、讓全體職工樹立“以工地為家”的信念,樹立“工地榮我榮、工地衰我恥”的工作理念。未盡事項(xiàng)執(zhí)行公司管理制度,以上所有罰款均不計(jì)入工程成本。第二篇:建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度項(xiàng)目部管理制度(初稿)一、人事管理制度項(xiàng)目部所有管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)于項(xiàng)目管理人員在工作過程中不能適應(yīng)相關(guān)崗位工作或?qū)ぷ鳑]有責(zé)任心或不能履行職責(zé)的,由項(xiàng)目部提出,公司人力資源部負(fù)責(zé)調(diào)配。項(xiàng)目部所有管理人員有事必須向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假,項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限為三天,請(qǐng)假期間由項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)配。超過三天的,必須向公司人力資源部請(qǐng)假,由人力資源部調(diào)配人員。請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條(可參照公司的形式)。項(xiàng)目經(jīng)理有事必須向工程部請(qǐng)假,工程部的權(quán)限為三天,請(qǐng)假期間由工程部調(diào)配。超過三天的,必須向公司人力資源部請(qǐng)假,由人力資源部調(diào)配人員。請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條。特殊情況來不及寫請(qǐng)假條的或不知道請(qǐng)假時(shí)間的,電話請(qǐng)假,后補(bǔ)請(qǐng)假條。電話請(qǐng)假應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和人力資源部或工程部和人力資源部。項(xiàng)目部管理人員無故缺勤且不請(qǐng)假的,超過三次(含三次)項(xiàng)目部有權(quán)申請(qǐng)更換,并由公司人力資源部進(jìn)行處理。二、考勤制度項(xiàng)目部人員由管理部電子考勤。上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)工作,做到不遲到、不早退、不曠工。遲到早退(超過10分鐘的)一次罰50元,無故曠工(不請(qǐng)假)一天罰500元(現(xiàn)金處罰);如有特殊情況,項(xiàng)目部管理人員需向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假(包括暫時(shí)離崗)。管理人員考核制度,考勤表和管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核記錄以表格形式上墻公布。每月考勤人員簽字后由項(xiàng)目經(jīng)理15號(hào)期間上報(bào)公司管理部和財(cái)務(wù)部,遲報(bào)由項(xiàng)目經(jīng)理解釋。管理部根據(jù)書面考勤與電子考勤相結(jié)合,有出入的由項(xiàng)目經(jīng)理按月進(jìn)行確認(rèn)。三、項(xiàng)目部例會(huì)制度參加人員及時(shí)間:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員、倉庫保管員,各分包班組負(fù)責(zé)人每周在項(xiàng)目部辦公室(時(shí)間由項(xiàng)目部另行商定,最好在監(jiān)理例會(huì)的上一天)準(zhǔn)時(shí)開會(huì),遲到每次罰款50元,無故缺席罰500元(現(xiàn)金處罰)。如有必要每天下班前,相關(guān)人員碰一下。目的:相互溝通、相互交流,解決實(shí)際施工中中存在的問題。內(nèi)容:各人匯報(bào)上周工作情況和下周工作計(jì)劃,各工種之間的配合情況;項(xiàng)目經(jīng)理傳達(dá)公司的指示精神及工作總結(jié)和下一周的工作計(jì)劃,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的講話,對(duì)當(dāng)前工作做出相應(yīng)的安排,要求內(nèi)容詳細(xì)完整,定完成時(shí)間、定落實(shí)責(zé)任人、定落實(shí)班組及未能完成處罰的約定。由資料員整理,書面形式上報(bào)公司工程部。必須有項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、班組簽字。各班組出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰,落實(shí)責(zé)任人按班組獎(jiǎng)罰金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)罰,望各班組長(zhǎng)和管理人員工作配合密切,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制,爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì),避免罰款。四、用工及材料管理制度材料員每日書面匯報(bào)工地昨日所進(jìn)出的所有的材料明細(xì),施工員每日書面匯報(bào)工地昨日用工明細(xì)(零工數(shù)量)。以上所報(bào)應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員、倉庫保管員及相關(guān)人員二人以上人員簽字認(rèn)可,如弄虛作假追究當(dāng)事人責(zé)任。按情節(jié)輕重給予處罰直至開除并扣發(fā)全年的績(jī)效工資。工地所有的物料機(jī)具,任何人不可私自轉(zhuǎn)讓出賣,確實(shí)需要處理的由項(xiàng)目經(jīng)理與材料部門負(fù)責(zé)人共同商定并上報(bào)公司,在公司人員的見證下,方可進(jìn)行處理,否則按偷盜論處,輕者按其價(jià)值的5倍罰款,重者交有關(guān)部門處理。所有進(jìn)場(chǎng)材料必須入庫,材料帳物相符,進(jìn)出相平,所有進(jìn)出場(chǎng)物料數(shù)量必須由倉庫保管員和看管人員雙人點(diǎn)數(shù)并簽字認(rèn)可,手續(xù)齊全,方可出入工地。易耗材料需以舊換新;如因發(fā)放不當(dāng)出現(xiàn)的物資短缺,工地將按雙倍價(jià)格處罰當(dāng)事人;水泥、磚等材料使用不能超出預(yù)算用量,超出部分,公司將按雙倍價(jià)格處罰班組。班組、個(gè)人到倉庫領(lǐng)料或機(jī)具,需進(jìn)行簽字、記帳,流動(dòng)用具當(dāng)日領(lǐng)當(dāng)日交,如不能交回的,工地將處以該物品雙倍的罰款。所有材料要做到合理利用,不可大材小用,違者處以損壞物原值的雙倍罰款。所有租賃設(shè)備,在保證正常施工的情況下可以予訂,不可早租,完成后機(jī)具在工地停留不能超過48小時(shí),否則按其增加費(fèi)用的2倍處罰材料員和施工員。所有工機(jī)具不可丟失,否則由相關(guān)人員進(jìn)行雙倍賠償。班組所用材料需提前三天(供貨周期長(zhǎng)的材料,要相應(yīng)提前)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員書面提供所用材料的精確數(shù)量明細(xì)表。由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員復(fù)核后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后方可購(gòu)買。班組所提供的材料明細(xì)不及時(shí)或不準(zhǔn)確、所造成的浪費(fèi)由班組自負(fù)。如延誤其它班組的工期,責(zé)任班組要對(duì)受損班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。相關(guān) 管理人員按班組處罰金額的30%進(jìn)行處罰。五、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理制度項(xiàng)目部的各種責(zé)任制、管理制度上墻,分工明確,責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)合同,充分利用好工地的安全保護(hù)用品,嚴(yán)禁違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改,保證工地安全生產(chǎn)無事故。臨時(shí)防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)必須按程序、按規(guī)范進(jìn)行操作,否則按照項(xiàng)目部的處罰制度進(jìn)行處罰。施工現(xiàn)場(chǎng)物件堆放應(yīng)整齊有序,嚴(yán)禁亂堆亂放,做到工完料凈場(chǎng)地清、文明衛(wèi)生責(zé)任到人。各班組的物料在制作現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)格分類堆放,操作現(xiàn)場(chǎng)的物料要隨用隨上,物料到達(dá)操作現(xiàn)場(chǎng)后要分類堆放整齊,嚴(yán)禁無原則的一放一大片。現(xiàn)場(chǎng)具體規(guī)定由項(xiàng)目部制定,上墻公布。項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,以利于搞好項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。充分地利用好班前會(huì),天天學(xué)安全、天天講安全,做到每一項(xiàng)工作都應(yīng)有安全技術(shù)交底,把安全生產(chǎn)落到實(shí)處,各種手續(xù)要齊全,嚴(yán)禁代簽字,代簽字的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。項(xiàng)目部在月檢、季檢、安全檢查中被公司獎(jiǎng)罰的,項(xiàng)目部將按公司獎(jiǎng)罰金額的相應(yīng)比例獎(jiǎng)罰安全員和施工班組,以確保工地安全生產(chǎn)無事故。以上各項(xiàng)如連續(xù)出現(xiàn)二次的,依初次處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍,以后每出現(xiàn)一次處罰翻一番。六、施工質(zhì)量管理制度項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制切實(shí)、可行的施工進(jìn)度計(jì)劃。根據(jù)關(guān)鍵線路,合理安排各工序的流水工作。施工員按時(shí)報(bào)每周的進(jìn)度計(jì)劃或每層計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)上報(bào)計(jì)劃與總計(jì)劃進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)完不成的分項(xiàng)分析原因,制定措施,科學(xué)調(diào)整,趕上總進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃經(jīng)作業(yè)隊(duì)確認(rèn)簽字后,簽訂責(zé)任狀,依規(guī)定處罰或給予獎(jiǎng)勵(lì)。施工員、質(zhì)檢員針對(duì)工程所涉及的內(nèi)容,要有針對(duì)性和可行性,根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)編制施工過程中質(zhì)量管理細(xì)則。工程施工過程中的圖紙有需要變更,由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)后和甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。經(jīng)甲方、監(jiān)理認(rèn)可后技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)辦理書面變更通知單。由資料員分發(fā)給相關(guān)人員和班組,并做好收發(fā)文件登記。項(xiàng)目部根據(jù)公司安排該項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)(包括主體優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、市、省優(yōu)工程、市、省級(jí)安全文明工地星級(jí)工地等),制訂創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃及措施,并視各崗位人員的貢獻(xiàn)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。公司檢查或條線工程部質(zhì)量檢查時(shí),質(zhì)量方面的實(shí)測(cè)值在85分以上不獎(jiǎng)不罰,85分以下罰200元(質(zhì)檢員與班組);觀感85分以上不獎(jiǎng)不罰,85分以下罰200元(施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員);資料評(píng)分90分以上不罰不獎(jiǎng),90分以下罰200元(資料員)。公司組織的或條線工程部檢查評(píng)比的受獎(jiǎng)項(xiàng)目,項(xiàng)目部同獎(jiǎng)該班組;受罰項(xiàng)目,項(xiàng)目部同罰該班組。項(xiàng)目部質(zhì)安人員在工地巡查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)下發(fā)整改通知書,按時(shí)進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)整改不徹底或沒有整改,對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人予以處罰,罰額根據(jù)實(shí)際情況50-500元處罰,以上均以現(xiàn)金獎(jiǎng)罰。項(xiàng)目部組織的檢查,由項(xiàng)目部制定相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度:各班組在完成一個(gè)分項(xiàng)工程,自檢合格后,報(bào)工地質(zhì)檢員,質(zhì)檢員檢查出的不合格項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款并進(jìn)行整改合格后報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員檢查合格后方可進(jìn)行下道工序施工。七、成本節(jié)約與控制工程所用材料根據(jù)工地工程預(yù)算數(shù)量、損耗和節(jié)余系數(shù),超出的部分要分析超出的原因,對(duì)于超出值較大追查班組長(zhǎng)和相關(guān)管理人員責(zé)任,并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。材料節(jié)約無浪費(fèi)返工現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)清潔無混亂、班與班團(tuán)結(jié)好的班組評(píng)為優(yōu)秀班組,項(xiàng)目部將視情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。八、夜間值班制度工地在正常施工期間,根據(jù)工地情況應(yīng)安排管理人員進(jìn)行值班,其目的是對(duì)于夜間上班班組、保衛(wèi)人員抽查和檢查工作,項(xiàng)目部進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)值班人員缺崗、離崗,將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。管理人員在夜間值班當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)班組、保衛(wèi)人員出現(xiàn)違章行為,工地將按項(xiàng)目部制定的罰款制度的雙倍進(jìn)行處罰。特殊工序的施工過程要由專業(yè)管理人員跟班施工負(fù)責(zé)工序的質(zhì)量控制,出現(xiàn)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1