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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見(寫寫幫推薦)-文庫吧

2024-10-25 06:48 本頁面


【正文】 員的考核工作,要在上級少工委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由同級少工委負(fù)責(zé)實(shí)施,考核結(jié)果應(yīng)作為各級評選先進(jìn)的依據(jù)。學(xué)校大隊輔導(dǎo)員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))少先隊總輔導(dǎo)員的考核工作,按行政隸屬關(guān)系,由上一級少工委和教育行政部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校中隊輔導(dǎo)員的考核工作由所在學(xué)校大隊部負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己私Y(jié)果作為對輔導(dǎo)員獎懲的重要依據(jù),連續(xù)兩年考核不稱職者應(yīng)調(diào)離輔導(dǎo)員崗位。少先隊志愿(校外)輔導(dǎo)員是少先隊輔導(dǎo)員隊伍的重要組成部分。各級少先隊組織要建立和完善志愿(校外)輔導(dǎo)員制度,做好少先隊志愿(校外)輔導(dǎo)員的招募、培訓(xùn)、使用、管理、考評工作。各縣(市、區(qū))少工委統(tǒng)一制發(fā)志愿(校外)輔導(dǎo)員聘書并備第三篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)河北省少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見共青團(tuán)河北省委 河北省教育廳 河北省人力資源和社會保障廳 河北省少工委冀團(tuán)聯(lián)字【2011】10號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)河北省少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意 見各市團(tuán)委,教育局,人力資源和社會保障局,少工委:為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊工作的意見》(中青聯(lián)發(fā)[2005]22號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2007]24號),進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),根據(jù)當(dāng)前少先隊工作實(shí)際,共青團(tuán)中央、教育部、人力資源和社會保障部、全國少工委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》(中青聯(lián)發(fā)[2010]33號)。為了更好地落實(shí)中青聯(lián)發(fā)[2010]33號文件精神,推動我省少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),團(tuán)省委、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省少工委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)河北省少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》,具體內(nèi)容如下:一、加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要性與必要性少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作中最重要的力量,是少年兒童的朋友,是少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗的組織者、健康成長的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展環(huán)境的營造者。加強(qiáng)少 先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是推進(jìn)素質(zhì)教育、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措。各地要深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記致少先隊建隊60周年賀信和第六次全國少代會精神,按照中央關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的總體要求,緊緊圍繞新的歷史條件下少先隊工作的根本任務(wù),把握組織屬性,進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。少先隊是黨的事業(yè)的一部分、共青團(tuán)事業(yè)的一部分、全社會教育事業(yè)的一部分。長期以來,廣大少先隊輔導(dǎo)員以對黨的教育事業(yè)的忠誠和對少年兒童的熱愛,勤奮工作,勇于創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn),為少先隊事業(yè)付出了辛勤勞動,做出了重要貢獻(xiàn)。教育部門、人事部門和共青團(tuán)、少先隊組織要從培養(yǎng)黨和人民需要的合格建設(shè)者和可靠接班人的高度,充分認(rèn)識少先隊輔導(dǎo)員在少年兒童健康成長中的重要作用,針對少先隊輔導(dǎo)員群體的工作特性,熱心服務(wù)、提供支持,加強(qiáng)研究、規(guī)范管理,不斷加強(qiáng)全省各級少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。二、規(guī)范少先隊輔導(dǎo)員的配備與選聘要采取多種方式配齊市、縣、鄉(xiāng)三級少先隊總輔導(dǎo)員,保持隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。各級少先隊總輔導(dǎo)員原則上從教育局的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、基礎(chǔ)教育工作者或?qū)W校優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員等從事少先隊工作的教育工作者中選聘,也可采用公開選拔競爭上崗的方式競聘,一般應(yīng)具有3年以上的少先隊工作經(jīng)驗。各級少先隊總輔導(dǎo)員的聘任有五個環(huán)節(jié),一是由同級少工委推薦,二是征詢同級教育行政部門意見,三是由同級團(tuán)委決定聘任或團(tuán)教兩家聯(lián)合聘任,四是報上級少工委備案,五是團(tuán)教兩家下發(fā)聘任文件和聘書,可集中舉行少先隊輔導(dǎo)員的聘任儀式。各市、縣要按照不低于同級團(tuán)委或教育行政部門中層副職的標(biāo)準(zhǔn)配備少先隊總輔導(dǎo)員。市級少先隊總輔導(dǎo)員設(shè)在同級團(tuán)委,縣級少先隊總輔導(dǎo)員可以設(shè)在同級團(tuán)委或教育行政部門。各地要抓住 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新的契機(jī),從中心校的大隊輔導(dǎo)員、學(xué)校的校長等人員中選聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))總輔導(dǎo)員,并使其成為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)工委委員,指導(dǎo)少先隊工作。小學(xué)和初中要設(shè)臵學(xué)校大隊輔導(dǎo)員崗位。學(xué)校大隊輔導(dǎo)員應(yīng)由學(xué)校團(tuán)支部推薦,學(xué)校黨支部選拔考核,由縣級團(tuán)委、教育行政部門、少工委聯(lián)合聘任,舉行聘任儀式并頒發(fā)聘書。大隊輔導(dǎo)員按照隊章的規(guī)定聘請,三年一聘,聘請的第一年為試用期,試用期間考核如不合格則隨時解聘,工作業(yè)績突出者可續(xù)聘。學(xué)校對大隊輔導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整時,需征求上級團(tuán)委意見,并做到隨缺隨補(bǔ)。大隊輔導(dǎo)員要按不低于學(xué)校中層管理人員選拔、配備和管理、使用,參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議和校務(wù)會議。教師擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員期間要將輔導(dǎo)員工作作為主業(yè),同時承擔(dān)一定的教學(xué)工作。有15個班級以上(含15個班級)的小學(xué)和初一、初二兩個年級有8個班級以上(含8個班級)的初中應(yīng)設(shè)專職大隊輔導(dǎo)員1名,還可設(shè)副大隊輔導(dǎo)員1名,協(xié)助大隊輔導(dǎo)員工作。15個班級以下的小學(xué)和初一、初二年級8個班級以下的初中應(yīng)設(shè)專職或兼職大隊輔導(dǎo)員一名,一般按副教導(dǎo)主任配備。大隊輔導(dǎo)員由教師中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員或入黨積極分子擔(dān)任,應(yīng)有2年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗。中學(xué)大隊輔導(dǎo)員可由中學(xué)團(tuán)委(總支)書記或副書記兼任。中隊輔導(dǎo)員由學(xué)校黨支部或團(tuán)支部、大隊部聘任,一般由班主任或其他任課老師兼任。各級少先隊總輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員要有大專以上(含大專)學(xué)歷(或相當(dāng)學(xué)歷)文化程度,掌握教育和少先隊工作的基本理論、基本技能和工作方法,具有一定的組織管理和社會活動能力。有條件的城市社區(qū)要積極建立社區(qū)少工委,按社區(qū)居委會中層副職配備兼職少先隊總輔導(dǎo)員一名,可由社區(qū)團(tuán)支部書記兼任。三、加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)與指導(dǎo)要圍繞少先隊工作的根本任務(wù),以少先隊輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化 為目標(biāo),以思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力為重點(diǎn),通過理論知識講座、輔導(dǎo)員沙龍、參觀考察、實(shí)地觀摩等多種形式,結(jié)合不同對象的實(shí)際需求,加強(qiáng)對少先隊輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代教育思想、少先隊最新理論成果和重要精神,樹立正確的兒童觀、人才觀、教育觀,增強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員推進(jìn)素質(zhì)教育、落實(shí)少先隊根本任務(wù)的能力和水平。要著重做好少先隊輔導(dǎo)員的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在崗期間的工作培訓(xùn)和更新知識理念的專項培訓(xùn)等。各級少先隊總輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員參加縣級以上(含縣級)的崗前培訓(xùn)時間一般不少于3天,培訓(xùn)結(jié)束后,縣及以上少工委要頒發(fā)《少先隊輔導(dǎo)員資格證書》。在崗的少先隊總輔導(dǎo)員、大中隊輔導(dǎo)員每年累計參加各類培訓(xùn)(含以會代訓(xùn))的時間一般不少于5天,要頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。對富有少先隊工作經(jīng)驗并
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