【總結】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第5頁共5頁 足療技師合同協(xié)議書范本 甲方: 乙方: 甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責的原則,以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化...
2025-04-14 03:25
【總結】1御足苑足療店衛(wèi)生整改管理制度本著為客戶創(chuàng)造更好的衛(wèi)生環(huán)境,虛心接受衛(wèi)生局的監(jiān)督,特制訂以下衛(wèi)生管理制度:1、總則:營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔;另外分區(qū)域負責區(qū)清潔,每周大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。2、每日下班后衛(wèi)生清潔:
2025-02-10 01:27
【總結】 第1頁共14頁 技師部規(guī)章制度[模版] 1、技師上班統(tǒng)一工裝,工牌,穿高跟鞋,化淡妝,違者20 元一次。 2、鐘房報鐘五分鐘之內(nèi)到達指定房間,違者20元一次。 3、上鐘刷上鐘卡,下鐘刷下...
2025-08-08 07:39
【總結】哈爾濱技師學院規(guī)章制度匯編目錄哈爾濱技師學院財務管理工作規(guī)定(試行)························&
2024-10-27 10:16
【總結】第一篇:足療店管理手冊 人員結構設置與店員招聘 根據(jù)代理店面營業(yè)面積、每日營業(yè)收入、顧客人流量等因素合理安排人員數(shù)量及其職責,店員數(shù)量初期不宜過多,本著寧缺毋濫的原則做好人員的篩選和培訓工作。 ...
2024-10-25 02:48
【總結】內(nèi)部資料/僅供參考總則連鎖店店長是門店的最高負責人,店長管理的質量好壞將直接影響到整個門店的運營效率。因此,店長對連鎖管理是依據(jù)連鎖企業(yè)總部制定的《運營守則》《財務守則》《員工手冊》和有關通知等來進行的,店長既要服從總部管理并與投資方保持良好的配合,還需協(xié)調(diào)和激勵全體員工,從而不斷地提高門店的經(jīng)營業(yè)績。要讓顧客輕輕松松
2025-07-30 00:17
【總結】足浴企業(yè)的服務流程格式1、當賓客乘電梯或走樓梯至店內(nèi),前臺直立于迎賓臺的迎賓員30°鞠躬,服務用語為:“中午好/下午好/晚上好!歡迎光臨!”。迎賓員上前引領客人至價位牌(如是熟客可靈活掌握),向客人介紹店內(nèi)服務項目及價位,并由賓客自主選擇服務項目!服務用語:“先生/小姐,您好,我們這里有足療和中式理療,足療為分鐘/元,中式為
2024-12-15 05:12
【總結】第一篇:足療店管理制度 足療店部長日常管理工作 熟悉足療保健技師當天的休息情況,以便在客戶點技師時及時回應,而不是又問排鐘人員。這樣又讓顧客等待,沒有能提高工作效率。(A:164) 2、熟悉公司...
2024-11-09 23:09
【總結】規(guī)章制度(本校管理規(guī)章制度)一、行政管理制度?(一)會議制度1、校長辦公會議:原則上每周五上午召開,由校長主持,正、副校長(校長助理)和各處室主任、副主任參加,辦公室主任列席并記錄。⑴研究內(nèi)容:①傳達上級指示、文件和重要會議精神以及重要工作部署;②討論報請省、市及主管部門審批的重要事項及各處室報送的重要請示;③研究制定年度、學校工作計劃或學校長遠規(guī)
2025-04-15 00:03
【總結】第一篇:足療店宿舍管理規(guī)定 張慶健足浴城 張慶健員工宿舍管理規(guī)定 為維護宿舍的正常生活秩序和保證員工住宿安全,建立一個清潔、衛(wèi)生、安靜的休息場所,特制定本規(guī)定: 1、公司員工需進住宿舍的,必須...
2024-10-25 03:00
【總結】5篇有關足療技師的勞動合同范文 勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動...
2024-09-24 13:51
【總結】足療保健行業(yè)店鋪管理制度為維護公司的正常經(jīng)營活動和工作秩序;為規(guī)范員工行為,嚴明紀律,獎勵先進,鞭策落后,特制定各項規(guī)章制度和工作流程;對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主,經(jīng)濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。一、獎勵和懲戒制度獎勵辦法分為;口頭表揚、通報表揚、加分獎勵(1分等同現(xiàn)金10元)、加薪晉
2025-08-30 10:36
【總結】第一篇:足療店衛(wèi)生管理制度 足療店衛(wèi)生管理制度 一、持有有效“衛(wèi)生許可證”并亮證經(jīng)營。衛(wèi)生質量經(jīng)監(jiān)測,主要指標符合國家衛(wèi)生標準。 二、直接為顧客服務的從業(yè)人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,...
2024-11-09 23:06
【總結】足療培訓學校的足療技師本著提高公司收益、愛保公司財物、節(jié)約公司資源的態(tài)度進行工作,做如下規(guī)定:1.禁止在休息廳及走廊、衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、打電話,違者處罰款。2.技師見客人及公司領導必須問好(用標準姿勢),違者每人每次處罰款。3.技師上班時間為:13:00~17:3020:00~00:00遲到早退者處罰款。4.工作時間出入公司不請假者罰款。
2024-10-24 09:03
【總結】專業(yè)整理分享人員結構設置與店員招聘根據(jù)代理店面營業(yè)面積、每日營業(yè)收入、顧客人流量等因素合理安排人員數(shù)量及其職責,店員數(shù)量初期不宜過多,本著寧缺毋濫的原則做好人員的篩選和培訓工作。根據(jù)經(jīng)營需要,每一代理店店員可以設置為二到四名。店員管理手冊一、儀容儀表規(guī)范1、工
2025-04-08 05:27