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正文內(nèi)容

足療技師管理規(guī)章制度-在線瀏覽

2024-10-25 03:21本頁面
  

【正文】 行為。必須遵守“先服從,后上訴”的原則,不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排,違者將處以50—200元罰款。上下班不能從前廳大門或可用電梯出入,不準(zhǔn)占用客用房間和客用休息區(qū),違者罰款10元/次。技師因服務(wù)態(tài)度被客人投訴者,處以50—100元罰款。技師違規(guī)后,拒簽罰款單者,給予加倍罰款。與各部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須密切配合,不得有爭吵、打罵行為。情節(jié)嚴(yán)重者,立即解雇扣除所有違約金。1技師上班時間不得隨意離開技師房,叫上鐘不在,除特殊情況外(需經(jīng)過主管同意),違者罰10元/次1下班后不可無故在公司逗留或留宿,特數(shù)情況須經(jīng)上司許可,否則罰20—50元/次。技師在接到上鐘指令,必須5分鐘內(nèi)到指定房間,超過5—10分鐘罰款10元,11—20分鐘罰款20元。任何技師不可私自挑客、退客,違者罰20—50元/次。技師上鐘要看準(zhǔn)時間,不得偷鐘、少時間,違者按5元/分鐘計算處罰。如:茶水、飲品是否到位、其他技師是否到位、客人是否損壞房間物品,若視而不見引起客人投訴者相關(guān)技師罰10元/次。技師被退鐘,應(yīng)視視為正常情況,溫和有禮的對客人講“不好意思,請稍等,馬上再幫您安排”輕輕退出,不得有不滿行為,違者罰款20—50元/次,退鐘或提前下鐘要及時通知調(diào)配。不準(zhǔn)隨意宣揚公司內(nèi)部制度,跟不可泄露公司商業(yè)機(jī)密,不得向客人講公司不完善之處,不得說有損公司名譽和他人隱私之事,違者罰款20—50元次。不準(zhǔn)將燈全部關(guān)掉。違者罰20—50元/次。1技師上鐘,如客人上洗手間,要主動帶去帶回,違者罰5元/次1技師上鐘,必須遵守職業(yè)道德,一視同仁為客人服務(wù)。1技師上鐘必須詢問客人要消費多久,是否加鐘,遭客人投訴者罰10元/次?!?買單作假、私吞錢物者、罰款100—300元,情節(jié)嚴(yán)重者并作開除處理。技師入職即簽一年的勞動合同,期間請事假、超過15天以上者合同自動延遲相應(yīng)的天數(shù)。開除除罰款外另不退還違約金。情節(jié)嚴(yán)重者,除書面檢討外處以10—50元罰款。不得擅自帶外來人員進(jìn)技師房,否則罰20元/次處理技師房不得有偷盜行為違者除罰款外并作開除處理。技師違規(guī)以批評教育為主,經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰為輔。以上各程序簡明具體,凡當(dāng)在演習(xí)實踐的技師,每個步驟務(wù)必在 12 分鐘之內(nèi)完成,同時上鐘的技師,言行舉止必須得體,手力,臂力,定力,速度,時間必須跟進(jìn),相互保持默契,做事要干凈利索。房間請字用語:先生 / 小姐,請進(jìn)、請坐、請稍候;請原諒;請先休息一下;請問毛巾的溫度合適嗎;請您抬一下腳,好嗎;謝謝;我?guī)湍撘m子、卷褲腳;請您先試一下水溫;請問水溫合適嗎,還需要加些溫水嗎;請問先生 / 小姐您貴姓;請問先生 / 小姐,您需要擦鞋嗎,我們是免費的;請問椅子靠背合適嗎;請您坐過來,我?guī)湍杀常茨κ植款^部;請問先生 / 小姐這樣的力度合適嗎;請您把腳放上來;謝謝;請問先生您需要剪指甲嗎,我們是免費的;請問先生您還需要加一個鐘嗎。(二)服務(wù)程序加強(qiáng)溝通專業(yè)話術(shù)在服務(wù)操作中足療技師要邊操作并與顧客溝通,先從客人感興趣的話題談起,然后進(jìn)入足療項目、產(chǎn)品的介紹,并注意幾點:講解足療項目的作用與原理盡量用簡練的、通俗易懂的語言為顧客講解足療項目的作用和原理,使顧客了解足療項目是有科學(xué)依據(jù)的,消除顧客的疑慮。講解足療項目的方法與步驟詳細(xì)的介紹足療項目的方法、步驟,不可人為的創(chuàng)造神秘感,含糊其詞,使顧客清楚按摩的每個步驟。介紹所用產(chǎn)品的優(yōu)點與特色向顧客介紹推薦產(chǎn)品,首先介紹產(chǎn)品的安全性,比如說獲得哪些名譽,以往顧客使用的反饋意見等,讓顧客使用起來放心。說明足療項目的時間安排足療技師要向顧客介紹服務(wù)項目療程的時間,每次間隔的時間以及每一次做按摩需要的時間,讓顧客事先做好準(zhǔn)備,安排好時間。介紹時要客觀,不要夸大其辭,要談自己有把握的,如果自己沒有把握,想要了解更多行業(yè)資訊,添加微信zhl8881不要不負(fù)責(zé)任地亂說。B、達(dá)到滿意效果所需的時間,比如需要1個月、3個月、6個月等等。要強(qiáng)調(diào)堅持長期按摩才能體現(xiàn)出持久的健康效果,斷斷續(xù)續(xù)按摩是會影響效果。第三篇:足療技師崗位職責(zé)足療技師崗位職責(zé)足療按摩技師崗位職責(zé);、用品,時刻保持整潔;;,清楚當(dāng)天的預(yù)約情況和每人需完成的定額;;,確??腿藵M意度;;。足療技師的崗位職責(zé),禮貌待客,不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)技能。,分擔(dān)區(qū)及休息室的衛(wèi)生清理工作。,無法解決應(yīng)找領(lǐng)班或經(jīng)理協(xié)調(diào)。、早退,無故請假。,不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)隨意走動或大聲喧嘩。如有特足浴技師崗位職責(zé)遵守企業(yè)《員工手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工用語規(guī)范》及其它各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守部門的工作安排,認(rèn)真細(xì)致、高效率地完成工作任務(wù)。遵守各項管理規(guī)定,熟悉工作內(nèi)容、工作程序,運用按摩服務(wù)規(guī)范向客人提供服務(wù)。認(rèn)真和員工做好關(guān)系,積極配合員工跟單,防止跑單。不向客人索要物品,以免引起客人的不滿情緒。工作時首先向客人問候,使用文明的禮貌用語,不許以任何理由私自外出或縮短工作時間。在休息室里不許大聲喧嘩。1熱情細(xì)心地接待每一位客人,滿足客人合理正當(dāng)?shù)姆?wù)要求。1堅守工作崗位,不串崗或隨意離崗,如有事離開必須向部門領(lǐng)導(dǎo)申請,以協(xié)調(diào)班次。上班時間所有工作人員必須穿戴整齊,佩帶好工牌。技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作,如有不報鐘造成走單的,該技師要負(fù)責(zé)買單。技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人、不得以任何借口推卸客人、不得以任何方法怠慢客人、不得私自更換技師、不得對客人有不禮貌的行為。不得在營業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩,不上鐘的技師必須在指定的。如有偷竊。技師休息或請假必須提前一天,以書面形式向主管申請簽批方可、如請假在第二個工作日起將相關(guān)證明交給主管人員。1如技師有熟客預(yù)約可留牌,留牌要通知主管方可生效。1技師上鐘時所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊,藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。1技師在上鐘時其他技師不得向房內(nèi)張望,上鐘技師不得看電視,不得與其他技師說工作無關(guān)的話。1不可以電話請假除特別原因以外,曠工一天200元,曠工三天當(dāng)自動離職。1,不得搬弄是非,更不得說有損本店聲譽的話。未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴,不得隨意動用任何公用物品(如毛巾等)。2熱愛本職工作,具備責(zé)任心和職業(yè)道德,愛護(hù)公共財物,處處維護(hù)本店利益。2必須做好個人衛(wèi)生工作,保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài),做到一客一清。2員工上班時一律不得沐浴,如有特殊原因須向主管級人員申請方可批準(zhǔn),員工沐浴時不得使用店里的沐浴產(chǎn)品及毛巾等。2休息室不得讓非本店人員進(jìn)入。一、獎勵和懲戒制度獎勵辦法分為;口頭表揚、通報表揚、加分獎勵(1分等同現(xiàn)金10元)、加薪晉級。(加5分)技師努力工作,成績突出,個人月度流水業(yè)績前三名(保底期技師流水提成應(yīng)超過保底工資)(加5分—15分)技師優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客稱贊,個人月度點加鐘前三名(點加鐘數(shù)應(yīng)超過點加鐘任務(wù)數(shù))。(口頭表揚—通報表揚—加5分)5吃苦耐勞、工作努力、學(xué)習(xí)勤奮、品行端正、作風(fēng)正派、嚴(yán)守公司各項規(guī)章制度,敢于揭發(fā)和制止其他員工違紀(jì)行為。(加5分—加20分—加薪晉級)員工生日當(dāng)天可憑身份證到吧臺領(lǐng)取生日禮物一份。因工作疏忽,個人過失,造成公司物品破損的,由員工自己按原價賠付損失。違反公司各項規(guī)章制度,崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)流程、技術(shù)流程的,視情節(jié)輕重程度處以;口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款(1分等同現(xiàn)金10元)、停崗?fù)P?、辭退的處罰。(警告—扣5分)新員工試用期為3天—30天(熟練工最低3天,學(xué)員工最高30天),本公司將根據(jù)新員工這個時期的工作表現(xiàn)決定留用與否。試用期間管理人員會隨時評估新員工的考核成績和工作表現(xiàn),如果新員工的考核成績和工作表現(xiàn)被評估為良好以上,試用期即可提前結(jié)束。但辭職應(yīng)在工作滿6個月后(學(xué)員應(yīng)在
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