轉提促主題活動工作總結-文庫吧
2025-10-11 03:09 本頁面
【正文】 風廉政建設有機結合。從加強領導、完善制度、強化責任入手，積極探索建立從源頭上預防和治理腐敗的長效機制，有效促進機關效能建設和工作作風的根本轉變。同時，把落實《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》《中國共產黨紀律處分條例》等其他黨風廉政建設的一系列規(guī)定，為主要內容，配套制定《關于加強大隊作風建設和廉潔從警的若干規(guī)定》，堅決杜絕紀律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風和行為，著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題，力做廉潔、務實、高效的人民滿意的行政機關。二是與創(chuàng)建“五型”機關相結合。大隊一月一調度，每月開展一個主題活動，注重學習教育的針對性和實效性，教育民警職工放長眼光、開闊胸襟，把履行好崗位職責放到首位去思考、去謀劃，牢固樹立“學習為本”、“終身學習”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理念，打造學習型、服務型、勤廉型、高效型、和諧型“五型機關”。（三）夯實兩個基礎環(huán)節(jié)一是抓機構環(huán)節(jié)，形成齊抓共管的格局。大隊成立了以副大隊長李俊為組長、副教導員李新成為副組長、各科室所中隊負責人為成員的領導小組，下設辦公室。明確每位成員的職責，(工作總結 )實行“一崗雙責”制度，把“轉提優(yōu)保促”活動納入工作的重中之重，并與業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一級抓一級、全面抓與具體抓、配合抓相結合的工作格局。二是抓落實環(huán)節(jié)，從領導機構、責任任務的分解細化、活動內容與形式、制度、措施等方面加以明確，做到認識到位、領導到位、活動到位、措施到位、檢查到位。（四）注重收到實效１、領導的決策能力和管理水平得到進一步的提升。班子成員通過學習，領導水平得到提高，凝聚力得到增強，形成了優(yōu)勢互補、團結協(xié)作的工作團隊，增強整體發(fā)展力和創(chuàng)造力。２、打牢了便民利民的服務宗旨。大隊立足實際、抓住機遇、求實創(chuàng)新，突出以大隊、中隊和車輛管理、違法處理、事故處理等“窗口”為重點，進一步完善執(zhí)法辦案場所，簡化辦事程序，實行“一站式”、“一窗式”服務，開通“流動車管所”上門服務，通過交警微博、等網(wǎng)絡平臺與網(wǎng)民在線互動，利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對執(zhí)法辦案場所和業(yè)務服務窗口實時監(jiān)督。３、結合“三訪三評”大走訪和“四個一”工作，組織民警走村入戶，開展“八個一批”活動，即：結交一批群眾朋友，幫扶一批困難群眾，教育一批重點交通違法人員，辦理一批信訪疑難案件，出臺一批便民利民措施，排查一批影響群眾出行安全的事故隱患，整改一批群眾不滿意的問題，樹立一批親民愛民先進典型活動，進一步密切了和諧警民關系。４、激發(fā)了隊伍的活力，提高了民警的理論水平。通過形式多樣化的學習活動，聯(lián)系自身實際撰寫理論文章和心得體會，深刻認識開展“轉提優(yōu)保促”活動的實踐意義，用理論的科學力量統(tǒng)一民警職工的思想，用理論的內在魅力激發(fā)民警職工的學習熱情，為開展活動奠定堅實的理論基礎，提高了民警的理論水平和政治思想素質。５、工作作風得到了根本性的轉變。正氣得到上升，煥發(fā)出積極向上、務實工作、為民辦事的活力。第三篇：轉提優(yōu)保促活動心得體會轉提優(yōu)保促活動心得體會工作作風關系事業(yè)成敗和民心向背，效率影響發(fā)展的速度、質量和效益，發(fā)展環(huán)境直接決定一個地方聚集資源要素的能力和區(qū)域競爭力。這三者緊密相聯(lián)、協(xié)同作用，是一個地方振興崛起的動力和源泉所在。面對保增長、促發(fā)展的艱巨任務和緊迫要求，市委、市政府及時把開展“轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動作為全市工作的總抓手，著力推進大項目，開展大招商，促進大發(fā)展，謀求新跨越。這是市委、市政府從萊蕪實際出發(fā)，著眼發(fā)展大局作出的重要決策。當前新一輪科學發(fā)展的競爭日趨激烈，能不能迅速做大萊蕪經濟總量、做強發(fā)展實力，加快實現(xiàn)奮起趕超和科學跨越，從某種意義上講，決定著萊蕪的前途和命運。市委劉書記在全市活動動員大會上指出：“我市與先進地區(qū)的差距，表面上是經濟指標水平的差距，根源上是干部作風、服務效率和發(fā)展環(huán)境的差距。目前，萊蕪市在作風、效率、環(huán)境等方面，還存在著不少與科學跨越要求不相適應的地方，亟須加以整頓治理和改進提高?！边@雖然發(fā)生在少數(shù)單位和干部身上，但破壞
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